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Layout / Verstärkter Fokus auf Nutzwert und Service / Neue Themen und
Rubriken zur privaten und beruflichen Nutzung von iPhone und iPad /
Inklusive 16-seitigem Booklet "Auto & Technik" / "iPhoneWeltPlus"
liefert alle Links, Apps und Videos einer Ausgabe direkt aufs iPhone
/ Neue "iPhoneWelt" erscheint am 22.05. exklusiv mit Spielfilm
"iSteve" auf CD / Neue "iPadWelt" ab 21.06. am Kiosk
Der Workshop "Eintauchen" des Business
Technology Office (BTO) von McKinsey hält, was sein Name verspricht:
Studierende mit Technologiefokus sammeln tiefe Einblicke in die Welt
der Topmanagementberatung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft
und Technologie. Im intensiven persönlichen Austausch mit
McKinsey-Kollegen wird der Alltag des Beraters greifbar. Das Event
vom 15. bis 18. August in Barcelona richtet sich an Studierende ab
dem 4. Semester und Doktoranden vor a
Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei
Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall
ist, Männer ebenso wie Frauen. Managerinnen sind demnach
kommunikativ, diplomatisch, organisiert, engagiert und diszipliniert.
Ganz anders ihre männlichen Kollegen: Sie werden als machtbewusst,
durchsetzungsstark, selbstsicher, autoritär und statusorientiert
beschrieben. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Inte
Zum heutigen Demografiegipfel der Bundesregierung
erklärt der Generalsekretär des Wirtschaftsrates, Wolfgang Steiger:
"An einer längeren Lebensarbeitszeit und einer Entlastung der
umlagefinanzierten sozialen Sicherungssysteme führt kein Weg vorbei.
Nur so können wir unseren Sozialstaat zukunftsfest machen und eine
Überlastung der jungen Generation vermeiden", so Wolfgang Steiger
anlässlich des zweiten Demografiegipfels der Bundesregierung. Di
Ob psychischer Stress, mangelnde Bewegung,
unstrukturierte Arbeitsabläufe, schlechtes Betriebsklima oder Angst
um den Job: Mitarbeiter sind bei hoher Stressbelastung weniger
kreativ und produktiv. Ausgebrannte Führungskräfte treffen oft
kritische Entscheidungen und arbeiten weniger effizient mit anderen
zusammen. Umso wichtiger ist es, ein Bewusstsein für das Thema
"Burnout" zu erzeugen und rechtzeitig gegenzusteuern.
Erstmals hat die Fachzeitschrift "Der
Wirtschaftsjournalist", das Magazin für Finanz- und
Wirtschaftsjournalisten, IR-Manager und Analysten, die führenden
Wirtschaftsjournalisten an Rhein und Ruhr bestimmt.
Sie sind Wirtschaftserklärer, Themensetzer, Moderator, Teamplayer
oder Einzelkämpfer – in seiner aktuellen Ausgabe lässt der
"Wirtschaftsjournalist" die zehn führenden Wirtschaftsjournalisten
von Bonn bis Hamm zu Wort kommen.
Die Beeinträchtigung des Hörsinns im Job
kann dazu führen, dass Menschen zu Depressionen neigen oder
anfälliger für Burn out sind. Für die Diagnose Depression sehen das
drei Viertel von 1.000 Befragten einer Erhebung des Bundesverbands
der Hörgeräte-Industrie anlässlich des "Tag des Hörens" so. Bei Burn
out sind es zwei von drei Teilnehmern. Im vergangenen Jahr brachte
bereits eine Studie der EHIMA (European Hearing Instrument
Man
Ein Lehrgang der Haufe Akademie bringt Einkäufer
auf den neuesten Stand in Sachen internationaler Einkauf und im
Umgang mit Geschäftspartnern aus anderen Kulturen.
Die Globalisierung hat die Beschaffung selbst in mittelständischen
Unternehmen grundsätzlich verändert. Längst ist es für Einkäufer
normal, Material und Bauteile bei Lieferanten weltweit zu beschaffen.
Die Haufe Akademie bietet mit der Ausbildung zum internationalen
Einkäufer einen
Die ifm electronic gmbh bleibt trotz ungünstiger wirtschaftlicher
Rahmenbedingungen auf Erfolgskurs. Der führende Hersteller von
Sensor- und Automatisierungstechnik konnte im Jahr 2012 sein
Umsatzvolumen um 8 Prozent auf 615 Millionen Euro steigern. Mit einer
Umsatzrendite von 5 Prozent wurden die Geschäftsziele erreicht.
Allerdings profitierte ifm bei der Gesamtleistung von positiven
Währungseinflüssen. Somit ist die kritische Lage auf den Weltmärkten
Der Deutsche Städte- und Gemeindebund fordert den Zuzug von
Fachkräften weiter zu erleichtern. Nach einer Umfrage bei kommunalen
Wirtschaftsförderern ist der Fachkräftemangel zunehmend der zentrale
Punkt, der die wirtschaftliche Entwicklung vor Ort behindern kann.
"Den Zuzug zu begrenzen, ist daher der falsche Ansatz. So sollten
insbesondere die gut ausgebildeten jungen Menschen
