Checklisten für ein erfolgreiches Personalmanagement

Checklisten für ein erfolgreiches Personalmanagement

Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Verarbeitung und Umsetzung von Informationen. Zur effizienten und zeitsparenden Erledigung von vielen Personalaufgaben dieser Art verhilft der neue Band „Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit“ […]

CompuSafe zählt zu den besten Arbeitgebern in Bayern

München, 26. April 2018 – München ist nicht nur die Stadt mit der höchsten Lebensqualität, sondern ist mit der CompuSafe AG nun auch um einen Great Place to Work® reicher: Der Agile Sourcing Experte zählt zum 2. Mal zu den besten Arbeitgebern in Bayern. Damit stellt das Unternehmen erneut seine Attraktivität und hohe Mitarbeiterorientierung als […]

Erfolgreiche Fachkräftegewinnung mit der Personalberatung Hannover

Erfolgreiche Fachkräftegewinnung mit der Personalberatung Hannover

Wie gelingt es, gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen? Diese Frage stellen sich in der Gegenwart viele Firmen, denn der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist mittlerweile in allen Branchen deutlich zu spüren. Daher wird es immer aufwändiger, geeignetes Personal ausfindig zu machen und dieses von sich zu überzeugen. Mittelstandsunternehmen im […]

HR RoundTable: Betriebsrentenstärkungsgesetz in der Praxis

„Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist seit gut neun Monaten in der Welt. In dieser Zeit konnten wir unterschiedliche Herangehensweisen gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten. Dabei kommt es auf das Zusammenspiel von staatlicher Förderung, administrativer Gestaltung und der Kommunikation mit den Mitarbeitern an“, erklärt Lars Menzel, Firmenkundenberater bei der PensionCapital. Er zeigt in seinem Vortrag am 24. April […]

Recruiting 2018: Fokus auf ehemalige Zeitsoldaten als Bewerber wächst weiter

Die Spezialisten für das Recruiting ehemaliger Soldaten sehen sich dabei in der Branche angekommen. Die Akzeptanz der Arbeitgeber für diese Bewerbergruppe wächst weiter. Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH, betont: „Wir stellen in den letzten Jahren einen positiven Wandel in Bezug auf die Personalgewinnung von ehemaligen Zeitsoldaten fest. So steigen auf unseren Online-Plattformen die Zugriffszahlen.“ […]