Das Arbeiten von zu Hause hat sich weiter etabliert. Dies zeigen Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023. Demnach arbeiten rund 50 Prozent der Beschäftigten von zu Hause. Zudem haben betriebliche Vereinbarungen sowie die Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice zugenommen. Von diesen Regelungen profitieren Beschäftigte deutlich.
Denn wo es klare betriebliche Vereinbarungen gibt, berichten Beschäftigte von mehr zeitlichen Flexibilitätsmöglichkeiten (z. B. Einflus
Aktuelle Umfrage macht den Wandel bei Benefits sichtbar: 96 Prozent der Befragten wünschen sich eine digitale Einlösung, klassische Papiergutscheine verlieren an Relevanz – zugleich: jede:r Zweite erhält weiterhin keinerlei Benefits.
Benefits sind zur zweiten Währung der Arbeitgeberattraktivität geworden. Sie sind mehr als Zusatzleistungen neben dem Gehalt: Im Kern drücken sie Wertschätzung aus, indem sie Beschäftigte im Alltag und Privatleben konkret unt
Sicherheitsbeauftragte sind nah dran am Arbeitsalltag – aber ohne Weisungsbefugnis. Die BG ETEM erklärt, wie sie trotzdem wirksam für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit eintreten können und warum Führungskräfte dabei eine Schlüsselrolle spielen.
Sicherheitsbeauftragte sind ein fester Bestandteil des Arbeitsschutzes: In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten unterstützen sie ehrenamtlich die Unternehmensleitung und Führungskräfte, erkennen
Zwei Auszeichnungen für die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH): Zum wiederholten Mal ist der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands gleich doppelt geehrt worden: vom Deutschen Innovationsinstitut als "Arbeitgeber der Zukunft" sowie von der Online-Bewertungsplattform Kununu als "Top Company". Beide Auszeichnungen bestätigen die VLH in ihrem Bemühen, ein attraktiver, zuverlässiger und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu sein.
Die berufundfamilie Service GmbH bietet einmal im Monat jeweils eine Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie und zum Kennenlernen des audit beruf&vielfalt an. Die auf eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgehende berufundfamilie unterstützt seit über 25 Jahren Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Gestaltung einer attraktiven, modernen und chancengerechten Arbeits- bzw. Studienwelt. Mit ihren kostenfreien 45-minütigen Onl
Wer täglich mehr gibt als verlangt wird, merkt zuerst: Überstunden stapeln sich, Verantwortung wächst, aber das System geht nicht mit. Wer flexibel arbeiten möchte, bekommt gesetzliche Grenzen vor die Nase gesetzt. Wer mehr verdient, zahlt immer höhere Beiträge, ohne je das Gefühl zu haben, dass sich die eigene Leistung wirklich lohnt. Genau die Menschen, die Deutschland am Laufen halten, haben das Gefühl, ausgebremst zu werden.
Das Düsseldorfer Familienunternehmen Klüh ist von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet worden. Das Arbeitgebersiegel würdigt Unternehmen, die durch besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform.
"Das Top Company-Siegel ist ein starkes Signal an Talente, die nach ihrem idealen Arbeitgeber suchen.
Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung – denn sie sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Die Randstad-ifo-HR-Befragung aus dem 4. Quartal 2025 zeigt: In der Mehrheit der Betriebe bleibt die Zahl der Stellen für Berufseinsteiger:innen in den kommenden Jahren konstant, doch knapp jedes fünfte Unternehmen rechnet mit einem Rückgang.
Ein europäischer Marktführer und Innovationstreiber beim Aufbau öffentlich zugänglicher Schnellladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge beschleunigt den Ausbau im DACH-Raum.
Der Auftraggeber agiert als Joint Venture von drei der größten europäischen LKW-Herstellergruppen – entsprechend hoch ist die strategische Relevanz: Ohne belastbare Ladeverfügbarkeit wird die Umstellung von Diesel auf elektrische Zugmaschinen nicht skalieren.
Schäfer Shop gibt fünf praktische Tipps für die Gestaltung eines gesunden und inspirierenden Arbeitsumfelds im Büro wie im Home Office.
Ein durchdacht eingerichteter Arbeitsplatz steigert nicht nur die Produktivität, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Dennoch wird das unmittelbare Arbeitsumfeld in vielen Unternehmen und Home Offices häufig vernachlässigt. Schäfer Shop, einer der führenden Komplettausstatter für Büro-, Lager- un
