Der Kopf arbeitet rund um die Uhr, das Handy liegt immer griffbereit – für viele Unternehmer und Selbstständige ist Erholung längst zum Luxus geworden. Zwischen Personalmangel und wachsender Verantwortung bleibt zwar Raum für Schlaf, Familie oder Freizeit, aber sie sind mental permanent in der Firma. Die Folge: Dauerstress, gesundheitliche Probleme und das schleichende Gefühl, nur noch zu funktionieren.
Viele Inhaber merken erst, dass sie selbst zum Engpass gewor
Der Fachkräftemangel bleibt eine zentrale Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. 2025 konnten bislang durchschnittlich mehr als 500.000 Stellen nicht besetzt werden. Bis 2027 sollen über 700.000 Stellen offenbleiben. Der Wirtschaft gehen dadurch mehr als 50 Milliarden Euro an Wertschöpfung pro Jahr verloren – Tendenz steigend. Zehn der führenden Interim Manager Deutschlands haben Vorschläge erarbeitet, wie Politik und Unternehmen auf den akuten Mangel an quali
Skandinavien gilt als Sehnsuchtsziel für viele, die ein neues Leben im Ausland beginnen möchten. Die Region im Norden Europas bietet hohe Lebensqualität, soziale Sicherheit, beeindruckende Natur und eine entspannte Alltagskultur. Der Traum vom Norden bringt aber auch Herausforderungen mit sich, gerade wenn man aus dem Ausland hinzugezogen ist – von komplexen Behördengängen bis hin zu langen und dunklen Wintern.
Viele Arbeitgeber haben erkannt, dass die Frage der häuslichen Pflege zahlreiche Mitarbeitende betrifft. Trotzdem wissen sie häufig nicht, wie viele ihrer Beschäftigten neben dem Beruf pflegen. Somit erhalten sie auch keine Chance mit den Betroffenen die geltenden gesetzliche Regelungen bis hin zu freiwilligen Lösungen zu besprechen, die sie im Alltag unterstützen. "Viele pflegende Angehörige gehen davon aus, dass ihre häusliche Pflegesituation ihren Arbei
Der Verwaltungsrat hat heute den Beitragshaushalt der Bundesagentur für Arbeit (BA) für das Jahr 2026 festgestellt. Aufgrund der mehrjährigen konjunkturellen Schwächephase, der deswegen gestiegenen Arbeitslosigkeit und gleichzeitig schlechten Abgangschancen in Beschäftigung bleibt der Haushalt im Minus. Das Defizit fällt aber geringer aus als 2025, da die Bundesregierung eine leichte wirtschaftliche Erholung erwartet. Mit dem Einsatz kurzfristig wirksamer Arbeitsmar
Nachdem die ELDOORADO GmbH bereits 2024 und 2025 zur Top Company erklärt wurde, erhält sie auch für 2026 den kununu Top Company-Award. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Mitarbeiter-Bewertungen auf der Plattform. Damit gehört die ELDOORADO GmbH offiziell zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.
Geschäftsführer Florian Sommer: „Dieses Siegel zeigt, dass wir uns nicht auf unseren Erfolgen ausruhen, sondern fortlaufen
Ein zugewandtes, wertschätzendes Klima im Team ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit – doch erst durch Klarheit, Vertrauen und gegenseitige Verantwortung entsteht eine echte Teamkultur. Freundlichkeit und Menschlichkeit sind dabei unverzichtbar, sie reichen jedoch allein nicht aus. Viele Führungskräfte glauben, Kultur entstehe durch Nachgiebigkeit oder ständiges Vermitteln. In Wirklichkeit ist das Gegenteil der Fall: Wer Konflikten aus dem Weg geht, schwäc
Inflation, Rezessionssorgen, politische Instabilität – wer heute ein Unternehmen führt, muss mit Unsicherheiten umgehen, die sich kaum noch kontrollieren lassen. Doch gerade in stürmischen Zeiten zeigt sich, welche Unternehmen wirklich stabil sind. Es braucht Klarheit, Haltung und vor allem eines: die Fähigkeit, auch ohne perfekte Informationen mutige Entscheidungen zu treffen.
Krisen sind kein Führungsproblem – sie sind ein Charaktertest, in dem sich zeigt
Die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte wurde vom Arbeitgeberportal kununu mit dem "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025" ausgezeichnet und gehört damit zu den rund drei Prozent der Unternehmen in Deutschland, die bei der Vergütungszufriedenheit ihrer Mitarbeitenden herausragend abschneiden.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, in denen faire, transparente und leistungsgerechte Vergütung fest verankert ist und von den Mitarbeitenden aktiv best&a
