– Internationale Monster Umfrage zeigt: Deutsche halten ihre
Arbeitsplätze für vergleichsweise stark durch Rationalisierung
bedroht
– Die Mehrheit der insgesamt 3.800 Befragten fürchtet dennoch
nicht, den Arbeitsplatz durch Automatisierungstechniken zu
verlieren
Hilfe, die Maschinen und Roboter kommen!? Eine internationale
Online-Umfrage von Monster zeigt: Die klare Mehrheit der Befragten
hat keine Angst, dass ihr Beruf früher oder spä
Der CDU-Europaabgeordnete und
Serbien-Berichterstatter David McAllister hat vor einem Missbrauch
des Asylrechts in Deutschland gewarnt.
McAllister sagte am Dienstag dem rbb-Inforadio, das Asylrecht sei
kein Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. "Es gibt legale Möglichkeiten
für Einwanderer aus den Balkanländern. Was nicht geht ist, dass das
Asylrecht, was für politisch und religiös Verfolgte gedacht ist, von
Menschen genutzt wird, die aus Wirtschaftsmotiven ko
Die Beruflichen Fortbildungszentren der
Bayerischen Wirtschaft (bfz) unterstützen mit zahlreichen Angeboten
erfolgreich Asylbewerber bei Spracherwerb und Erstorientierung sowie
Flüchtlinge bei der Integration in Bayern. Neben Deutschunterricht in
Kindergärten werden insbesondere auch Asylbewerber in Berufsschulen
oder unbegleitete minderjährige Flüchtlinge unterstützt.
"Das Thema der Sprachförderung für Asylbewerber sowie die
Integration von
Die Executive Services Group (www.esgroup.de)
macht den Mittelstand für den Fachkräftemangel in den eigenen Reihen
verantwortlich. Hintergrund sei in erster Linie eine mangelnde
Bereitschaft, sich auf Quereinsteiger einzulassen. "Der Mittelstand
verschließt oft seine Augen vor guten Mitarbeitern. Ein Grund dafür
ist, dass die meisten Unternehmen fälschlicherweise annehmen, dass
die erste Priorität in der Personalauswahl auf einer 100-prozentigen
Passgen
Um das Active Sourcing hochqualifizierter
Kandidaten für Unternehmen zu vereinfachen, bündeln der
Karriereservice Experteer und das Stellenportal Monster ab sofort
ihre Kompetenzen. Durch die neue Partnerschaft erweitert Monster
seine Lebenslaufdatenbank auf insgesamt über 435.000 Profile:
Entsprechend ihrer Privatsphäre-Einstellungen sind
Experteer-Mitglieder nun auch für Kunden der
Monster-Lebenslaufdatenbank auffindbar. Damit erhöhen Mitglieder des
Karrie
Arbeitgeber in Deutschland haben in der ersten Jahreshälfte 2015
deutlich mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht als im selben
Zeitraum der vergangenen beiden Jahre. Das geht aus den jüngsten
Berechnungen des StepStone Fachkräfteatlas hervor.
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in Deutschland setzt seinen
starken Aufschwung fort. Im ersten Halbjahr 2015 wurden für sämtliche
betrachteten Berufsgruppen mehr Stellen ausgeschrieben als im selben
Z
Mittelständler mussten auf die Einführung
des Mindestlohns mit Kosteneinsparungen, reduziertem Personaleinsatz
und Preiserhöhungen reagieren. Bei jeder dritten
Mittelstandskooperation hat die zum Jahreswechsel eingeführte
gesetzliche Lohnuntergrenze von 8,50 Euro zu zusätzlichen Kosten für
Bürokratie, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung,
Dokumentation, Überprüfung und Auswertung, geführt. Das zeigt die
aktuelle Konjunkturumfrage vo
Erleichterungen bei den Dokumentationspflichten
helfen Arbeitnehmern und Unternehmen
Am heutigen Freitag wird die zum 1. August in Kraft tretende
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung im Bundesanzeiger
veröffentlicht. Damit verbunden sind erhebliche Erleichterungen bei
den Dokumentationspflichten und bei der Kontrolle des Mindestlohns.
Hierzu erklärt der Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der
CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag, Peter Weiß:
Arbeitslosenzahlen steigen im Juli saisonbedingt
leicht an
Am heutigen Donnerstag hat die Bundesanstalt für Arbeit die
Arbeitslosenzahlen für den Monat Juli bekanntgegeben. Demnach sind im
Juli 61.000 Menschen mehr arbeitslos als noch im Juni. Die
Arbeitslosenquote steigt damit um 0,1 Prozent auf 6,3 Prozent. Im
Vergleich zum Vorjahr sind dennoch 99.000 Menschen weniger
arbeitslos. Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und sozialpolitische
Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktio
Die bayerische Metall- und Elektro-Industrie
befindet sich aktuell in einer guten wirtschaftlichen Lage. Die
Unternehmen blicken allerdings deutlich pessimistischer in die
Zukunft als noch vor sechs Monaten. Das sind die zentralen Ergebnisse
der halbjährlichen Umfrage der bayerischen Metall- und
Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm unter ihren Mitgliedsbetrieben.
Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: "Die Unternehmen der
bayerischen M+E Industrie stehen im Moment
