„Die Story im Ersten“über Elon Musk: Der „Tech-Titan“ (FOTO)

„Die Story im Ersten“über Elon Musk: Der „Tech-Titan“ (FOTO)

Kaum ein Unternehmer erregt die Öffentlichkeit so sehr wie Elon Musk. Dabei polarisiert der Chef von Tesla und SpaceX mit kontroversen Aussagen, Tweets und öffentlichen Auftritten. Für manche ist er ein Visionär, der für eine bessere Zukunft kämpft; andere zweifeln an seinen Motiven und werfen ihm und seinen Unternehmen einschüchternde Methoden vor. Doch wer ist Elon Musk wirklich? Die Dokumentation "Elon Musk – Tech-Titan" beleuchtet die Vergangenh

Alarmierende Studie: Weniger als 3 % der Bildungselite verfügen über grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how

Die gute Nachricht: Mit digitalem Lernen kann dieses Bildungsmanko schnell gelöst werden

"Der Verbreitungsgrad betriebswirtschaftlichen Know-hows ist noch geringer als von Bildungsexperten angenommen. Lediglich 8 von 342 TeilnehmerInnen – also weniger als 3 % – waren in einer internationalen Studie in der Lage, eine EBC*L Betriebswirtschafts-Prüfung ohne spezifische Vorbereitung zu bestehen. Die Prüfung testet grundlegendes, in der Praxis mindestens erforderliches Wirtscha

Alle suchen! – Experte erklärt, wie man sich als Arbeitgeber in der Zahnmedizin, trotz schwierigem Marktumfeld durchsetzt (FOTO)

Alle suchen! – Experte erklärt, wie man sich als Arbeitgeber in der Zahnmedizin, trotz schwierigem Marktumfeld durchsetzt (FOTO)

In der Zahnmedizin gibt es grundlegend weniger Fachkräfte als in anderen Gebieten der Medizin – obwohl die Nachfrage an zahnmedizinischen Leistungen konstant hoch ist. Leo McGuire von der McGuire Marketing GmbH unterstützt mit seinem 10-köpfigen Team Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen dabei, dennoch ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Grundvoraussetzung dafür sind drei wesentliche Schritte, die jeder Zahnmediziner kennen und umsetzen soll

COSTEP hebt die Entwicklung von Arbeitskräften im verarbeitenden Gewerbe in Rio South Texas hervor

Das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens sind motivierte und fähige Arbeitskräfte. Und das Herzstück jeder erfolgreichen Region ist ein starkes Angebot an kompetenten Arbeitskräften. Hierdurch stehen den Unternehmen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verfügung, um sich auf dem globalen Markt zurechtzufinden. Die Region Rio South Texas hat das verstanden und beweist dies durch die verschiedenen öffentlichen und privaten, von der In

5 Tipps für Immobilien-Unternehmen, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten (FOTO)

5 Tipps für Immobilien-Unternehmen, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten (FOTO)

Immobilien-Unternehmen können vom Führungskräftemangel ein langes Lied singen. Doch so ausweglos die Situation wirkt: Erfahrene Personalberater wie Ralf Langhammer raten, sich auf die Chancen zu fokussieren. "Gelingt es, sich als moderner Arbeitgeber im Blickfeld von Führungskräften zu positionieren, steigt die Zahl qualifizierter Bewerbungen an", konstatiert er. Wie dies gelingt, verrät er in 5 kurzen Tipps.

Tipp 1: Das Mindset ist entscheidend

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Arbeitszufriedenheits-Studie 2022: „Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten“ / Vertraut, aber langweilig? Fast jeder Zweite ist unterfordert – jeder Fünfte will den Jobwechsel (FOTO)

Arbeitszufriedenheits-Studie 2022: „Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten“ / Vertraut, aber langweilig? Fast jeder Zweite ist unterfordert – jeder Fünfte will den Jobwechsel (FOTO)

Corona, Krieg und Klimawandel – Arbeitnehmer:innen und Unternehmen in Deutschland sehen sich im Jahr 2022 mit einigen Krisen konfrontiert. Doch wie sind deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit? Das hat der führende Personaldienstleister AVANTGARDE Experts gemeinsam mit YouGov in der Arbeitszufriedenheits-Studie 2022 untersucht. Die Arbeitszufriedenheit beeinflusst wie kaum ein anderer Faktor die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer:innen und Unternehmen. Welchen

Zehn Jahre Blue Card: Einwanderung bleibt für Fachkräfte weiterhin uninteressant

Es war die Hoffnung im Kampf gegen den Fachkräftemängel: Im August 2012 wurde EU-weit die Blue Card mit dem Ziel eingeführt, hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anwerben zu können. Doch nach zehn Jahren Praxistest fällt die Bilanz des modernisierten Einwanderungsgesetzes zumindest beim deutschen Mittelstand ernüchternd aus. "Was eigentlich die deutsche Wirtschaft unterstützen sollte, erweist sich bei näherem Hinschauen leider als Flop&

Schwarzarbeit steigt an – 5 Alternativen, um online Geld zu verdienen – und das völlig legal (FOTO)

Schwarzarbeit steigt an – 5 Alternativen, um online Geld zu verdienen – und das völlig legal (FOTO)

Die anhaltende Inflation und die schwächere Konjunktur dürften die Schwarzarbeit laut Arbeitsmarktforschern in Deutschland ordentlich anheizen. Für viele Menschen scheint die Schwarzarbeit bei der hohen Teuerungsrate der einzige Ausweg, ihre Kosten decken zu können.

"Dabei gibt es auch auf legalem Weg zahlreiche Möglichkeiten, einen netten Nebenverdienst von zu Hause aus zu erwirtschaften", erklärt Lukas Lindler. Er ist Spezialist für digitale Die

Joshua Glück und Justin Gillert: Wie Zahnarztpraxen trotz des Fachkräftemangels Mitarbeiter finden (FOTO)

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Joshua Glück und Justin Gillert sind die Gründer und Geschäftsführer der G&G Praxisberatung, die Zahnärzten dabei hilft, qualifiziertes Fachpersonal für ihre Praxen zu finden. In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Zahnarztpraxen ihr Team trotz des Fachkräftemangels um kompetente Mitarbeiter erweitern.

Der anhaltende Fachkräftemangel stellt auch viele Praxisinhaber aus dem zahnmedizinischen Bereich vor große Herausforderungen. Die Stimmung in de