– Unternehmerisches Talent ist zum Hauptunterscheidungsmerkmal für die relative Talent-Wettbewerbsfähigkeit geworden – Talente zieht es weiterhin vorwiegend in kleine Volkswirtschaften mit hohem Einkommen und in die USA – Washington, DC führt die Stadtrangliste an – Fünfjährige Analyse zeigt wachsende Talentkluft zwischen ungleichen Volkswirtschaften auf Der Bericht zum Global Talent Competitiveness Index (GTCI) 2019 zeigt, dass […]
Die Franchisewirtschaft in Deutschland hat sich im Jahr 2018 dynamisch weiterentwickelt. Das belegt die statistische Auswertung des Deutschen Franchiseverbandes für das Jahr 2018. Demnach haben die bundesweit rund 990 Franchisesysteme über 128.000 Franchisepartner, das sind 3,6% mehr als noch im Vorjahr. Insgesamt beschäftigen die knapp 168.000 (+ 3,5%) Franchisebetriebe rund 715.000 Mitarbeiter, was einem Plus […]
– Jeder 5. Gründer in Deutschland ist Migrant – Zwei zentrale Gründe für überdurchschnittliche Gründungsaktivität: Wunsch nach Selbstständigkeit und Arbeitsmarktnachteile – Rollenvorbilder und höhere Risikobereitschaft stützen Gründungsneigung – Größerer Anteil von Notgründern aufgrund von Nachteilen am Arbeitsmarkt Migrantinnen und Migranten leisten einen überdurchschnittlichen Beitrag zum Gründungsgeschehen in Deutschland. Sie stellen 21 % der Gründer bei […]
Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird die Zahl der Arbeitsplätze wachsen: 54 Prozent erwarten hier positive Beschäftigungseffekte. Auch im […]
Fast zwei Drittel (63%) der nichtakademischen Arbeitnehmer in Deutschland sind auch dann für einen anderen Job offen, wenn sie gerade einen neuen begonnen haben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Blue-Collar-Kompass“, für den mobileJob.com quartalsweise mehr als 1.000 Bewerber ohne akademische Ausbildung zu ihrem Arbeitsleben befragt. Demnach sagen 56% der Befragten, dass sie auch nach […]
Die Wahl eines geeigneten Studiengangs stellt junge Erwachsene heutzutage vor große Herausforderungen. „Das Angebot ist immens, was folglich auch die Entscheidung schwieriger macht. Dabei spielen neben persönlichen Interessen vor allem die späteren Jobaussichten eine immer größere Rolle. Im Raum steht vor allem die Frage: Welche Studiengänge bieten mir das größte Jobangebot und mit welchen Abschlüssen […]
„Am 17. und 18. Januar findet in Wien die jährliche Musical-Absolventenpräsentation statt, das die ZAV-Künstlervermittlung zusammen mit den Hochschulen organisiert. Auf diesem Branchentreffen treten die aktuellen Nachwuchsdarstellerinnen und Nachwuchsdarsteller vor zukünftigen Arbeitgebern auf“, erläutert Annette Tigges-Thies, Geschäftsbereichsleiterin der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV). Neben Musical-Absolventen der gastgebenden Musik und Kunst Privatuniversität Wien präsentieren die Absolventinnen […]
Die Mehrheit der Bewerber startet mittlerweile die Jobsuche bei Google. softgarden bietet deshalb ab sofort Google Ads-Kampagnen für Stellenanzeigen sowie Employer Branding-Maßnahmen auf der marktführenden Suchmaschine. Dafür steht ein 15-köpfiges Team aus zertifizierten Google-Spezialisten rekrutierenden Unternehmen zur Seite. Recruiting und Employer Branding softgarden vervollständigt die Toolbox für ein ganzheitliches und modernes Recruiting. Nachdem das Unternehmen […]
Allgeier Experts SE agiert seit 2017 als neuer großer Player im deutschen Personaldienstleistungsmarkt. Bis 2018 hat Allgeier Experts seine Kernkompetenzen gestrafft und aus verschiedenen Einzelgesellschaften innerhalb der Allgeier Gruppe eine schlagkräftige Einheit geschaffen. Der Personaldienstleister steht für gesamtheitliche, flexible und individuelle Lösungen in den Bereichen IT und Engineering. Das Management hat die Vertriebs- und Delivery-Struktur […]
Sensibilisierung für Cyber-Sicherheit – ein neuer Weg Zeitgleich mit der Aufklärungskampagne der US-Regierung, in der Unternehmen dazu aufgefordert werden, sich besser gegen Online-Angreifer zu schützen, hat MetaCompliance, ein weltweit führendes Unternehmen für die Sensibilisierung von Mitarbeitern in den Bereichen Cyber-Sicherheit und Datenschutz, MetaLearning Fusion auf den Markt gebracht. Dabei handelt es sich um eine neue […]
