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Tarifauseinandersetzungen in der Stahlindustrie
werden in der Regel mit Warnstreiks und roten Fahnen begleitet. Bei
der jetzt ganz leise zu Ende gegangenen Runde war das völlig anders.
Die so kampferprobte IG Metall hat demonstrativ auf die Bremse
getreten. Sie weiß, dass es der Branche nicht gut geht.
Das Klima zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der
Stahlindustrie ist traditionell ein vertrauensvolles. Über die
Montanmitbestimmung haben Betriebsräte gro&sz
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Mönchengladbach, 2 Ca 1765/15, Urteil vom 14.10.2015.
In vielen Unternehmen gibt es einen Kanon der
Firmenethik. Er wurde irgendwann einmal formuliert und postuliert und
ruht seither in irgendwelchen Schubladen oder Computerdateien
friedlich vor sich hin. Manchmal erinnern sich
Personalverantwortliche vielleicht noch daran, wenn sie Interviews
mit Medienvertretern führen. Beim Autozulieferer Continental bemüht
man sich hingegen aktiv um die Unternehmenswerte und gibt durchaus
zu, dass es bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag noch
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Die Universität und die Ansiedlung von BMW
waren die entscheidenden Zünder für den Aufschwung in und um
Regensburg. Beide sind Leuchttürme der Region. Und sie werden es auf
absehbare Zeit wohl bleiben. BMW ist exzellent unterwegs, ebenso gilt
das isoliert betrachtet für seine Standorte Regensburg/Wackersdorf.
Hier wird längst praktiziert, was anderswo noch nicht so
selbstverständlich ist: hochflexibel auf veränderte Stückzahlen und
Kundenwü
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
In diesen Tagen gibt es kaum ein
Pressegespräch, bei dem die Flüchtlingskrise außen vor bleibt. Auch
Siemens-Chef Joe Kaeser treibt das Thema offensichtlich um. Er sprach
von einem "Stresstest für Deutschland". Der Manager, der viel in der
Welt unterwegs ist, sieht Unternehmen und Unternehmer in der Pflicht,
die Migration positiv mitzugestalten. Dazu gehören Programme, um
Flüchtlinge in Ausbildung und Arbeit zu bringen. Kaeser spricht es
aus: "D
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.