"Die Pflege ist der attraktivste Ausbildungsberuf
in Deutschland"
Sehr geehrte Damen und Herren,
Thomas Greiner, Präsident, und Friedhelm Fiedler, Vizepräsident
des Arbeitgeberverband Pflege (AGVP), laden Sie sehr herzlich zu
einem Pressefrühstück ein. Wir informieren über aktuelle Fragen der
Altenpflegeausbildung.
Donnerstag, den 11. August 2016
um 10.00 Uhr in unserer Geschäftsstelle, Reinhardtstraße 3, 10117
Berlin.
In Schleswig-Holstein bleibt auch Menschen ohne
höheren Bildungsabschluss der Zugang zu einer beruflichen Laufbahn in
der Altenpflege, gefördert durch die Arbeitsagentur, erhalten. "Die
Bundesagentur für Arbeit hat die Förderung der Qualifizierung zur
Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer bis Ende kommenden
Jahres verlängert, damit dem Anliegen der Betroffenen und des bpa
Rechnung getragen und eine große Unsicherheit beseitigt", so der
stel
Joachim Giese rückt in den Vorstand des Weiterbildungsspezialisten
WBS Training AG auf – einem der führenden Weiterbildungsanbieter in
Deutschland mit über 170 Standorten und 85 Mio. Euro Jahresumsatz.
Der 51-jährige studierte Diplomkaufmann wird ab August 2016 den
bisherigen Vorstand der WBS Training, Heinrich Kronbichler,
verstärken. Das starke Wachstum des Unternehmens und der Ausbau
seiner Angebote für die geförderte und berufliche Weiterbildung so
"Die Pflege ist der attraktivste Ausbildungsberuf
in Deutschland"
Sehr geehrte Damen und Herren,
Thomas Greiner, Präsident, und Friedhelm Fiedler, Vizepräsident
des Arbeitgeberverband Pflege (AGVP), laden Sie sehr herzlich zu
einem Pressefrühstück ein. Wir informieren über aktuelle Fragen der
Altenpflegeausbildung.
Donnerstag, den 11. August 2016
um 10.00 Uhr in unserer Geschäftsstelle, Reinhardtstraße 3, 10117
Berlin.
Altruistische Karriereplanung soll zu mehr
Lebenszufriedenheit führen / Spenden oft effektiver als Wechsel in
soziales Unternehmen
Berlin, 4. August 2016 – Immer mehr Studenten und Berufsanfänger
wollen mit ihrer Karriere die Gesellschaft verbessern. Die 2011
gegründet Non-Profit-Organisation 80.000 Hours hilft ihnen dabei, die
sozialen Auswirkungen ihrer Arbeit objektiv zu evaluieren. "Wir geben
inzwischen jeden Monat 60 bis 80 Karrieren eine andere Richtung",
Die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten stand lange Zeit
als Ziel im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes – kurz gesagt, es ging
vornehmlich um Schadensbegrenzung. Das änderte sich mit dem
Inkrafttreten des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) am 7. August 1996.
Ab sofort galt ein neues Leitbild: das gezielte vorbeugende Handeln
im Sinne der Prävention und die Schaffung einer umfassenden
Arbeitsschutzorganisation. Mit dieser modernen Auffassung des
Arbeitsschutzes w
Der heute vom Bundeskabinett verabschiedete Entwurf
eines Zweiten Gesetzes zur Entlastung insbesondere der
mittelständischen Wirtschaft von Bürokratie (Zweites
Bürokratieentlastungsgesetz) sieht nun die vollelektronische
Abrechnung in der Pflegeversicherung vor. Dazu soll § 105 SGB XI wie
folgt ergänzt werden: "Der Spitzenverband Bund der Pflegekassen und
die Verbände der Leistungserbringer legen bis zum 1. Januar 2018 die
Einzelheiten für eine elekt
Das Branchenmagazin "Schweizer Journalist" verleiht
Tamedia-CEO Christoph Tonini den Titel "Medienmanager des Jahres
2016". Die Jury würdigt seine Verdienste beim erfolgreichen Vorstoss
von Tamedia in neue, digitale Geschäftsfelder.
Die zwölfköpfige Jury des "Schweizer Journalisten" begründet die
Wahl von Christoph Tonini zum "Medienmanager des Jahres" mit dessen
konsequenter strategischer Linie: "Tonini hat das tradit
Arbeitsunterbrechungen und Störungen zählen laut
einer aktuellen Untersuchung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin zu den bedeutendsten psychischen Belastungen der
heutigen Arbeitswelt. Vor diesem Hintergrund gewinnt die
Prozessgestaltung für die Unternehmen zunehmend an Bedeutung, denn
mit stabilen Prozessen werden Unterbrechungen und Störungen
reduziert.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat
im Rahmen ihres
Wichtige Kunden betreuen, Kollegen motivieren oder einfach mal die
Bohnen in der Büro-Kaffeemaschine nachfüllen: Verantwortung im Job
kann ganz unterschiedlich aussehen. Fest steht, dass der Großteil der
Erwerbstätigen in Deutschland mit den übernommenen Aufgaben zufrieden
ist: 72 Prozent geben an, genau das richtige Maß an beruflicher
Verantwortung zu tragen. Das ergab jetzt eine repräsentative
forsa-Studie im Auftrag von Cos
