Das Arbeitszeugnis ist häufig Anlass für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und ehemaligen Arbeitnehmer/-innen. Selbst wenn sich beide Parteien einvernehmlich getrennt haben, kommt es oft zum Streit über den Inhalt des Arbeitszeugnisses. Nicht selten landen diese Streitigkeiten vor einem Arbeitsgericht. Welche Anforderungen der Gesetzgeber an ein Arbeitszeugnis stellt, was im Zeugnis enthalten sein muss und nicht enthalten […]
Boyden Interim Management verstärkt Team am Standort München
+ Vernetzung von Soldaten und Unternehmen geht in 10. Runde
+ Corona erhöht Nachfrage – 8.000 Besucher erwartet
+ Amazon, BND, Rheinmetall sind prominente Aussteller
Berlin, 4. November 2020 ? Die index Internet und Mediaforschung, der Berliner B2B-Partner für Personalprofis, hat am 2. November 2020 die Plattform Talent-Placement.com (https://www.talent-placement.com/) gelauncht. Der Outplacement-Service unterstützt gekündigte Mitarbeiter im Auftrag ihrer Arbeitgeber aktiv bei der Suche nach einem neuen Job ? vor allem mit Stellenangeboten aus dem verdeckten Arbeitsmarkt. Talent-Placement richtet sich vor […]
Virtuelle Weihnachtsfeiern liegen in diesem Jahr im Trend und bieten optimale Alternativen mit WIR-Gefühl
Heute ist es alles andere als einfach, qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu finden, die dann auch tatsächlich eingestellt werden können. Deshalb boomt der Bereich Personalberatung. Große und mittelgroße Unternehmen reißen sich förmlich um Mitarbeiter, die ihr Gehalt wert sind. Bewerber für sich zu gewinnen ist am Arbeitsmarkt gar nicht so einfach, denn Führungskräfte haben heute […]
Mit Katrin Jampert übernimmt eine erfahrene Expertin in der Personaldienstleistungsbranche, die federführende Rolle bei der Erweiterung des Happyjobber Portfolios auf die Vermittlung von qualifizierten Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen.
?Alles ? aber bleiben Sie mir weg mit dem Thema Demografie, das interessiert doch angesichts der Digitalisierung keinen mehr!? Diese und ähnliche Aussagen hört man immer wieder und mit steigender Tendenz von Personalern, HR-Fachleuten und Geschäftsleitung! Aber gefährdet diese Haltung nicht die Organisationale Resilienz? Führt eine Kurzsichtigkeit in Fragen der Demografie nicht zwangsläufig in eine […]
Katharina Hahn wurde kürzlich zur neuen Chefredakteurin von CasinoAllianz ernannt. CasinoAllianz möchte den Maßstab in Bezug auf die Gaming-Bewertungen weiter anheben. Aus diesem Grund und aufgrund der beispiellosen Erfahrung, wird von Katharina erwartet, dass sie ihre redaktionelle Rolle in verschiedenen Branchen steuern kann. Mit über 10 Jahren Erfahrung als Journalistin hat Katharina versichert, über professionelle redaktionelle Integrität und wettbewerbsorienti
In diesen Zeiten großer Herausforderungen und Veränderungen bewährt sich gelebte Chancengleichheit als wichtiger Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Denn sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Von Werten also, die über numerisch messbare Erfolge hinausgehen und gerade jetzt wichtiger sind denn je. Beispielhaft seien die vielfältigen Möglichkeiten für Arbeit i
