Im Dienst der Umwelt: Neue Möglichkeiten in der Arbeitswelt
Messe "Perspektive Umweltberufe" 2012 im ZUK der DBU – Aussteller
und Vorträge informieren
"Kluge Köpfe für große Aufgaben" lautet das Motto der Messe
"Perspektive Umweltberufe" am 27. und 28. April im Zentrum für
Umweltkommunikation (ZUK) der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU)
in Osnabrück. Jugendliche Jobsuchende können bei der Veranstaltung
In
Accenture-Studie zum Internationalen
Frauentag:
– Kinder bremsen Frauen-Karrieren
– Frauen managen ihre Karriere passiver als sie denken
– Job-Zufriedenheit in Deutschland insgesamt hoch
Doppelt so viele Männer wie Frauen glauben, dass Frauen in der
Arbeitswelt gleich behandelt werden. Das zeigt die aktuelle Ausgabe
einer Studie, die der Managementberatungs-, Technologie- und
Outsourcing-Dienstleister Accenture jedes Jahr zum Internationalen
Frauentag veröffentlicht.
Bonus-Zahlungen sind Haupt-Gehaltstreiber 2012 /
Branche und Unternehmensgröße mitentscheidend für Höhe des Gehalts /
Deutliche Unterschiede zwischen IT-Bereichs- und IT-Abteilungsleitern
/ Projektleiter legen weiter zu / Vertriebsgehälter stagnieren / In
München verdienen IT-Manager deutschlandweit am besten
Die Gehaltssteigerungen für IT-Führungskräfte haben im Vergleich
zu 2011 leicht nachgelassen. Während IT-Manager im vergangenen Ja
– Rückblick auf 10 Jahre Recruiting Trends zeigt großen
Bedeutungsgewinn bei Bewerbermanagement Software
– Wichtige Unterstützung für eine attraktive Arbeitgebermarke
– Monster bietet eine maßgeschneiderte Recruiting Software für
Unternehmen jeder Größe
In den letzten Jahren hat sich das Recruiting stark ins Internet
verlagert, von der Ausschreibung der Stellenanzeige bis zur
Kommunikation mit der Zielgruppe auf Karriere-Seiten im Social
Im deutschen Bildungssystem haben Mädchen und
Frauen in den letzten Jahrzehnten viel erreicht. Sie haben die
besseren Schulabschlüsse und sind für das Berufsleben mindestens so
gut qualifiziert wie Männer. Nur am Arbeitsmarkt scheint sich die
Gleichstellung nicht oder nur sehr langsam durchzusetzen. Auch wenn
Frauen vom konjunkturellen Aufschwung und der anziehenden
Arbeitskräftenachfrage der letzten Monate ähnlich stark wie Männer
partizipieren konnten,
Optisch und inhaltlich komplett neu ist der
Internet-Auftritt der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im
Kraftfahrzeuggewerbe e.V. (BFC) am 7. März 2012 an den Start
gegangen. Auf www.bfc.de setzt die Fachschule damit ein erstes
Zeichen im Rahmen der inhaltlichen und strukturellen Neuausrichtung
für das kommende Schuljahr 2012/13.
"Der neue Auftritt folgt noch stärker als bisher den Bedürfnissen
der Studierenden", so BFC-Direktorin Sylvia Gerl. &q
Die Qualität einer Online-Stellenanzeigen ist
entscheidend für ihren Erfolg. Auffindbarkeit, Authentizität und Text
sind dabei die wichtigsten Kriterien aus Bewerbersicht, wie eine
Umfrage von stellenanzeigen.de kürzlich ergeben hat. Das nimmt die
Jobbörse zum Anlass, auf den Fachmessen PERSONAL Süd und PERSONAL
Nord einen neuen Service anzubieten: Die Qualitätsmanagerin von
stellenanzeigen.de steht an allen Messetagen Personalverantwortlichen
für die
Der PC-Arbeitsplatz als Virenschleuder? Was der Gesunde halbwegs
ausbalanciert, ist für Kranke gefährlich. Das Robert-Koch-Institut
(RKI) empfiehlt daher für den medizinischen Bereich Tastaturen mit
"glatten, flüssigkeitsdichten und desinfizierbaren Oberflächen".
Ergebnis ist eine Glastastatur Made in Germany. Seit Januar wird die
nahe Stuttgart produzierte "IC Keys" ausgeliefert und begeistert
Ärzte und Privatnutzer.
Keime vieler N
Erwerbstätige Frauen in Deutschland arbeiten im
Vergleich zu Frauen in anderen EU-Ländern überdurchschnittlich
häufig in Teilzeit. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) in
Wiesbaden anlässlich des internationalen Frauentages am 8. März
mitteilt, waren 2010 in Deutschland insgesamt 69,6 % der 20- bis
64-jährigen Frauen erwerbstätig. 45,6 % davon arbeiteten in Teilzeit,
54,4 % in Vollzeit. Im EU-Durchschnitt war die Teilzeitquote mit 30,8
% deutlic
Ende Februar wurde der
Bundesentgelttarifvertrag über Löhne, Gehälter und
Ausbildungsvergütungen für die Beschäftigten des Abbruch- und
Abwrackgewerbes unterzeichnet. Damit ist die bereits im Oktober 2011
vom Fachverband Betonbohren und -sägen in Tarifgemeinschaft mit dem
Deutschen Abbruchverband erarbeitete Tarifvereinbarung mit der IG BAU
jetzt rechtskräftig. "Bei der Ausgestaltung der Lohngruppen
insbesondere der beiden untersten Mindestlohng
