Online-Pressekonferenz per Telefon (als
Webex-Konferenz) Termin: 23. Juni 2015 um 10:30 Uhr
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU)
Ihre Gesprächspartner sind: Uta Sánchez-Mayoral, Vorstandsmitglied
des ddn + Vicepresident HR COO SAP AG, Prof. Dr. Uwe Schirmer, Leiter
und Verfasser der Studie, Duale Hochschule Lörrach sowie Gerhard
Wiesler, Mitglied BDU-Forum Baden-Württemberg + Vorstandsmitglied des
Demografie Exzellenz e.V. + Partner Kienbaum Executive
– eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V.
(www.eco.de) lädt ein: Kompetenzgruppe New Work gibt auf der
Veranstaltung "Wahre Schönheit kommt von innen" am 16. Juni im
eco Kubus in Köln die wichtigsten "Schönheitstipps" für den
Arbeitgeberauftritt
– Lucia Falkenberg, HR-Expertin und Leiterin der Kompetenzgruppe
New Work im eco (http://bit.ly/1FNHhJv): "Bunte Bilder auf den
Personalanzeigen s
Prof. Dr. Markus Schmitz, Jury-Mitglied des
DEICHMANN-Förderpreises für Integration und Vorsitzender der
Geschäftsführung der Regionaldirektion Bayern, hat einen exklusiven
Gastbeitrag verfasst. In dem Beitrag nimmt er Stellung zur aktuellen
Flüchtlingsdebatte und untersucht die Frage: Wie funktioniert die
Integration junger Flüchtlinge in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Wichtig ist die gesellschaftliche Akzeptanz und eine berufliche
Perspektive. Erste
Europas Jobmotor läuft auch im Sommer
2015 zuverlässig. Die Zahl der Erwerbstätigen ist in Deutschland so
hoch wie noch nie – und es wird auch im dritten Quartal weiter
eingestellt, wie das Manpower Arbeitsmarktbarometer zeigt. Der
saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt zum fünften Mal
in Folge bei +5 Punkten. Der Studie zufolge planen acht Prozent der
deutschen Unternehmen Neueinstellungen. Ein Beschäftigungszuwachs
wird vor allem in Ostdeutschl
Die junge europäische Wirtschaft trifft sich ab
heute in Istanbul, um über Strategien zur Bekämpfung der
Jugendarbeitslosigkeit zu beraten. Bis einschließlich Sonntag werden
Vertreter aus 40 Nationen an der Europakonferenz von Junior Chamber
International teilnehmen, dem internationalen Dachverband der
Wirtschaftsjunioren.
"Für uns als junge Unternehmer ist und bleibt Europa ein
Erfolgsprojekt", betont Daniel Senf, Bundesvorsitzender der
Wirtschafts
Der deutsche Arbeitsmarkt setzt seine Aufwärtsbewegung fort. Das
zeigen die heute veröffentlichten Arbeitsmarktdaten der Bundesagentur
für Arbeit für den Monat Mai: 120.000 Menschen weniger als vor einem
Jahr waren arbeitslos, die Arbeitslosenquote sinkt auf 6,3 Prozent.
Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und sozialpolitische Sprecher der
CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Karl Schiewerling:
Work & Travel hat sich im vergangenen Jahrzehnt für viele
Jugendliche und junge Menschen zu einer echten Alternative für die
Zeit zwischen Abitur und Studium entwickelt. Jetzt können Work &
Traveller auch in einer neuen Trenddestination arbeiten und leben –
in Japan. "Work and Traveller" hat das passende Angebot.
Australien, Neuseeland, Kanada – jährlich fliegen viele Tausende
junger Deutscher in die klassischen Work & Travel Destinationen.
Seit Dienstag, 26. Mai 2015 ist die mobile App
[JobSwipr] (https://www.jobswipr.com) für Jobsuchende im App Store
verfügbar. Das Startup aus Wien ermöglicht Job Bewerbung am
Smartphone mit einem Klick. In einem ersten Launch in Wien forciert
das junge Unternehmen Wirtschaftsjobs für Studenten, Absolventen und
Young Professionals und konnte bereits einige der größten
Wirtschaftsprüfer, Banken und Berater als Partner gewinnen. Erst
kürzlich wurde JobSwipr i
Man kann es kaum glauben, aber es ist so.
Obwohl am Ende des Studiums jede(r) AkademikerIn nach einem passenden
Job sucht, hat der überwiegende Teil der rund 300.000 Studierenden in
Österreich während des Studiums kaum bis keinen Kontakt zu ihren
künftigen Arbeitgebern.
Auf dem Onlineportal [www.ayudarum.com] (http://www.ayudarum.com/)
können Unternehmen einfach und rasch Studierende verschiedener
Hochschulen und Fachrichtungen für Projekte in vielfältigen
– 82 Prozent der deutschen Energie-Unternehmen sehen in der
Auslagerung ein probates Mittel, um Fluktuation, Fehlbesetzungen
und Folgekosten zu reduzieren
– Aktueller Report der BWA Akademie "Arbeitsmarkt und berufliche
Herausforderungen 2015 in der deutschen Energiewirtschaft"
kostenlos unter team@euromarcom.de erhältlich
– Personalexperte Harald Müller sieht in der Auslagerung die
Möglichkeit, die Personalentwicklung gezielter,
