Die Unternehmensberatung ROC Deutschland hat
im abgelaufenen Geschäftsjahr den operativen Gewinn um 16 Prozent
gesteigert und wächst damit deutlich stärker als der Markt. Der
Umsatz des Consultinghauses für SAP Human Capital Management (HCM)
stieg um zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
"Der anziehende Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte spiegelt
sich in unserer positiven Geschäftsentwicklung wider", sagte Oliver
Back, Geschäftsfü
Megatrends sind langfristige Veränderungen mit weltweiter Bedeutung und damit ein wichtiger Baustein in der Unternehmensstrategie auch von mittel-ständischen Betrieben. Eine aktuelle Analyse untersucht jetzt die zehn für den deutschen Mittelstand relevantesten Megatrends wie zum Beispiel die digitale Vernetzung oder die Änderung von Konsummustern und bewertet die daraus resultierenden Business-Chancen und Anforderungen.
A.T. Kearney-Umfrage zu Chancen- und
Risikomanagement
Viele deutsche Unternehmen fokussieren sich ausschließlich auf
Risikovermeidung und vernachlässigen dabei ihre Chancen. Eine Studie
von A.T. Kearney zeigt: Gerade einmal 60 Prozent der befragten
Unternehmen betreiben Chancenmanagement. Der Anreiz Risiken zu
vermeiden ist in der deutschen Unternehmenskultur höher. Doch auch
hier besteht Verbesserungsbedarf, da mehr als die Hälfte der
Befragten Risiken zu pauscha
Das Siegel hilft Mittelständlern, im
unüberschaubaren Markt der Consultants einen für sie passenden
Anbieter zu finden. Die Unternehmen haben sich dem anspruchsvollen
Zertifizierungsverfahren von Prof. Dr. Dietmar Fink von der
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg gestellt. Die 100 ausgezeichneten
Beratungsunternehmen haben im Zuge des Berater-Wettbewerbs "Top
Consultant" nachgewiesen, dass sie sich auf den Mittelstand
einstellen können.
Eine strategische Markenführung ist für
Unternehmen unverzichtbar. Sie hebt Produkte voneinander ab und hilft
Konsumenten bei ihrer Kaufentscheidung. Beim ISM Summit in der BMW
Welt in München drehte sich am vergangenen Freitag alles rund um das
Thema Marken und Markenführung. Branchenexperten und
Unternehmensvertreter stellten aktuelle Strategien und Ansätze vor
und diskutierten über Erfolgsfaktoren.
Für die fischerAppelt Gruppe sind
hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter eine wichtige Säule des
Unternehmens. Deshalb wird das Personalmanagement ausgebaut und
weiterentwickelt. Eine Schlüsselrolle kommt dabei künftig Skadi
Hartemink zu: Sie ist seit Oktober Head of Human Resources. Zu
Harteminks Schwerpunkten gehören die Bereiche Kreation, Content,
Technik und Digital. Die Handelsfachwirtin startete ihre Laufbahn
1989 bei REWE, wechselte später zu Kab
– Die deutsche Kinofilmindustrie generiert einen Jahresumsatz von
fast 1,4 Milliarden Euro, beschäftigt über 10.000 Menschen und
sorgt für mehr als 170 Millionen Euro Steuereinnahmen
– Internationale Kinoproduktionen schätzen den deutschen Standort
– hohe Qualität und Effizienz der Filmschaffenden und
hervorragende Infrastruktur als Vorteil
– Die Kinofilmindustrie ist aber auf Filmförderung angewiesen:
Rund 170 Millionen Euro F&ou
A.T. Kearney, ISM und CIPS legen globale
Untersuchung zum Wertbeitrag der Beschaffung vor
Nur wenige Unternehmen erheben den Wertbeitrag, den ihre
Einkaufsorganisationen leisten. Der Einkauf wird oft auf reines
Erzielen von Einsparungen reduziert ohne Berücksichtigung
zusätzlicher Wertbeiträge wie die Innovation durch Lieferanten.
Darüber hinaus erscheinen die erzielten Einsparungen häufig
fragwürdig und können in der Gewinn- und Verlustrechnung nich
Die ServiceValue GmbH hat 2014 zum vierten Mal in
Folge das größte Service-Ranking Deutschlands, die
"Service-Champions", ermittelt. Insgesamt wurden 1.519 Unternehmen
und 188 Branchen aus Kundensicht bewertet. Das Gesamt-Ranking wird
angeführt von Steigenberger, LINDA Apotheken und Kempinski. Die
Premium-Hotels bieten auch als Branche das beste Serviceerlebnis,
dicht gefolgt von den Sportartikelherstellern und dem
Hausgeräteservice. Die hinteren Plätze
Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Deloitte konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr sowohl in Deutschland
als auch global das Wachstum beschleunigen. Die deutsche
Gesamtleistung im Geschäftsjahr 2014 (endete zum 31. Mai 2014) stieg
um 9 Prozent auf 744 Millionen Euro nach 682 Millionen Euro im
Vorjahr. Wachstumstreiber waren neue Abschlussprüfungen und
Sonderprüfungsleistungen, M&A-Dienstleistungen sowie der erfolgreiche
Ausbau des Geschäftsbereichs Consu
