Eine Zahnarztpraxis beschäftigt im Durchschnitt fünf bis zehn Mitarbeiter: von Zahnarzthelferinnen über Auszubildende bis zum Reinigungspersonal. Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind von enormer Wichtigkeit – und ein Zeitfresser für den viel beschäftigten Zahnarzt.
Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. VAPIANO hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Vergleichsstudie „Top Job“: Bei VAPIANO arbeitet man gerne/Wolfgang Clement gratuliert.
Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Per- sonalarbeit im deutschen Mittelstand. VAPIANO hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Viele halten nicht was sie versprechen
Auf einen Ausflug nach Potsdam in den Landtag freuten sich am vergangenen Donnerstag acht Azubis des Call Center-Dienstleisters walter services von den Standorten Frankfurt (Oder) und Berlin. Sie durften live erleben, wie Politiker die Stadt im Landtag vertreten und wie Politik auf Landesebene gemacht wird. Claudia Gerlach, engagierte Personalleiterin am Standort, gab ihren Auszubildenden die Chance, sich mit Landtagsabgeordneten über die Perspektiven des Landes Brandenburg zu unterhalten u
Stuttgart, 26. Januar 2012 – Tobias Dittrich hat zum 1. Januar 2012 die Aufgabe als Leiter Personal bei der CENIT AG übernommen. Als dieser ist er weltweit für die Personalarbeit der CENIT zuständig. Tobias Dittrich berichtet an Christian Pusch, Vorstand für die Themen Personal, Marketing, Finanzen und Investor Relations.
Tobias Dittrich kommt von der IBM Deutschland, wo er in den vergangenen Jahren Leiter Personal der IBM Deutschland ITS GmbH war. Während seiner ü
Hamburg/Berlin, 24. Januar 2012. Die Hamburger cadooz AG, erster Fullservice-Anbieter für Gutscheine, Prämien, Erlebnisse und Incentives, ist auf der 14. CallCenterWorld in Berlin vertreten. Auf dem größtem Branchentreff für Contact Center, Customer Care und Kundenservice, präsentiert das Unternehmen seine Produkte und Dienstleistungen vom 27. Februar bis zum 1. März 2012 am Stand H13 in Halle 4.
cadooz kann als einziger Dienstleister der Branche, für a
Klassische Personalentwicklung hilft nicht bei Burn-out und Bore-out.
Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984 bis 2009 ausgewertet. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Arbeitsunzufriedenheit ist die steigende Arbeitsbelastung der Berufstätigen. „Der immer stärkere internationale Wettbewerb sowie die steigende Verdichtung von Arbeitsprozessen f&o
Berlin, im Januar 2012 – Der französische Parfümhersteller Ulric de Varens GmbH hat seit Jahresbeginn Andreas Ehm mit der Geschäftsführung in Deutschland betraut. Ab sofort steuert er das gesamte Deutschlandgeschäft des unabhängigen Pariser Parfümhauses von Berlin aus.
Ehm bringt langjährige Erfahrung aus der Pharma- und Kosmetikbranche mit: Er war bereits 12 Jahre Geschäftsführer der One Drop Only GmbH und zwei Jahre in der gleichen Position b
(Villingen-Schwenningen 2.1.2012) Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Strategisches Personalmanagement zum Schlüsselfaktor für langfristigen Unternehmenserfolg.
