Osteopathische Fachverbände fordern Lösung für alle Osteopathen

In einem gemeinsamen Positionspapier haben die
Fachvertreter der nichtärztlichen Osteopathie in Deutschland ihre
Forderung nach einem Berufsgesetz für Osteopathen bekräftigt
(http://osteopathie.de/up/Positionspapier_Osteopathie.pdf). Die
Beschränkung der Osteopathie auf die osteopathisch tätigen
Heilpraktiker stelle ebenso wenig eine Lösung dar wie die jetzt in
einem Änderungsantrag zum Dritten Pflegestärkungsgesetz vorgesehene
Integration der Osteo

Stellenmarkt für Fachkräfte zog im dritten Quartal 2016 wieder leicht an (FOTO)

Stellenmarkt für Fachkräfte zog im dritten Quartal 2016 wieder leicht an (FOTO)

Der Stellenmarkt für Fachkräfte lief im dritten Quartal 2016
wieder Hand in Hand mit der stabilen volkswirtschaftlichen
Gesamtlage.

Der Hays-Fachkräfte-Index stieg im letzten Quartal um vier Punkte
an, nachdem er im vorherigen Quartal deutlich um 13 Punkte gesunken
war. Unterstützt wurde dieser leichte Aufschwung vor allem durch die
branchenübergreifend gestiegene Nachfrage nach IT-Spezialisten. Auch
in absoluten Zahlen gemessen, liegen die Stellenangebote

Befragung zur Arbeitsplatzintegration von Krankenhausärzten mit interkulturellem Hintergrund: Wie integriert sind sie wirklich? (FOTO)

Befragung zur Arbeitsplatzintegration von Krankenhausärzten mit interkulturellem Hintergrund: Wie integriert sind sie wirklich? (FOTO)

Der demografische Wandel und damit verbundene Fachkräftemangel hat
in den letzten Jahren auch in deutschen Krankenhäusern für einen
Anstieg von Ärzten mit interkulturellem Hintergrund gesorgt. Es gibt
immer mehr Teams, in denen Ärzte aus vielen unterschiedlichen Ländern
zusammenarbeiten.

Doch wie sieht es aus, wenn Teile der ärztlichen Teams Probleme
haben, weil sie den Dialekt ihrer Patienten nicht verstehen, mit dem
german way of work, den typisch

Erste Vorstellungsgespräch-Simulation mit Englisch-Intensiv-Training für Bewerber/innen (FOTO)

Erste Vorstellungsgespräch-Simulation mit Englisch-Intensiv-Training für Bewerber/innen (FOTO)

Schulenglisch-Theorie reicht für Vorstellungsgespräche und den
Job heute meist nicht mehr aus. War es bisher nur Managern
vorbehalten, trainieren nun auch Bewerber/innen in einer
Vorstellungsgespräch-Simulation auf Englisch Personal- und
Abteilungsleiter zu überzeugen. Englischsprachlich und inhaltlich.
Intuitiv richtig, sicher und entspannt.

Teile des Vorstellungsgespräches werden mittlerweile auf Englisch
geführt, abhängig von der Stellenbeschr

Ärztlicher Nachwuchs und medizinethische Themen

Bei der Auftaktveranstaltung des 75. Bayerischen
Ärztetages vom 21. bis 23. Oktober in Schweinfurt dreht sich alles um
die sogenannte "Generation Y". Die Keynote mit dem Titel "So tickt
die junge Generation" wird von Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie
School of Governance, Berlin, gehalten. Da ist es nur konsequent,
dass Dr. Max Kaplan, Präsident der Bayerischen Landesärztekammer
(BLÄK), sich auch dem Zukunftsthema "Masterplan Medizinstudium 2

Auftakt des 75. BayerischenÄrztetages – Generation Y

Bei der Auftaktveranstaltung des 75. Bayerischen
Ärztetages, der vom 21. bis 23. Oktober in Schweinfurt stattfindet,
dreht sich alles um die sogenannte "Generation Y". Die Keynote mit
dem Titel "So tickt die junge Generation" wird von dem renommierten
Jugendforscher Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of
Governance, Berlin, gehalten. Daher wendet sich Dr. Max Kaplan,
Präsident der Bayerischen Landesärztekammer (BLÄK), bei der
Ärztetag

Thüga-Führungskräfteprogramm erhält Silber beim Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching

Das Thüga-Führungskräfteprogramm
"Verantwortlich – fair – persönlich", das zusammen mit der Potenziale
GmbH entwickelt wurde, ist bei der Verleihung des Europäischen
Preises für Training, Beratung und Coaching 2016 mit Silber
ausgezeichnet worden. "Wir freuen uns über diesen Preis.
Mitarbeiterförderung ist ein ganz zentraler Baustein in der
Thüga-Gruppe. Denn es sind Menschen, die Menschen überzeugen,
Herausforderungen anzupa

Vodafone Institut fördert Start-ups zur Stärkung von Frauen

– F-LANE ist der europaweit erste Accelerator mit Fokus auf
Start-ups von und für Frauen im Tech-Bereich
– Sechswöchiges Förderprogramm in Berlin bietet GründerInnen
Beratung, Training, Netzwerke und finanzielle Starthilfe
– Bewerbung ab jetzt möglich unter www.f-lane.com
– Wissenschaftliche Gründerinnen-Studie wird am 22. November
vorgestellt

Das Vodafone Institut startet mit F-LANE den europaweit ersten
Accelerator mit dem Schwe

„Capital Junge Elite Gipfel“ widmet sich 2016 der „Zukunft der Arbeit“

Top-Talente diskutieren am 3. November in Berlin /
Microsoft ist Kooperationspartner

Berlin, 20. Oktober 2016 – Keine Hierarchien, freie Arbeitszeit,
gleiches Geld für alle – immer mehr Unternehmen und Institutionen
gehen radikal neue Wege. Was funktioniert, was nicht? Wie verändern
sich unsere Jobs und Karrieren? Diese Fragen diskutiert das
Wirtschaftsmagazin –Capital– auf dem "Junge Elite Gipfel 2016", der
am Donnerstag, dem 3. November, bei Microsoft Berlin sta

Diese Chance kann die Pflege in Bayern nutzen / bpa lobt bayerische Pflegevereinigung als wirksame und umfassende Interessenvertretung der Pflege

Gerade durch die Einbeziehung verschiedener
Perspektiven wird die Vereinigung der bayerischen Pflege effizient
die Interessen der Pflegekräfte vertreten können. Davon sind nach der
ersten Landtagsberatung zum Gesetzentwurf der Landesregierung der
Berichterstatter der CSU-Fraktion Klaus Holetschek und der
Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer
Dienste e.V. (bpa) Kai A. Kasri überzeugt. "Gemeinsam können wir die
Wahrnehmung des Pflegeberufes