Berlin, 30.05.2018. Das Berliner Team der Frank Recruitment Group (FRG) bezieht im August größere Büroräume im Atrium-Tower (ehemals: debis-Tower) am Potsdamer Platz und sucht bis Ende 2018 noch 100 neue Kollegen. Der vielfach ausgezeichnete IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz im englischen Newcastle Upon Tyne verfolgt die Strategie, weltweit die zukunftsträchtigsten Nischenmärkte der IT-Branche zu identifizieren und sich […]
Vorträge und Praxis garantieren ein abwechslungsreiches Programm Ausgewählte Keynote-Speaker werden im Laufe des Vormittags über aktuelle Trends im Human Ressource Management referieren. Am Nachmittag kommen die Praktiker zur Sprache und geben ihr Wissen in einer Reihe von Workshops an das Publikum weiter. Auch dieses Jahr wieder mit dabei ist Christoph Athanas, Geschäftsführer von meta HR. […]
Mit dieser Betreuungsform profitieren die Unternehmen von den Vorteilen einer betrieblichen Kindertagesstätte und teilen sich zugleich sowohl die Investitions- und Betriebskosten als auch die Verantwortung. Zudem liegen die gesamte wirtschaftliche – und personelle Verwaltung bei Impuls Soziales Management. Ein Schwerpunkt der Einrichtung liegt auf der Zweisprachigkeit – neben Deutsch spricht eine pädagogische Fachkraft pro Gruppe […]
Surf Office organisiert Firmenmeetings unkompliziert und effektiv
DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT ehrt erstmals beispielhafte Innovationskraft im Bereich Beratung: Für ihre Leistungen in der Optimierung von „Chef-Büros“ erhielt Christine Walker bei einem feierlichen Festakt unter der Schirmherrschaft von NRW Wirtschaftsminister Prof. Dr. Andreas Pink-wart den Preis „Innovator des Jahres 2018“. Rund 300 Unternehmer und Medienvertreter feierten am 9. Mai die insgesamt 18 Preisträger in […]
Führungskräfte müssen zunehmend Veränderungsprojekte steuern und haben einen großen Einfluss auf deren Verlauf. Doch nicht jede Führungskraft ist für jede Change-Situation gleich gut prädestiniert. Wenn Organisationen die jeweilige Veränderungssituation richtig begreifen, können sie diese personell besser besetzen. Das Ergebnis: Weniger Change-Projekte scheitern. „Unterschiedliche Veränderungsvorhaben erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Um Wettbewerbsvorteile realisieren zu können, werden Strukturen und […]
Am 15. und 16. Mai 2018 sind Ben Schulz& Consultants mit einem Stand auf der Zukunft Personal Nord 2018 in Hamburg vertreten
Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen
Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Ãœbersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Verarbeitung und Umsetzung von Informationen. Zur effizienten und zeitsparenden Erledigung von vielen Personalaufgaben dieser Art verhilft der neue Band „Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit“ […]
praxisnah und nachhaltig
