Online-Seminar 27.10.2020 – Haben resiliente Betriebe Krisen besser gemeistert?

Online-Seminar 27.10.2020 – Haben resiliente Betriebe Krisen besser gemeistert?

Sind resiliente Unternehmen erfolgreicher, agiler und gegenüber Krisen besser gewappnet?

Freuen Sie sich auf den Auftakt unserer Online-Seminar-Reihe mit Frau Flüter-Hoffmann. Profitieren Sie von ihrem umfassenden praktischen Wissen und den wertvollen Tipps. Erfahren Sie aus erster Hand, was es braucht, damit auch Ihr Unternehmen keine existenzbedrohende Krise braucht, um für die Herausforderungen der Zukunft fit zu sein.

Regelmäßige Wartung von Werkzeugen sichert Einsatzbereitschaft und Investitionen

Waren mit ihr zuvor bereits Standorte und Nutzer der Werkzeuge nachvollziehbar, so kommt nun die Überwachung und Protokollierung regelmäßiger Wartungs- und Prüfarbeiten hinzu. Dies umfasst nicht nur die von Berufsgenossenschaften und Prüforganisationen vorgeschriebenen Wartungsintervalle, sondern ermöglicht auch die Umsetzung von hausinternen Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkzeuge. Damit sichert sich der Unternehmer den Erhalt […]

Die nächste Generation steht bereit ? Die Kuba Maste GmbH in Hüttenberg

Die nächste Generation steht bereit ? Die Kuba Maste GmbH in Hüttenberg

Laut aktuellen Untersuchungen der KFW haben über 50% der Unternehmer, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigen, den Wunsch das Unternehmen familienintern weiterzugeben. Oft stellt sich jedoch heraus, dass die Kinder ganz andere Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft haben, oder dass die Erwartungen des Altunternehmers nur schwer zu erfüllen sind. Umso mehr freuen wir uns wenn die familieninterne Nachfolge erfolgreich umgesetzt werden kann, wie am Beispiel der Kuba Maste

Online-Seminar ? Digitaler Wandel ? Wie lohnt sich der Invest in die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden über 50?

Online-Seminar ?  Digitaler Wandel ? Wie lohnt sich der Invest in die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden über 50?

?Alles ? aber bleiben Sie mir weg mit dem Thema Demografie, das interessiert doch angesichts der Digitalisierung keinen mehr!? Diese und ähnliche Aussagen hört man immer wieder und mit steigender Tendenz von Personalern, HR-Fachleuten und Geschäftsleitung! Aber gefährdet diese Haltung nicht die Organisationale Resilienz? Führt eine Kurzsichtigkeit in Fragen der Demografie nicht zwangsläufig in eine […]

Katharina Hahn zur neuen Chefredakteurin von CasinoAllianz ernannt

Katharina Hahn zur neuen Chefredakteurin von CasinoAllianz ernannt

Katharina Hahn wurde kürzlich zur neuen Chefredakteurin von CasinoAllianz ernannt. CasinoAllianz möchte den Maßstab in Bezug auf die Gaming-Bewertungen weiter anheben. Aus diesem Grund und aufgrund der beispiellosen Erfahrung, wird von Katharina erwartet, dass sie ihre redaktionelle Rolle in verschiedenen Branchen steuern kann. Mit über 10 Jahren Erfahrung als Journalistin hat Katharina versichert, über professionelle redaktionelle Integrität und wettbewerbsorienti

Mit aktiver Steuerung der Kapitalgeber mehr finanzielle Stabilität in Unternehmen

Mit aktiver Steuerung der Kapitalgeber mehr finanzielle Stabilität in Unternehmen

Meistens kommt es anders, als man denkt: Wie der Finanzierungsberater und ehemalige Banker Christopher Käser-Ströbel in seinem jüngst im SpringerGabler Verlag erschienenen Buch ?Quick Guide Unternehmensfinanzierung für KMU und Start-ups? beschreibt, kann in der Wirklichkeit viel dazwischen kommen: – Bereits teilweise produzierte Aufträge werden kurzfristig storniert – Das neu lancierte Produkt ist viel erfolgreicher als […]

Chancengleichheit und Vielfalt als Erfolgsfaktoren auch und gerade in Corona-Zeiten

Chancengleichheit und Vielfalt als Erfolgsfaktoren auch und gerade in Corona-Zeiten

In diesen Zeiten großer Herausforderungen und Veränderungen bewährt sich gelebte Chancengleichheit als wichtiger Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Denn sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Von Werten also, die über numerisch messbare Erfolge hinausgehen und gerade jetzt wichtiger sind denn je. Beispielhaft seien die vielfältigen Möglichkeiten für Arbeit i

EU-Whistleblower-Direktive setzt Unternehmen unter Zugzwang / Pflicht zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems bis Ende 2021

– EU-Whistleblower-Richtlinie verpflichtet Unternehmen zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems bis Ende 2021. – Laut Studie hinken deutsche Unternehmen bei der Umsetzung noch hinterher. – Verschiedene Tools auf dem Markt versprechen Unternehmen Richtlinien-konforme Umsetzung.

Die EU-Mitgliedstaaten sind sich bereits seit 16. Dezember 2019 einig: Whistleblowern (zu dt. Hinweisgebenden) soll besonderer Schutz zukommen, damit sie vermeintliche Verstöße gegen Unionsrecht