Das Stichwort "Altersarmut" ist aktuell in aller Munde.
Politikexperten erkennen in der Rentendebatte bereits das Topthema
für den Bundestagswahlkampf im kommenden Jahr. Zugleich verschärfen
Alarmisten die Diskussion: Sie warnen seit Jahren vor der
demografischen Katastrophe – und vor einem Krieg der Generationen.
Angeblich sind die Jungen die Betrogenen, wenn es um die Rente der
Älteren geht. Ein fataler Irrtum, findet der SoVD. Denn es ist
möglich, die
Volker Enkerts, Präsident des
Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), im
BAP-Serieninterview "Drei Fragen an…"
Die deutsche Konjunktur ist aktuell stabil, der Arbeitsmarkt mehr
als robust, die Nachfrage nach Fachkräften hoch. Doch mit
Digitalisierung, demografischem Wandel und der Integration von
Hunderttausenden von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt steht die
deutsche Wirtschaft vor enormen Herausforderungen. Trotzdem will die
große
Der Start-Up Markt in Berlin boomt – dies geht aus einer aktuellen
Studie der Jobsuchmaschine Adzuna hervor, die mögliche Einflüsse des
EU-Referendums auf den Start-Up Job Markt in Berlin und London
untersucht. Demnach zeigte Berlin einen Anstieg von gelisteten
Start-Up Jobs nach dem Brexit-Votum, während sich die Anzahl in
London auf dem wöchentlichen Jahresdurchschnitt einpendelte.
Für die Studie wurden die auf Adzuna gelisteten Stellenanzeigen
für St
Familie reduziert jährliche Ausgaben durch Tarifwechsel um fast
4.000 Euro oder umgerechnet 29 Arbeitstage / Single arbeitet bis zu
22 Tage seine Kosten für private Finanzen ab, in günstigen Tarifen
benötigt er nur neun Tage
Bis zu zweieinhalb Monate (ca. 53 Arbeitstage) arbeitet ein
Familienvater, nur um die Jahresrechnungen für private Finanzen in
Höhe von rund 7.000 Euro zu begleichen. Durch Tarifwechsel reduziert
er die Kosten um fast 4.000 Euro un
Die HeavenHR GmbH, Anbieter einer cloudbasierten
Personalverwaltungsplattform (www.heavenhr.com) für kleine und
mittelständische Unternehmen (KMU) schließt ihre
Series-A-Finanzierungsrunde erfolgreich ab. Das Unternehmen mit Sitz
in Berlin sammelt zehn Monate nach Launch mehr als sechs Millionen
Euro bei Bestands- und Neuinvestoren ein. Damit schließt das
Unternehmen, welches aus der Firmenschmiede Warpspeed Ventures
hervorgegangen ist, im Segment HR-Software ein
– vitaliberty startet kostenlose Webinar-Reihe im September
Unsere Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Die
Digitalisierung ermöglicht es uns vernetzter, mobiler und produktiver
zu arbeiten. Sie schenkt Unternehmern und Mitarbeitern neue
Freiheiten, birgt aber ebenso neue Risiken. Komplexität und Dynamik
nehmen ebenfalls zu. Arbeitsverdichtung, Flexibilisierung und mobile
Kommunikationsmedien führen zu steigenden Anforderungen an die
Arbeitnehmer. So er
Im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung herrscht in vielen
Unternehmen noch Nachholbedarf. Rund 42 Prozent der Arbeitnehmer, die
an einer Umfrage des Online-Magazins randstadkorrespondent
teilgenommen haben, wünschen sich mehr Sportangebote. Dicht gefolgt
von einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung (38 Prozent) und gesunder
Ernährung (36 Prozent).
Mit einer betriebliche Gesundheitsförderung punkten Unternehmen
bei ihren Mitarbeitern. 87 Prozent erachten dieses
Wirkliche Flexibilität am Arbeitsplatz ist in Deutschland bislang
nur eine Randerscheinung. Und das obwohl drei Viertel der Deutschen
flexible Arbeitszeiten oder Arbeitsorte als wichtig bezeichnen. Das
ergab eine repräsentative Umfrage von Indeed, der weltweit größten
Jobseite, unter 1.069 Arbeitnehmern.
Das Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen ist für drei Viertel der
deutschen Arbeitnehmer ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der
Wahl des Arbeitsplat
Wenn wir so weitermachen wie bisher, kommt die Rente mit 73 oder
später. Denn: Beiträge, Eintrittsalter und Rentenniveau können nicht
alle gleich bleiben – eine Quadratur des Kreises ist unmöglich. Die
Politik muss schleunigst etwas ändern, fordert Mittelstandspräsident
Mario Ohoven.
Trenkwalder, ein europaweit tätiger
Personaldienstleister, hat eine kostenlose News App für den Human
Resources Bereich entwickelt. Die "HR News" App liefert alle
Neuigkeiten rund um die Themen HR-Management, HR-Marketing,
Rekrutierung, Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht. Als mobiler Aggregator
für Nachrichten erfasst die App aktuelle Inhalte unterschiedlicher
Webseiten, national und international, und macht sie den Nutzern gut
strukturiert zugänglich.
