Karriere im Personalwesen
Verschiedene Weiterbildungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld
Caseking exklusiv: NZXT Phantom Big-Tower – orange – natürlich mit USB 3.0
NZXT präsentiert mit dem Phantom Big-Tower – Orange eine weitere Special Edition. Alle neuen Phantoms wie auch die Farbvariante "orange" verfügen bereits über USB 3.0. Zu den weiteren Features gehören: integrierte 5-Kanal-Lüftersteuerung mit jeweils 20 Watt Belastbarkeit, großzügige Platzverhältnisse, deaktivierbare Beleuchtung, aufwändiges Kabelmanagement-System, zahlreiche Vibrationsdämpfer und eine Vorbereitung für einen Dual-
tz München: Mehr Frauen in DAX-Chefetagen: Die putzige Flexi-Quote
"Deutlich steigern" wollen die DAX-Konzerne die
Frauenquote in ihren Führungsetagen. Toll! Gezwungen werden sie dazu
von der Bundesregierung nicht. Für die "freiwillige Verpflichtung"
hat Familienministerin Kristina Schröder das putzige Wörtchen
"Flexi-Quote" erfunden. Die Top-Manager hätten sogar mit dem
Verdoppeln oder der Vervielfachen der Quote prahlen können – wäre
alles möglich bei so geringen Ausgangswerten. Das p
Metro-Aufsichtsratschef Kluge legt Amt nieder
Der Aufischtsratschef des Handelskonzerns Metro, Jürgen Kluge, legt sein Amt nieder. Das teilte am Montag Metro-Großaktionar Haniel mit. Demnach wolle Kluge einen umfassenden Neubeginn bei der Metro AG möglich machen. Die Sitzung des Kontrollgremiums Anfang November werde dennoch von Kluge geleitet werden. Die Metro AG ist eine Dachgesellschaft mehrerer Großhandels- und Einzelhandelsunternehmen, die derzeit in 33 Ländern aktiv ist. Auf dem deutschen Markt muss sich der
Pawelski: Mehr Frauen in Chefetagen – Dax-Unternehmen bleiben hinter den Erwartungen zurück
Die Personalvorstände der 30 Dax-Konzerne stellten
der Bundesregierung ihre Strategien und Ziele zur Erhöhung des
Frauenanteils in Führungspositionen vor. Dazu erklärt die Vorsitzende
der Gruppe der Frauen, Rita Pawelski:
"Dass die 30 größten börsennotierten Unternehmen Deutschlands den
Frauenanteil in Führungspositionen in den nächsten Jahren weiter
erhöhen wollen, ist sehr zu begrüßen. Es zeigt sich, dass der
politisch
Contec-X mit CA Clarity PPM und Daptiv PPM auf dem PM Forum 2011 in Nürnberg – Projektmanagement Software für alle Ansprüche
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Sparda-Bank München: 75-Euro-Start-Bonus für Online-Kontoeröffnung
Noch bis zum 27. Oktober läuft die Aktion der Sparda-Bank München
Erfolgreicher Website-Relaunch der Kanzlei Wißbar&von Podlewski
Friedrichsruh, 16. Oktober 2011 – Kjelldesign und infotrust E-Marketing Beratung unterstützen den Website-Relaunch der Anwaltskanzlei Wißbar&von Podlewski in Hamburg Bergedorf mit funktionalem Webdesign und effektivem Online-Marketing.
Betriebsräte erklären sich für Offenlegung ihrer Bezüge bereit
In der Debatte um die Bezahlung von Betriebsräten gehen mehrere Betriebsratschefs großer Konzerne in die Offensive: Sie wären bereit, ihre Bezüge zu veröffentlichen, sagten Hans Prüfer (Eon-Konzern) und Willi Segerath (ThyssenKrupp Stahl) der "Westdeutschen Allgemeinen Zeitung" (Dienstagausgaben). Sie reagierten damit auf Vorwürfe gegen den Betriebsrat am Rüsselsheimer Opel-Stammwerk. Dort erhalten Betriebsräte Zulagen zwischen 300 und 1.50
Pilotprojekt der Otto-Benecke-Stiftung und der Bfz-Essen geht in die nächste Runde
Arbeitssuchenden Akademiker/-innen mit Migrationsgeschichte eröffnet sich eine neue Berufsperspektive als Erzieher/-in
Mit einer international anerkannten Sprachprüfung sowie einer feierlichen Abschlussveranstaltung endete im September 2011 für 21 Teilnehmer/-innen aus ganz NRW der erste Teil eines landesweit einmaligen Pilotprojekts, im Rahmen dessen Akademiker/-innen mit Migrationshintergrund eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/m Erzieher/-in erwerben können.
