Das weltweit führende
IT-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gartner hat die Produkte
und Leistungen von ADP das dritte Jahr in Folge in seiner
Marktübersicht "Magic Quadrant" analysiert und bewertet. Unter den
IT-Unternehmen, die anbieten, Geschäftsprozesse rund um die
Personalabrechnung auszulagern, zählt ADP weiterhin zu den so
genannten Leadern.
Die Magic Quadrant-Studie 2014 bewertet die Kompetenzen von
dreizehn Dienstleistern im Bereich der Loh
Die Unternehmensberatung begleitet die
Einführung von adcubum SYRIUS als Kernlösung für Private
Krankenversicherungsunternehmen in Deutschland
Über 10 Millionen Versicherte mit über 40 Millionen
Leistungsfällen pro Jahr werden heute mit der Software adcubum SYRIUS
verwaltet – Tendenz steigend. Die Unternehmensberatung BearingPoint
und der Softwarehersteller Adcubum haben eine Vereinbarung zur
Zusammenarbeit für den Vertrieb und die Umsetzung von adcubu
76 Prozent der chinesischen Konsumenten kaufen mindestens einmal
in der Woche über das Internet ein / Smartphones beliebt beim
Online-Shopping / Im Online-Handel dürfte China schon bald die USA
überholen
In China kaufen die Konsumenten immer häufiger über das Internet
ein. Die Begeisterung der Chinesen für die virtuelle Welt kennt dabei
fast keine Grenzen. Von etwa 618 Millionen Chinesen, die das Internet
nutzen, verwenden 81 Prozent einen Zugang üb
Statt allein auf den Kunden zu schielen,
berücksichtigt Qualitäts-Kommunikation alle Anspruchsgruppen – denn
heute können alle mit allen über das Unternehmen kommunizieren. 40
Prozent der PR-Elite bedient deshalb alle Interessengruppen, die für
das Unternehmen wichtig sind. Dagegen haben nur 26 Prozent der
PR-Durchschnittsprofis die Belange aller Stakeholder im Blick. Das
zeigt die Studie "Exzellenz in der Unternehmenskommunikation 2014"
von Prof. Lothar
Bus, Bahn und Taxi bekommen Konkurrenz: Dank intelligenter
Mobilitätsangebote kommen Menschen heute kostengünstiger und
flexibler von A nach B. Das Angebot reicht von professionellen
Fahrdiensten bis hin zu Chauffeurdienstleistungen mit Privat-PKWs.
Auch neue Varianten von Fahrgemeinschaften, die über Apps gebucht
werden können, erfreuen sich großer Beliebtheit. Bemerkenswert dabei:
die Fahrer sind zu rund 80 Prozent männlich, während bei den
Mitfahr
– E-Mails und Besprechungen kosten Zeit und die Unternehmen
Millionen
– Führungskräfte erhalten im Schnitt 30.000 E-Mails pro Jahr
– Rund 15 Prozent der Arbeitszeit der gesamten Belegschaft
entfallen auf Meetings
– Konsequentes Messen des Zeitaufwands und strikte Kontrolle
vermeiden das Vergeuden der wertvollen Ressource Arbeitszeit
Im Topmanagement werden jedes Jahr Tausende Stunden an Arbeitszeit
vergeudet. Der Grund: Besprechungen haben überh
In nur zehn Monaten hat der
Spezialchemikalienhersteller gemeinsam mit der Unternehmensberatung
BearingPoint Arbeitsprozesse, Berichtsstrukturen und IT-Systeme einer
übernommenen Gesellschaft integriert
Gemeinsam mit der Unternehmensberatung BearingPoint hat der
Spezialchemikalienhersteller Sachtleben in nur zehn Monaten
Projektlaufzeit die wesentlichen Arbeitsprozesse, Berichtsstrukturen
und IT-Systeme einer übernommenen Produktionsgesellschaft erfolgreich
in das eigene Unter
Um ihren Personalbedarf zu sichern, setzen viele
Unternehmen zunehmend auf den Einsatz externer Fachkräfte. Dabei
zeigen sich große Unterschiede zwischen den Fachbereichen. Sind in
der IT vor allem Freiberufler gefragt (48 %), setzt der
Produktionsbereich vor allem auf die Arbeitnehmerüberlassung (69 %).
Dies ergab die empirische Studie zur Personalplanung und
-beschaffung, die der Personaldienstleister Hays und das Analyse- und
Beratungsunternehmen PAC durchgeführt ha
Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Dienst nach Vorschrift – so oder so ähnlich lauten die Probleme, denen sich Unternehmen in der modernen Arbeitswelt gegenüber sehen. Feel Good Management bietet eine interessante Möglichkeit, leichter Mitarbeiter zu rekrutieren, zu mehr Leistung zu motivieren und auf Dauer im Unternehmen zu halten. Mit HappyWorkers – Feel Good Management Heindl gbit es ab sofort in München eine Unternehmensberatung, die das Wohl der Mitarbeiter in den
Work-Life-Balance als Kriterium überschätzt?
Umfrage von e-fellows.net und McKinsey unter 6.000 Toptalenten zeigt:
Herausfordernde Aufgaben und Aufstiegschancen sind der Generation Y
wichtiger
Der Erfolg eines Unternehmens ist für Toptalente der entscheidende
Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers und damit wichtiger als Faktoren
wie Standort, Gehalt und Work-Life-Balance. Das ergab die
Arbeitgeberstudie "Most Wanted" von e-fellows.net und McKinsey &
Company, f
