Aus einer aktuellen Befragung des Deutschen
Instituts für Servicequalität (DISQ) unter Kunden der zehn
umsatzstärksten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
geht Orizon mit dem besten Ergebnis für Kundenzufriedenheit und dem
Gesamturteil "gut" als Sieger hervor. Die Beraterinnen und Berater
des Unternehmens punkten unter anderem mit Engagement,
Glaubwürdigkeit und umfassenden Branchenkenntnissen. Doch nicht nur
die Kunden des Personaldienstle
83 Prozent der Deutschen würden für ihren
Traumjob umziehen oder pendeln. Vor allem ein höheres Gehalt und die
Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz beeinflussen die Mobilität.
Das zeigt die Studie "Jobwechsel 2016" der ManpowerGroup Deutschland,
für die mehr als 1.000 Deutsche bevölkerungsrepräsentativ befragt
wurden. Einem Auslandsaufenthalt gegenüber sind die Bundesbürger
ebenfalls aufgeschlossen.
Erstmalig sind die Personaldienstleister im Rahmen
des Branchenrankings, das der CAREER Verlag seit 2011 jährlich
ergänzend zur größten Recruiting-Studie "BEST RECRUITERS"
veröffentlicht, aus 27 Wirtschaftszweigen als Sieger für 2016/2017
hervorgegangen. Für das Branchenranking wurden 507 Top-Arbeitgeber
nach 133 unterschiedlichen Kriterien bewertet. 21 dieser Unternehmen
waren Personaldienstleister, die mit 69 Prozent der durchschnittlich
zu
Bewegung liegt in der Natur des Menschen. In
modernen Berufen kommt sie allerdings oft zu kurz: Viele Arbeitnehmer
im Verkauf, in der Industrie, der Gastronomie, den Heil- und
Pflegeberufen oder im Handwerk verbringen den größten Teil des Tages
stehend. Während überlastete Muskeln und Gelenke sich rasch durch
Schmerzen bemerkbar machen, führt der verlangsamte Blutfluss in den
Venen erst nach einiger Zeit zu Beschwerden wie schmerzenden Beinen
und geschwollenen Kn&
Rente mit 65, 67, 69? Die Politik bastelt derzeit an neuen
Konzepten. "Aufrichtigkeit" verlangt dabei ganz offiziell die
Deutsche Bundesbank. Denn sie sagt, die gesetzliche
Rentenversicherung funktioniere nur, wenn man das Rentenalter bis zum
Jahr 2060 schrittweise auf 69 Jahre anhebe. Dieser angemahnte
Realismus scheint bei immer mehr Bürgern längst Alltag: Aktuelle
Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, dass die Menschen im
Rentenalter zunehmend weiterar
Bereits zum fünften Mal wurden die 500 größten
Arbeitgeber Deutschlands hinsichtlich ihrer Recruiting-Qualität auf
Herz und Nieren getestet und nun ist es soweit: Die Sieger werden am
Mittwoch, 24. August um 13:30 Uhr geehrt.
Seien Sie dabei und erfahren Sie, wer die Top-Recruiter des Landes
sind und warum sie zu den Besten gehören! Im abschließenden
Get-together haben Sie darüberhinaus die Möglichkeit, mit den
Recruiting-Spezialisten Deutschlands in
– Eigener Themenbereich für den Nachwuchs
– Personalverantwortliche vor Ort
– Mehrmals täglich geführte Career Tours
– Immer up to date mit Online-Jobbörse, Facebook und Co.
Studenten, Auszubildende und Jobanfänger können sich auf der
kommenden InnoTrans über ihre berufliche Zukunft in der globalen
Verkehrsbranche informieren. Zahlreiche Aussteller, darunter
internationale Global Player und mittelständische Firmen, locken vom
20. bis
Bei der finanziellen Vorbereitung des Ruhestands geraten deutsche
Arbeitnehmer zunehmend ins Hintertreffen. Wie eine Studie des
internationalen Versicherers Aegon ergibt, verfügt nur eine
Minderheit über ein schriftliches Finanzkonzept oder einen
Notfallplan für den Fall vorzeitiger Erwerbsunfähigkeit. Viele gehen
zudem davon aus, auch im Ruhestand noch arbeiten zu müssen. Darüber
hinaus wünschen sie sich in Fragen der Altersvorsorge mehr
Unterst&uum
Die Zahl der aktuell an deutschen Hochschulen
Studierenden hat nach Angaben des Statistischen Bundesamtes
inzwischen mit über 2,7 Millionen einen Höchstwert erreicht. Ihre
Zukunftsaussichten sind gut, denn aufgrund der positiven
wirtschaftlichen Entwicklung liegt die Nachfrage nach
Hochqualifizierten auf Rekordniveau. In Deutschland werden vorwiegend
Ingenieure, Naturwissenschaftler und Manager gesucht. Dagegen haben
es vor allem Geistes- und Sozialwissenschaftler beim Einstieg i
Das Deutsche Institut für Normung (DIN),
die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) und die Deutsche
Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH)
bündeln ihr Know-how und starten am 17. November 2016 mit neuen
Workshops zur Revision der QM-Norm ISO 9001:2015. Die Experten in
Sachen Normung, Qualität und Zertifizierung informieren über erste
Praxiserfahrungen "nach der Revision" und geben nützliche Hinweise,
wie die neuen A
