Exklusiv: Informationen und Wertschätzung in der internen Unternehmenskommunikation
Die Kommunikationsprofis vom „Pressesprecher“ stellen das Erfolgsprojekt der Bundesagentur für Arbeit vor
Die Kommunikationsprofis vom „Pressesprecher“ stellen das Erfolgsprojekt der Bundesagentur für Arbeit vor
Mitarbeiterauswahl, Einarbeitung, Teambesprechungen und Kündigungen – ein niedergelassener Zahnarzt ist nicht nur Mediziner, sondern zugleich mittelständischer Unternehmer und Arbeitgeber. Damit er auch diese Aufgaben und Pflichten routiniert meistern kann, bietet Spitta ein neues Fachbuch an, das verständlich alle Fragen rund ums Personal beantwortet.
Personaldienstleister unterstützt Mitarbeiter beim Studium und fördert eigenen Nachwuchs
Düsseldorf, 14. Dezember 2011 – Demografischer Wandel und Fachkräftemangel in vielen Branchen veranlassen Unternehmen, verstärkt ihre eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Beim internationalen Personaldienstleister Gi Group Deutschland endet in diesem Monat das erste Projekt zur internen Nachwuchsförderung. Die Jahrgangsbeste zum „Zertifizierten Personaldienstleister“ von 201
Die umfassenden Umzugsdienstleistungen von akad Relocation halten umzie-henden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern den Rücken frei für Ihre neuen Aufgaben und Projekte, und sie unterstützen alle Familienmitglieder beim Einleben und Aufbau eines neuen sozialen Netzwerks am neuen Ort. Die Lehrenden beginnen motivierter und erreichen schneller ihr Leistungspotential.
Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam werden zu lassen, desto erfolgreicher kann das Unternehmen im Wettbewerb agieren. In diesem Prozess spielt das Personalmanagement eine besondere Rolle. Ein professionelles Personalmanagement, das im Unternehmen vernetzt ist, trägt mit ganzheitlichem Denken und Handeln entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie ein solches Personalmanagement zeitgemäßund wirkungs
Schröer Consulting entwickelt firmeneigene Akademie für Novoferm
Stuttgart, 29.11.2011 – Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und Unternehmen müssen sich dem Kampf um die begehrten Nachwuchskräfte stellen. Ein zentrales Merkmal für die Arbeitgeberwahl spielt das Einstiegsgehalt. Wie viel Absolventen in bestimmten Bereichen vergütet bekommen, soll die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie aufdecken.
Im Leitartikel befasst sich AUSBLICKE dieses Mal mit dem krisengeschüttelten Jahr 2011, das gewiss als das "annus horribilis" der soziopolitischen Aufstände und globalen Wirtschaftskrisen in die Geschichte eingehen wird. Wie beruflich ausgelastete Manager zugleich ihre Rolle als Vater meistern, beschreibt Mag. Peter Ballnik in seinem Gastkommentar. Abschließend wird die Qualifikation eines guten Vertriebsmitarbeiters im Zwiespalt zwischen Herzblut und Kompetenz beleuch
Russische Buchführung ist im Vergleich zur westlichen Praxis weitaus komplexer und bürokratischer. Ihre Regeln beschränken sich nicht auf die zahlenmässige Erfassung und Einordnung wirklicher unter-nehmerischer Geschäftsvorgänge. Vielmehr schliesst sie eine Unzahl von Dokumentations-vorschriften ein, deren Sinn logisch oft nicht nachvollziehbar ist. Dies bedeutet für Repräsentanzen und Tochtergesellschaften ausländischer Firmen einen hohen Verwaltungs
Mit beeindruckender Eiskunst durch die Zeiten: Ab Ende Dezember 2011 bereichern ausgefallene Eisskulpturen die SkiWelt Wilder Kaiser – Brixental – auch Dinosaurier sind dabei
Die ICE LAND-Ausstellung im ALPENIGLU® Dorf zeigt Werke internationaler Eiskünstler rund um das Thema „Zeitreise“