Der Bedarf an medizinischen Fachkräften in
Deutschland wächst weiter: Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stieg
die Nachfrage nach Ärzten um mehr als 14 Prozent, die Anzahl der
Stellenausschreibungen für Pflegepersonal sogar um rund 35 Prozent.
Damit erreichen beide Berufsgruppen dem StepStone Fachkräfteatlas
zufolge neue Höchststände seit Beginn der Messung im Jahr 2012.
Großes Selbstbewusstsein bei Ärzten und Pflegfachkräften
"
Die Integration von Geflüchteten in den deutschen
Arbeitsmarkt ist eines der zentralen Personalthemen der kommenden
Jahre. In Deutschland bemühen sich Arbeitgeber zunehmend um
Hilfestellungen für die Geflüchteten. Jedoch gibt es hier aufgrund
der rechtlichen Bestimmungen zu Aufenthalt und Arbeitserlaubnis für
Unternehmen noch viele Hürden, die zu bewältigen sind. "Wir erleben
zunehmend, dass unsere Kunden Geflüchtete in das Arbeitsleben
integri
Hexaware wird für seine Stärken in Cloud- und SaaS-basierten
HR-Anwendungsservices gewürdigt
Hexaware Technologies Limited, ein führender globaler Anbieter von
IT-, Geschäftsprozess- und Beratungsdienstleistungen, gab seine
Platzierung im HfS Research Blueprint Report in der Kategorie "High
Potentials" für SuccessFactors-Services bekannt.
Hexaware ist ein bedeutender Anbieter von Cloud-basierten
HR-Anwendungsservices, der bereits seit lang
Shinetech
Software, Inc., ein führender Outsourcinganbieter von
Agile-Anwendungsentwicklung, gab heute die Ergebnisse des am 31. März
2016 endenden ersten Quartals bekannt.
Höhepunkte des ersten Quartals 2016:
– 20 % Umsatzwachstum Q1 2016 ggü. Q1 2015
– Anhaltende Expansion der Vor-Ort-Dienstleistungen
– Starkes Wachstum bei der Anzahl großer Mehrjahresverträge
"Wir haben ein erstaunliches erstes Quartal erlebt und sind
außerordentlich st
Das Tokio Metropolitan Government (TMG)
wird am 23. Mai mit Unterstützung von UK Trade & Investment – die
Wirtschaftsförderung der britischen Regierung – im Hamilton House,
London, das "Invest Tokyo Seminar 2016 in London" für ausländische
Firmen ausrichten, die Interesse an einer Expansion nach Japan haben.
Dieses Seminar wird britischen Unternehmen eine Gelegenheit bieten,
Näheres über die Reize Tokios als Investitionsstandort sowie vom TMG
geb
Am 1. August startet bei Postcon das neue
Ausbildungsjahr. Etwa 100 Nachwuchskräften bietet der größte
alternative Briefdienstleister Deutschlands eine langfristige
Perspektive als Fachkraft für Kurier-, Express- und
Postdienstleistungen (KEP) mit Übernahme-Option. Noch sind einige
Plätze frei – jetzt bewerben!
"Bewege uns. Mit Deinem Antrieb. Als Azubi.", so das Motto von
Postcon. Die Post für Profis bildet an rund 30 Standorten im
Rheinl
Virtual Reality ist auch für Personalentscheider eine Chance, bei
potenziellen Bewerbern zu punkten. Zu diesem Ergebnis kommt ein
Praxistest der Jobbörse Jobware (www.jobware.de), die mit einer
Vollsphärenkamera und einer per First-Person-View (FPV) gesteuerten
Quadrocopter-Drohne einen beherzten Selbstversuch gewagt hat.
Wissenschaftlich wurde der Praxistest von der Hochschule RheinMain
(Prof. Dr. Wolfgang Jäger) begleitet. Das Ergebnis: Jeder dritte
Testgucker
Die von der Bundesregierung geplante Hartz-IV-Reform wird nach
Ansicht von Arbeitsmarktexperten und Anwälten zu einer erheblichen
Verschlechterung für viele Hartz-IV-Empfänger führen, deren Bescheide
falsch sind. Das geht aus Recherchen des ARD-Politikmagazins "Report
Mainz" hervor (heute, 17.5., 21.45 Uhr im Ersten). Die Möglichkeit
rückwirkend Leistungen zu bekommen, werde nach dem Gesetzentwurf
eingeschränkt.
Diese Verschlechterungen s
Die Arbeitsministerin kann zufrieden sein, dass
die Hängepartie beendet ist. Allerdings stellt sich die Frage, warum
die große Koalition mehrere Spitzentreffen für technische Details
benötigt. So weit wie jetzt hätten Union und SPD schon im März sein
können. Kern der neuen Regelung ist, dass die Dauer der Zeitarbeit in
Betrieben ohne tarifvertragliche Regelung auf 18 Monate begrenzt
wird. Allerdings können Arbeitgeber und Gewerkschaften in
Tarifvert
Nach über 25 Jahren erfolgreicher Tätigkeit im
Bereich der nationalen und internationalen Personalberatung (Fokus:
Executive & Professional Search in den Bereichen Druck, Verlage und
Medien) übergibt Andreas Hensing, Gründer und Managing Partner von
Global Recruiting Consultancy, das Geschäft an die TANGRON
Personalberatung mit Sitz in Hamburg. Andreas Hensing wird den
Übergang beratend begleiten und sich dann überwiegend seinen eigenen
Medienprojekt
