Bonn/München, 9. März 2012 – Christine Haderthauer
(CSU) hat im PHOENIX-Interview gesetzliche Regelungen für die
Gleichstellung von Frauen im Beruf gefordert: "Ich habe mich für eine
gesetzliche Regelung ausgesprochen, bei der die Firmen Zielvorgaben
machen müssen, wie sie Frauen in welchen Bereichen fördern." Die
Bayerische Ministerin für Arbeit, Familie und Frauen kritisierte,
EU-Kommissarin Viviane Reding versuche mit Ihrer Forderung nach ein
Immer öfter begegnet man Zeitungsmachern und selbst
Online-Chefs, die über die Entschleunigung ihrer Medien nachdenken.
Der Kampf um Minuten oder gar Sekunden wird zunehmend als wenig
hilfreich wahrgenommen. Beim 13. European Newspaper Congress 2012 in
Wien wird nun mit "Berlingske" aus Kopenhagen erstmals eine
entschleunigte Tageszeitung ausgezeichnet und vorgestellt.
Chefredakteurin Lisbeth Knudsen wird erklären, wie sie vom hektischen
Tabloid zu einer ruhigen Ze
Bereits im Januar 2012 hat sich das Fortbildungsangebot "media
workshop" von news aktuell gelöst. Mit der Erfahrung aus zehn Jahren
im Seminargeschäft führen drei ehemalige Mitarbeiterinnen des Teams,
Nicole Hirt, Berit Siewert und Stephanie Piehl, das bisherige Angebot
in Eigenregie fort.
Aus na-media workshop wurde MEDIA WORKSHOP, das Logo wurde
angepasst und von der Alster ging es in die HafenCity Hamburg. In den
neuen Büro- und Konferenzräumen g
Immer öfter begegnet man Zeitungsmachern und selbst
Online-Chefs, die über die Entschleunigung ihrer Medien nachdenken.
Der Kampf um Minuten oder gar Sekunden wird zunehmend als wenig
hilfreich wahrgenommen. Beim 13. European Newspaper Congress 2012 in
Wien wird nun mit "Berlingske" aus Kopenhagen erstmals eine
entschleunigte Tageszeitung ausgezeichnet und vorgestellt.
Chefredakteurin Lisbeth Knudsen wird erklären, wie sie vom hektischen
Tabloid zu einer ruhigen Ze
Die Johnson & Johnson GmbH gehört 2012 erneut zu den
Top Ten der besten Arbeitgeber Deutschlands – und das bereits zum
zweiten Mal. Die deutsche Consumer Health Care Sparte des
amerikanischen Gesundheitsunternehmens Johnson & Johnson wurde am 8.
März mit dem siebten Platz ausgezeichnet.
Das Great Place to Work Institute Deutschland untersuchte die
Arbeitsplatzkultur der teilnehmenden Unternehmen nach Kriterien wie
Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Team
Erneuter großer Erfolg für das
DRK-Krankenhaus Teterow: Bei der Kür der besten Arbeitgeber
Deutschlands schaffte die Klinik im Wettbewerb "Great Place to Work"
in der Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter den Sprung unter die besten
50 Unternehmen in Deutschland. Im Wettstreit mit Konkurrenten aus der
gesamten Republik erreichte das Krankenhaus der 9000-Einwohner-Stadt
in der mecklenburgischen Schweiz den hervorragenden Platz 46.
Krankenhaus-Geschäftsführer J
TÜV Rheinland ist zum fünften Mal in Folge einer der
Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2012" wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet.
Überzeugen konnte TÜV Rheinland speziell bei den Kriterien
Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.
Business- und IT-Beratung Q_PERIOR gehört zu den 100 besten
Arbeitgebern Deutschlands. Mitarbeiter bescheinigen ihrem Arbeitgeber
vor allem transparente Personalpolitik, fairen Umgang und eine sehr
persönliche Unternehmenskultur.
Q_PERIOR ist beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2012" mit dem Siegel Great Place to Work ausgezeichnet
worden. Die Business- und IT-Beratung, die erst vor kurzem aus der
Fusion dreier Beratungshäuser hervor
9. März 2012. Die chemische und die
Papierindustrie in Baden-Württemberg sowie die Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie haben Forderungen zur Energiepolitik
formuliert. Das gemeinsame Positionspapier steht unter dem Titel
"Nachhaltige Energieversorgung für Baden-Württemberg: bezahlbar,
sicher, umweltverträglich". Kernpunkte des Papiers sind die
Leistungen der Chemie- und Papierindustrie und ihrer Mitarbeiter für
den Klimaschutz und die Ene
Das Great Place to Work® Institut
Deutschland hat gestern Abend die Gewinner des bundesweiten
Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012" ausgezeichnet.
Insgesamt wurden 100 Unternehmen aller Branchen, Regionen und Größen
für ihre besonderen Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller
Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen
für die Beschäftigten gewürdigt. Keynote-Speaker der
Prämierungsveranstaltung
