Im zweiten Jahr in Folge wurde Crowe
Horwath Global Risk Consulting (www.crowehorwath.net/risk) von
Gartner Inc. im "Magic Quadrant for Risk Management Consulting
Services, Worldwide" (von Jacqueline Heng und John A. Wheeler, 5.
November 2015) (http://www.crowehorwath.com/gartner-nr) als
"Challenger" eingestuft.
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Dem Bericht zufolge "Definiert Gartner Consultingdienste des
Bereiches Risikomanageme
Was beeinflusst die Suche nach einem neuen Job? Eigentlich fast
alles.
Super Bowl, James Bond, Griechenland stimmt über den Euro ab,
Donald Trump poltert in TV-Debatten, Volkswagen schummelt bei
Abgaswerten oder Neuseeland gewinnt die Rugby-Weltmeisterschaft –
alle Ereignisse schlagen sich in den Anfragen bei Indeed, der
weltweit größten Jobseite, nieder. Wie genau, das zeigt eine
Infografik.
Anmerkung für die Redaktionen: Gerne liefern wir auf Anfrage auch
Die GenY erwartet eine gut gefüllt Lohntüte zum
Berufsstart. Bereits im ersten Job sollen es mit Masterabschluss
mindestens 40.000 Euro brutto Jahresgehalt sein. Das ist das Ergebnis
des gerade in Berlin vorgestellten GenY-Barometers, den die Jobbörse
ABSOLVENTA Jobnet quartalsweise gemeinsam mit der Fachhochschule
Koblenz erhebt und für den mehr als 700 Berufsstarter befragt werden.
Demnach sagen 85 Prozent der jungen Arbeitsmarktgeneration, dass ein
hohes Einkommen f&u
Das "Global Network of Director Institutes" (GNDI) hat seine
Mitgliedschaft mit Vereinigungen von Führungspersonen aus
Deutschland, Russland und Pakistan erweitert.
Die Vereinigung der Aufsichtsräte in Deutschland e.V. (VARD), die
Independent Directors Association (IDA) in Russland und das Pakistan
Institute of Corporate Governance (PICG) treten 15 anderen führenden
Vereinigungen von Führungspersonen aus Australien, Brasilien, Kanada,
Europa, den Golfs
Monster Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der
Deutschen fühlt sich an ihrem Arbeitsplatz nicht ausreichend
wertgeschätzt
– Wertschätzung gilt als Indikator für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit
– Vier Tipps für Arbeitnehmer, vier Tipps für Arbeitgeber
Eine internationale Online-Umfrage unter Monster-Nutzern kommt zu
dem Ergebnis, dass Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz nur selten die
nötige Wertschätzung erfahren: Nur 11 Prozent der de
Asia Plantation Capital
Berhad, eines der weltweit wachstumsstärksten
Plantagenmanagement-Unternehmen, hat heute die Berufung von Yang Amat
Mulia Tunku Laxamana Tunku Dato– Seri Utama Naquiyuddin Tuanku
Ja–afar DK, DKYR, SPNS, SPMP, PPT in den Vorstand von Asia Plantation
Capital bekanntgegeben.
"Wir bei Asia Plantation Capital freuen uns sehr darüber, dass
Yang Amat Mulia Tunku Naquiyuddin unserem Vorstand beitritt", sagte
Steve Watts, CEO von Asia Plantation Capi
Der ASB begrüßt grundsätzlich die geplante Einführung
einer generalistischen Pflegeausbildung. "Die neue Ausbildung
bereitet auf den Einsatz in allen Bereichen der Pflege vor", erklärt
ASB-Bundesgeschäftsführer Ulrich Bauch. "Allerdings muss es eine
Angleichung der Gehälter geben. Nur so kann die Reform der
Pflegeberufe nachhaltig gegen den Fachkräftemangel in der Altenpflege
wirken."
Die Initiative Agenda 2011-2012 hat das Ziel, dass alle Gesellschaftsschichten angemessen an den Staatskosten beteiligt werden. Dazu wird ein Sanierungskonzept von über 275 Mrd. Euro angeboten
Das Manpower Arbeitsmarktbarometer für
das erste Quartal 2016 sinkt um drei Prozentpunkte auf einen
saisonbereinigten Wert von +3. Das sind zwei Prozentpunkte weniger
als zum Jahresauftakt 2015. Nur noch fünf Prozent der deutschen
Arbeitgeber planen im nächsten Quartal eine Personalaufstockung. Vor
allem Konzerne stellen weniger ein: 13 Prozent im Vergleich zu 20
Prozent im Vorquartal. "Mit 88 Prozent plant die Mehrheit der
Unternehmen jedoch keine Personalverän
