Tarifauseinandersetzung bei Bund und Kommunen/ dbb lehnt erstes Angebot der Arbeitgeber ab – Verhandlungen gehen weiter

Bei den am 12. März 2012 in Potsdam geführten
Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
bei Bund und Kommunen hat der dbb das erste Angebot der Arbeitgeber
abgelehnt. "Die Arbeitgeber haben 3,3 Prozent mehr Einkommen bei
einer Laufzeit von 24 Monaten geboten. Das ist kein Angebot, das ist
Augenwischerei", sagte Frank Stöhr, 1. Vorsitzender der dbb
tarifunion.

Der Vorschlag der Arbeitgeberseite laufe für 2012 aufgrund

Wanted! Ingenieure gesucht / Anzahl der Stellenanzeigen für Ingenieure auf www.stepstone.de seit 2010 fast vervierfacht

Ingenieure sind gefragt wie nie: 37 Prozent der
Arbeitgeber in Deutschland wollen 2012 einen oder mehrere Ingenieure
rekrutieren. Bei mehr als jedem vierten Unternehmen handelt es sich
dabei um neu geschaffene Positionen. Das ist das Ergebnis einer
Studie der Online-Jobbörse StepStone, für die 1.480
HR-Verantwortliche befragt wurden. Auch in Europa ist der Bedarf an
Ingenieuren in den letzten Jahren gestiegen. Während 2009 noch 23
Prozent der europäischen Unternehmen In

PASCOE Naturmedizin erhält Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“

PASCOE Naturmedizin erhält Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“

PASCOE Naturmedizin gehört zu den 100 besten Arbeitgebern
Deutschlands. Das Great Place to Work® Institut Deutschland hat die
Gewinner des bundesweiten Arbeitgeberwettbewerbs "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2012" bei einer Galaveranstaltung im Berliner Grand Hyatt
Hotel geehrt. In Anwesenheit von Gastredner Bundesminister a. D. Peer
Steinbrück wurde PASCOE Naturmedizin für seine Leistungen bei der
Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestal

StepStone startet Vertriebsoffensive / Neues Key Account Team treibt Ausbau des Großkundenvertriebs unter Leitung von Tobias Welzel voran

StepStone startet Vertriebsoffensive / Neues Key Account Team treibt Ausbau des Großkundenvertriebs unter Leitung von Tobias Welzel voran

Bei StepStone stehen die Zeichen weiter auf Wachstum: Die
erfolgreiche und stark expandierende Online-Jobbörse erweitert ihren
Vertrieb ab sofort um ein Key Account Team, das sich voll und ganz
den Großkunden des Unternehmens – darunter insbesondere den
DAX-30-Unternehmen – widmet. Die Führung des neu geschaffenen Teams
übernimmt Tobias Welzel. Welzel war bereits von 2007 bis 2010 als
Leiter des Partnervertriebs erfolgreich für StepStone tätig und kehrt
n

Exzellente Karriere- und Berufschancen: Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ist „Top Arbeitgeber Deutschland 2012“

Exzellente Karriere- und Berufschancen: Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ist „Top Arbeitgeber Deutschland 2012“

Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) hat sich als "Top
Arbeitgeber Deutschland 2012" qualifiziert. In einer eingehenden und
branchenübergreifenden Studie untersuchte das
Personalberatungsunternehmen CRF Institute die Karriere- und
Berufsperspektiven bei deutschen Unternehmen. Bei der Deutschen
Vermögensberatung wurden die Rahmenbedingungen für Vermögensberater
geprüft. In allen Bewertungskategorien konnte die DVAG die
unabhängigen Experten

Tarifauseinandersetzung bei Bund und Kommunen/ Zweite Verhandlungsrunde: dbb verlangt Angebot – und Offenheit

Vor der am 12. März 2012 beginnenden zweiten
Verhandlungsrunde über einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten
des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen hat Frank Stöhr, 1.
Vorsitzender der dbb tarifunion, von der Arbeitgeberseite ein
verhandlungsfähiges Angebot gefordert. Das Verhalten von
Bundesinnenminister Hans-Peter Friedrich und den kommunalen
Arbeitgebern, die beim ersten Treffen Anfang März ein solches Angebot
verweigert hatten, sei

Bewerbungen: Vertrauen ist gut, Kontrolle zu selten / Laut Deloitte-Studie sind Pre-Employment-Checks in Deutschland (noch) kein Thema

Deloitte befragte für die Studie
"Risikominimierung bei der Personalauswahl – Momentaufnahme zur Lage
von Unternehmen in Deutschland" DAX- und MDAX-Konzerne zu ihren
Recruitingpraktiken. Trotz nachweislich hoher Raten von
Wirtschaftskriminalität bei Mitarbeitern hält eine deutliche Mehrheit
(80%) der HR-Verantwortlichen in Deutschland eine prinzipielle
Überprüfung von Bewerbern/-ungen – für nicht erforderlich. Auch ist
die Vorlage von Originaldokumen

Das Motivations-Plus für Mitarbeiter: Studien zeigen Bedeutung von steuerfreien Sachzuwendungen / Arbeitnehmer wünschen mehr effektive Kaufkraft

Edenred entwickelt die Ticket Plus Card®, die
einzige wiederaufladbare Gutscheinkarte in Deutschland zum Tanken &
Einkaufen

In Deutschland sorgen steigende Lebenshaltungskosten für eine
Reduzierung des verfügbaren Einkommens von Arbeitnehmern – dabei sind
niedrige und mittlere Einkommensklassen besonders betroffen. Die im
Februar 2012 durchgeführte Umfrage* von forsa im Auftrag der Edenred
Deutschland GmbH, dem führenden Anbieter für individuelle
Motiva

Die passenden Bewerber finden

Gerade aufstrebende Unternehmer sind häufig daran interessiert, passende Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Anforderungsprofilen zu gewinnen. Es ist nicht immer einfach, das geeignete Personal für jeweilige unterschiedliche Anforderungen zu finden. Gerade in strukturärmeren Regionen kann dies ein nicht zu unterschätzendes Problem darstellen.

Die örtliche Tageszeitung mit ihrem Stellenmarkt ist oft nicht die passende Gelegenheit, geeignete Kräfte zu finden. Bei Mei

Manager – ein ziemlich gesunder Beruf / Ranking zeigt die Erkrankungsgefahr in 60 Berufen / Bauarbeiter mit der Gesamtnote 5,2 auf dem letzten Platz

Manager haben sämtlichen Klischees zum Trotz einen
ziemlich gesunden Beruf. Das hat das Männer-Lifestylemagazin "Men–s
Health" (Ausgabe 4/2012, EVT 14.03.2012) in Kooperation mit Experten
der Hochschule Aalen bei einer Auswertung von Daten der
Berufsgenossenschaften und anderer Versicherungen aus den Jahren 2010
und 2011 festgestellt.

Ob es um Herzinfarkt, Gelenkverschleiß, Stress, Übergewicht oder
sonstige Gefahren bei der Arbeit geht – Führungskr&