Tübingen, 29. Mai 2018. Die sogenannte VUCA-Welt (zusammengesetzt aus Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) ist in den allermeisten Branchen und auf allen Führungsebenen angekommen. Das zeigen Auswertungen der Tübinger Unternehmensberatung Ceveyconsulting von vergangenen Leadership Trainings in unterschiedlichsten Branchen. In der Arbeitswelt sind Führungskräfte immer stärker mit einer doppelten Anforderung konfrontiert, nämlich unter höherem Zeitdruck die […]
Mitarbeiter und ihr guter gesundheitlicher Zustand stellen den wichtigsten Wettbewerbsvorteil dar. Mit betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) unterstützen Sie daher nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern Sie verbessern die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens! Leider gibt es viele Vorbehalte, z.B. werden gut gemeinte Maßnahmen in Sachen Gesundheitsförderung nicht angenommen, das Kosten-Nutzen-Verhältnis ist schwer abschätzbar oder es mangelt an Zeit, sich […]
Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer […]
Arbeitgeber gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege. Und bei der Personalauswahl? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an Althergebrachtem fest? Die Umfrage Personalauswahl-Praxis #PersAP2018 untersucht dies mit dem Fokus auf Interviews.
Berlin, 30.05.2018. Das Berliner Team der Frank Recruitment Group (FRG) bezieht im August größere Büroräume im Atrium-Tower (ehemals: debis-Tower) am Potsdamer Platz und sucht bis Ende 2018 noch 100 neue Kollegen. Der vielfach ausgezeichnete IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz im englischen Newcastle Upon Tyne verfolgt die Strategie, weltweit die zukunftsträchtigsten Nischenmärkte der IT-Branche zu identifizieren und sich […]
Vorträge und Praxis garantieren ein abwechslungsreiches Programm Ausgewählte Keynote-Speaker werden im Laufe des Vormittags über aktuelle Trends im Human Ressource Management referieren. Am Nachmittag kommen die Praktiker zur Sprache und geben ihr Wissen in einer Reihe von Workshops an das Publikum weiter. Auch dieses Jahr wieder mit dabei ist Christoph Athanas, Geschäftsführer von meta HR. […]
Mit dieser Betreuungsform profitieren die Unternehmen von den Vorteilen einer betrieblichen Kindertagesstätte und teilen sich zugleich sowohl die Investitions- und Betriebskosten als auch die Verantwortung. Zudem liegen die gesamte wirtschaftliche – und personelle Verwaltung bei Impuls Soziales Management. Ein Schwerpunkt der Einrichtung liegt auf der Zweisprachigkeit – neben Deutsch spricht eine pädagogische Fachkraft pro Gruppe […]
DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT ehrt erstmals beispielhafte Innovationskraft im Bereich Beratung: Für ihre Leistungen in der Optimierung von „Chef-Büros“ erhielt Christine Walker bei einem feierlichen Festakt unter der Schirmherrschaft von NRW Wirtschaftsminister Prof. Dr. Andreas Pink-wart den Preis „Innovator des Jahres 2018“. Rund 300 Unternehmer und Medienvertreter feierten am 9. Mai die insgesamt 18 Preisträger in […]
Führungskräfte müssen zunehmend Veränderungsprojekte steuern und haben einen großen Einfluss auf deren Verlauf. Doch nicht jede Führungskraft ist für jede Change-Situation gleich gut prädestiniert. Wenn Organisationen die jeweilige Veränderungssituation richtig begreifen, können sie diese personell besser besetzen. Das Ergebnis: Weniger Change-Projekte scheitern. „Unterschiedliche Veränderungsvorhaben erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Um Wettbewerbsvorteile realisieren zu können, werden Strukturen und […]
