Studie: Was Arbeitnehmerüber künstliche Intelligenz denken (FOTO)

Studie: Was Arbeitnehmerüber künstliche Intelligenz denken (FOTO)

62 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sehen künstliche Intelligenz (KI) als Technologie, mit der Maschinen zu besseren Assistenten am Arbeitsplatz werden. Insbesondere die intelligente Steuerung über Sprachbefehle oder Touchpads wird es Menschen leichter machen, der Maschine neue Aufgaben zu geben (70 Prozent). Die sozialen Fähigkeiten von Menschen werden die Informatiker mit ihren digitalen Helfern nach […]

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte (FOTO)

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte (FOTO)

Überlastet, erschöpft, ausgebrannt: Immer wieder hört man, dass sich jemand so fühlt – häufig im beruflichen Kontext. Burn-out ist da ein gängiges Schlagwort und bleibt doch oft diffus. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt Tipps, welche Warnsignale man ernst nehmen sollte und wie Führungskräfte mit psychisch beanspruchten Beschäftigten professionell umgehen. Ein schleichender Prozess […]

Arvato nutzt CEBIT erneut als Marktplatz für Mitarbeitergewinnung – Spannende Jobs für IT-Profis, Studenten und Absolventen

Vom 11. bis zum 15. Juni gastiert Arvato erneut auf der CEBIT in Hannover. Im Rahmen der weltweit größten Messe für Informationstechnik treten die vier Solution Groups Arvato CRM Solutions, Arvato SCM Solutions, Arvato Financial Solutions und Arvato Systems an einem gemeinsamen Stand auf, um die weitreichenden Beschäftigungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten, seien es erfahrene Profis, Studenten […]

Helaba-Studie: Mitarbeiter = Mitmenschen für Thüringen

– Thüringer Wirtschaftswachstum 2018 mit 1,5 Prozent fast auf Vorjahresniveau – Arbeitsmarkt nähert sich Vollbeschäftigung – Engpassfaktor Arbeitskräfte fordert Unternehmen und Regionen Das Wachstum des Thüringer Bruttoinlandsprodukts (BIP) dürfte 2018 mit 1,5 Prozent etwas geringer ausfallen als 2017 (1,6 Prozent). „Die Konjunktur hat ihren Zenit überschritten. Wir erwarten zwar, dass die Industrie in Thüringen wieder […]

Leistungsbetrug – 6-monatige Freiheitsstrafe

Das Amtsgericht Sinsheim hat einen 32-jährigen Arbeitslosen-geldempfänger aus dem Rhein-Neckar-Kreis zu einer Freiheitsstrafe von 6 Monaten verurteilt. Der Arbeitslose hatte in den zurückliegenden Jahren mehrfach die Aufnahme von Beschäftigungen verschwiegen bzw. falsch mitgeteilt. Mit dem Bezug von Arbeitslosengeld und den Einkommen aus den nicht angemeldeten Tätigkeiten hat er sich nicht nur ungerechtfertigt bereichert, sondern auch […]

(Korrektur: Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung / 05.06.2018, 11:59 Uhr) (FOTO)

(Korrektur: Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung / 05.06.2018, 11:59 Uhr) (FOTO)

Bitte beachten Sie die Korrektur in dritten Absatz, zweiter Satz, dieser Pressemitteilung. Hier muss es nicht heißen: „…ohnehin zahlt.“ sondern „…ohnehin nicht zahlt.“ Es folgt die korrekte Pressemitteilung: Berufsunfähigkeit (BU) ist ein Lebensrisiko, dessen sich die junge Generation zwar bewusst ist, das sie aber oft nicht absichert. Laut einer repräsentativen Studie der Nürnberger Versicherung und […]

Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus / Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke (FOTO)

Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus / Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke (FOTO)

60 Prozent aller Unternehmen sehen laut DIHK-Arbeitsmarktreport den Fachkräftemangel heute als größtes Problem. Im viel zitierten Kampf um die Talente haben nicht die Unternehmen, sondern die Talente gewonnen. Sie wählen ihren Arbeitgeber und nicht umgekehrt. Drei Punkte sind ihnen dabei besonders wichtig: Berufliche Sicherheit (64%), attraktives Gehalt (63%) und eine angenehme Arbeitsatmosphäre (56%), wie die […]

„Wir müssen die Azubis in der Altenpflege hegen wie eine seltene Art“ / Erneute Rekordzahl bei Auszubildenden in der Pflege ist die Messlatte für die Zukunft

Rund 63.200 Jugendliche haben im Herbst 2016 eine Berufsausbildung in der Pflege begonnen. Absoluter Spitzenreiter unter ihnen ist mit 24.130 Personen die Gruppe der Azubis, die Altenpflegerin beziehungsweise Altenpfleger werden wollen. Das ist die am heutigen 5. Juni 2018 vom Statistischen Bundesamt (Destatis) veröffentlichte „Zahl der Woche“. Gegenüber dem Jahr 2006 ist die Anzahl der […]

Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung (FOTO)

Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung (FOTO)

Berufsunfähigkeit (BU) ist ein Lebensrisiko, dessen sich die junge Generation zwar bewusst ist, das sie aber oft nicht absichert. Laut einer repräsentativen Studie der Nürnberger Versicherung und dem F.A.Z.-Institut entscheiden sich lediglich 33,1 Prozent der Befragten für eine BU-Versicherung. Bei den Angestellten sind es zwar 45,1 Prozent, bei den Selbstständigen aber nur 10,3 Prozent. Keine […]

Ohne Teamarbeit geht es nicht (FOTO)

Ohne Teamarbeit geht es nicht (FOTO)

Für neun von zehn Beschäftigten ist Arbeit im Team für die Jobzufriedenheit maßgeblich | Mit der Mitsing-Aktion „Klingt nach Teamwork“ legt das Wissenschaftsjahr 2018 den Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit Teamarbeit, kollegiale Atmosphäre sowie gegenseitige Unterstützung sind für fast 90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland entscheidend, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Dies ergab eine aktuelle repräsentative […]