Im August 2013 online gegangen, wurde das Fachportal Rekrutierungserfolg.de seitdem systematisch ausgebaut und dem Nutzerbedarf angepasst. Mit neuem Design und neuen Features ist das Portal in das Jahr 2015 gestartet. Kontinuierlich steigende Nutzerzahlen zeigen, dass die Richtung und die Qualität des Portals stimmen.
Im Rahmen des 3. Bergsträßer Business Tags am 14. April 2015 informiert die TimePunch KG von 13 bis 17 Uhr kleine und mittelständische Unternehmen, wie sie Projekt- und Mitarbeiterzeiten effizient erfassen und auswerten können.
Wer wirklich etwas für Frauen in Führungspositionen tun will, darf sich nicht auf die – jetzt vom Gesetzgeber beschlossene – Frauenquote in den Aufsichtsräten beschränken, sondern muss sich um einen höheren Frauenanteil im mittleren Management kümmern. Das fordert der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-DFK als Reaktion auf die gesetzliche Frauenquote.
„Nach unseren Berechnungen sind nun rund 100 Mandate auf der Anteilseignerseite in den Aufsichtsräten n
Klarstellung zum wohlwollenden Arbeitszeugnis: Arbeitnehmer müssen sich grundsätzlich mit der Note „befriedigend“ im Zeugnis zufriedengeben, wenn sie eine durchschnittliche Arbeitsleistung erbracht haben. Wenn sie ein Arbeitszeugnis begehren, das der Schulnote „gut“ bzw. „sehr gut“ entspricht, müssen sie den Nachweis dafür liefern. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seiner Entscheidung vom 18.11.2014 (Az. 9 AZR 584/13) klargestellt und damit die Rechte von Arbeitgeber
Zürich, 30. März 2015 – Anlässlich des neuen Cathay Pacific Fluges von Zürich nach Hong Kong startet die Airline heute ein grosses Meilengewinnspiel. Mit jeder Registrierung für das Gewinnspiel haben Schweizer Kunden die Chance auf 60.000 Asia Miles – das entspricht beispielswiese einem Hin- und Rückflug von Zürich nach Hong Kong.
Für die Teilnahme melden sich Interessierte einfach bei Asiens führendem Vielfliegerprogramm Asia Miles unter http://bit.l
Nur der Blick auf das ganze System ermöglicht Unternehmen tragfähige Lösungswege!
In Zeiten rasanter Entwicklungen kommt es in Unternehmen darauf an, Fähigkeiten zu entwickeln, die schnelle, kreative und präzise Antworten auf veränderte Märkte ermöglichen. Dazu braucht es kompetente Mitarbeiter/innen und eine gute Zusammenarbeit. Die Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen des Einzelnen und ein gut funktionierendes Team sind hierbei die verstär
Gleich zwei seiner Mitarbeiter durfte Geschäftsführer Claus-Peter Fehn am Mittwoch zu 25 Jahren Firmenzugehörigkeit beglückwünschen.
UNICUM und WHATCHADO, österreichischer Spezialist für Jobinformation, Bewerbung und Employer-Branding per Videobotschaft, werden strategische Partner. Arbeitgeber profitieren vom innovativen Recruiting-Modell: Sie können Angestellte für sich und ihr Unternehmen sprechen lassen.
Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“ des Great Place to Work-Instituts hat Projektron Platz 7 in der Größenklasse der Unternehmen von 50-100 Mitarbeiter erreicht und zählt zu den 60 besten Arbeitgebern in der ITK-Branche. Insgesamt nahmen 112 Unternehmen in 5 Größenklassen teil.
International namhafte Institute beschäftigen sich bereits seit mehreren Jahrzehnten mit der demographischen Entwicklung und den daraus entstehenden Herausforderungen.
Demnach möchten ältere Arbeitnehmer früher aus dem aktiven Berufsleben aussteigen und Berufseinsteiger treten – bedingt durch Studium oder Fachhochschulausbildung – immer später in die Erwerbstätigkeit ein. Hieraus resultiert ein Verlust von sechs bis sieben Jahren produktiver Arbeit.
