"Nun liegen sie vor, die lange erwarteten Eckpunkte
der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zum Pflegeberufsgesetz und
sie bringen wenig Konkretes und noch weniger Neues. Die Praxisstunden
beim einstellenden Träger werden von bisher 2.500 Stunden um ca. die
Hälfte auf 1.300 Stunden reduziert. Die Auszubildenden sind also nur
noch zum Schnuppern, aber nicht mehr zum vertieften Lernen im
Betrieb. In dem Zusammenhang von einer Vertiefungsphase zu sprechen
irritiert, handelt
Was Geld im Alter angeht, haben Frauen größere Sorgen als Männer:
62 Prozent der Frauen befürchten, im Alter finanziell nicht genug
abgesichert zu sein. Bei den Männern sind es dagegen nur 54 Prozent.
Das zeigt eine repräsentative Umfrage von YouGov im Auftrag des
Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV). Würden
sich Frauen allein auf die gesetzliche Rente verlassen, hätten sie
auch allen Grund dazu: Laut aktuellen Rentenzahle
Deutschlands Studenten finden viele Arbeitgeber ähnlich attraktiv
und spannend. Das ergab eine aktuelle repräsentative Umfrage des
Hochschulmagazins audimax in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen
CSR jobs & companies, Betreiber der Plattform www.csr-jobs.de.
Befragt wurden 1074 Studenten in Deutschland nach ihrem
Wunscharbeitgeber und ihren Hauptkriterien bei der Wahl ihres
Arbeitgebers.
Wenn Studenten in Deutschland nach ihrem persönlichen
Wunscharbeitgeber
PwC-Umfrage unter 1.000 Beschäftigten:
Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist wichtiges Kriterium bei Wahl
des Arbeitgebers / Deutlich mehr als ein Drittel kennt Art und Umfang
ihrer arbeitgeberfinanzierten Versorgung nicht / Informationsdefizit
und Erklärungsbedarf auch bei Entgeltumwandlung / Apps als gute
Möglichkeit, über Vorsorgemodelle zu informieren
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist mit einem Anteil von
46 Prozent die Nummer eins unter den Altersvor
– Das Auto bleibt nach wie vor das wichtigste Transportmittel
– Der Dienstwagen ist wichtiger als eine Gehaltserhöhung
– Fast jeder 2. Dienstwagenfahrer würde mit SUV, Cabriolet oder
Coupé gerne individuelle Autoträume verwirklichen
– Automatik (80%) schlägt Schaltgetriebe (20%)
Die weltweitgrößte herstellerunabhängige Leasinggesellschaft
LeasePlan hat im Rahmen des "LeasePlan MobilitätsMonitors" wieder
Dienstwage
In Baden-Württemberg haben die
krankheitsbedingten Fehlzeiten im letzten Jahr erneut leicht
zugenommen, wie eine aktuelle Auswertung der AOK Baden-Württemberg
zeigt. Der Krankenstand stieg bei den mehr als 2,1 Millionen
AOK-versicherten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in
Baden-Württemberg im Jahr 2015 im Vergleich zum Vorjahr von 4,9 auf
5,1 Prozent (bundesweit: 5,3 Prozent). Für die Zunahme der Fehlzeiten
im vergangenen Jahr sind insbesondere Atemwegserkrankungen
Krankheitsbedingte Fehlzeiten haben in der deutschen Wirtschaft im
letzten Jahr erneut leicht zugenommen, wie das Wissenschaftliche
Institut der AOK (WIdO) mitgeteilt hat. Der Krankenstand stieg bei
den knapp 12 Millionen AOK-versicherten Arbeitnehmern im Jahr 2015 im
Vergleich zum Vorjahr von 5,2 auf 5,3 Prozent. "Insbesondere
Atemwegserkrankungen sind für die Zunahme der Fehlzeiten im
vergangenen Jahr verantwortlich. Diese haben im Vergleich zum Jahr
2014 um 20,2 Prozent zug
Export-Weltmeister, Energiewende-Vorreiter:
Deutschland liegt ganz vorn im globalen Wettbewerb. Doch ausgerechnet
in der Luft- und Raumfahrt, dem Bereich der anspruchsvollsten
Hochtechnologie, in der die Bundesrepublik eine führende Rolle
spielt, gibt es einen gravierenden Schwachpunkt: Denn noch nie ist
eine deutsche Frau ins Weltall entsandt worden. Das soll sich ändern.
HE Space Operations, der erste Personaldienstleister für
hochqualifizierte Fachkräfte in der Raumfa
Flüchtlinge in Deutschland sollen möglichst schnell in den
Arbeitsmarkt integriert werden. Doch ganz so zügig, wie sich das
viele erhoffen, wird es wohl nicht gehen. Zwar planen 34 Prozent der
Unternehmen in Deutschland in diesem oder im nächsten Jahr
Flüchtlinge einzustellen, doch sind viele Hürden zu bewältigen. Das
ergab die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. 86 Prozent
der mehr als 1000 Befragten sehen fehlende Sprachkenntnisse als mit
Der monatliche Index der tariflichen
Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen ist nach Angaben des
Statistischen Bundesamtes im Zeitraum Dezember 2014 bis zum Februar
2016 um 2,6 % gestiegen. Wie die Mindestlohnkommission festgelegt
hat, wird sie sich bei der erstmaligen Anpassung des gesetzlichen
Mindestlohns zum 1. Januar 2017 an diesem Indikator orientieren. Bei
dem bis spätestens zum 30. Juni 2016 bekanntzugebenden Beschluss
verwendet die Kommission die Veränderungsrate dieser
