Qualifizierung mit Zertifikat im kaufmännischen Bereich: Die IFM Institut für Managementberatung GmbH bietet „Steuerrecht“ als geförderte Weiterbildung in Berlin und Potsdam mit Kursstart am 05.08.2019 an. Bildungsinteressierte mit ersten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich finden hier eine staatlich geförderte Qualifizierung mit Zertifikatsabschluss, um sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Wachsende Nachfrage […]
Ein attraktiv aussehender Bewerber hat bedeutende höhere Chancen, sich eine Stelle zu sichern als ein weniger gut aussehender Mitbewerber. Dies basiert auf einer Umfrage, die von Resume.io durchgeführt wurde. Der Dienstleister reichte fast 300 digitale Bewerbungen von zwei attraktiven und zwei weniger gut aussehenden Kandidaten ein. Die Bewerbungsbriefe und Lebensläufe waren mehr oder weniger identisch. […]
Für medizinisches Fachpersonal wird der klassische Job in Festanstellung zunehmend unattraktiver. Flexible Arbeitsmodelle, vermittelt über Personalagenturen wie doxx, bieten Alternativen mit mehr Selbstbestimmung, mehr Gehalt und mehr Freizeit. Auch Kliniken und Pflegeeinrichtungen profitieren von den neuen Jobangeboten. Sie können Personallücken kurzfristig besetzen. Der Fachkräftemangel in der Medizin macht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen schwer: Praxen […]
„Im Zuge der Erweiterung unseres Produktangebots, des Wachstums in neue Kundensegmente und der kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience in allen Bereichen unseres Unternehmens ist es wichtig, dass wir Talente von höchstem Niveau an Bord holen“, sagt Mark Frost, CEO von Sitecore. „Beth und Desta sind kundenfokussierte, ergebnisorientierte Expertinnen und wir sind hocherfreut, sie in unserem […]
Die Wirtschaft floriert, der Arbeitsmarkt ist groß, die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut – Deutschlands Großstädte sind attraktive Arbeitsorte. Im Durchschnitt verdienen Fach- und Führungskräfte, die in den zehn größten Städten Deutschlands arbeiten, rund 63.300 Euro brutto im Jahr. Die Online-Jobplattform StepStone hat mithilfe des StepStone Gehaltsreports 2019 untersucht, in welchen Großstädten die Gehaltsaussichten besonders glänzend […]
In der aktuellen Ausgabe des BAP Job-Navigators dreht sich alles um die geforderten fachlichen Kenntnisse („Hard-Skills“). Neben berufstypischen Qualifikationen spielen auch allgemeine Anforderungen wie analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse gängiger Microsoft-Office Programme eine Rolle. Mehr als 1,2 Mio. der im Februar 2019 erschienenen Stellenangebote wurden dafür analysiert. Die geforderten Berufs- bzw. Studienabschlüsse wurden dabei bewusst ausgeklammert, […]
– Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? – Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen – Employer Branding stark verbessert – eine Schulnote besser seit letztem Jahr – Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unternehmen Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt. Das sagt schon der […]
Great Place to Work® Initiative würdigt zum siebten Mal Top-Arbeitgeber aus der Digitalbranche Die Digitalbranche ist mittlerweile der größte Arbeitgeber in Deutschland. Dass die Beschäftigten dort häufig auch besonders gut arbeiten können, zeigen die vielen Preisträger des aktuellen Great Place to Work® Award «Beste Arbeitgeber in der ITK 2019». Ausgezeichnet wurden diese gestern in den […]
Im Kampf um qualifizierte Mitarbeiter sind laut der ersten Fachkräftestudie* (Studie „Fachkräftebedarf in der Event- und Messebranche 2018-2023“) zwei verschiedene Typen gefragt: Zum einen jene, die als Generalisten agieren, Projekte strategisch planen und diese operativ umsetzen und steuern können. Zum anderen die Spezialisten, die sich durch besondere Kenntnis beispielsweise in den Bereichen Social Media, Technik, […]
Die Weiterbildung von Mitarbeitern ist dringend angezeigt, wie Michael Badichler, langjähriger Studieninstitut-Dozent und Geschäftsführer von BDC Badichler Digital Consulting, im folgenden Interview konstatiert. „Sind deutsche Firmen ausreichend auf die digitale Transformation und damit auf Online-Marketing vorbereitet?“ Michael Badichler: „Ich bin immer wieder erstaunt, wie wenig das Wissen rund um das Thema Online-Marketing im deutschsprachigen Raum […]
