Die Bereiche Gesundheit und Soziales sind geprägt
durch Ökonomisierung und hohe Komplexität.
Die Universität Hamburg bietet den berufsbegleitend organisierten
Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement in Form eines Flexiblen
Modulsystems an, in dem Studierende zeitlich individuell zum
Abschluss Managerin/Manager im Sozial- und Gesundheitswesen gelangen.
Für Studierende, die lieber mit einem festen Curriculum studieren
möchten, besteht die Möglichke
Die Deutsche Welle positioniert sich neu und baut
den Sender zu einem globalen Informationsanbieter um. "M Menschen
Machen Medien 7/2014" berichtet in seiner aktuellen Ausgabe über die
"fragwürdig Kehrtwende" der DW. Sprengen doch die ehrgeizigen Pläne
der Intendanz für einen englischsprachigen Newskanal die vorhandenen
Budgets. Sie gehen zu Lasten bisheriger regionaler Kompetenzen und
sorgen schon jetzt für einen beschäftigungspolitischen
Auf dem Ausbildungsmarkt stehen längst nicht mehr genug
Idealkandidaten mit den gewünschten Noten zur Verfügung.
Ausbildungsbetriebe können jetzt mit dem neuen Lernpotenzialtest von
u-form Testsysteme die versteckten Potenzialträger unter den
Bewerbern identifizieren, die bei der Auswahl nach Noten
normalerweise durchs Raster fallen.
Azubi-Recruiting jenseits der Auswahl nach Noten
Der Ruf nach einem stärker an Ausbildungspotenzialen als an
Schuln
Der Anteil der Frauen in der bayerischen Ärzteschaft steigt. Von
40,9 Prozent im Jahr 2009 auf aktuell 43,8 Prozent. "In den
Führungsfunktionen spiegelt sich diese Frauenquote aber nicht wider.
Es gibt im deutschen Gesundheitswesen viele Ärztinnen, aber wenige
Chefärztinnen. Hier liegt die Quote bei nur zirka zehn Prozent",
berichtete Dr. Heidemarie Lux, Vizepräsidentin der Bayerischen
Landesärztekammer (BLÄK) im Vor
Berater mit Ingenieur-Hintergrund begehrt – Rund 50
Prozent der Neueinsteiger als Junior-Berater besitzen bereits einen
Bachelor- oder Master-Abschluss
Bei den Unternehmensberatern hat sich in den letzten Jahren ein
deutlicher Wandel hinsichtlich der fachlichen Qualifikation
vollzogen. Während nach Expertenschätzungen lange Zeit rund zwei
Drittel der Consultants ihre Karriere im Consulting als
Junior-Berater mit einem wirtschaftswissenschaftlichen
Hochschulabschluss startete
Erzieherausbildung mit besonderem Schwerpunkt –
Seit Sommer 2014 ist das Erlernen der Gebärdensprache bei Campus
Berufsbildung e.V. möglich
Haben Sie das in letzter Zeit auch schon beobachtet? Sie sitzen in
der S-Bahn und eine Gruppe junger Menschen kommuniziert lautlos
miteinander. Wirklich "ohne Ton"! Wie ist das möglich, wo doch jeder
von uns sein Gehör und seine Stimme zur Kommunikation nutzt, es immer
und überall laut zugeht, wir besonders in der
Apple und Facebook machen es vor. Sie wollen ihren
Mitarbeiterinnen das Einfrieren ihrer Eizellen finanzieren. Das
sogenannte "social freezing" soll es Frauen ermöglichen, Kinder erst
dann zu bekommen, wenn es beruflich passt.
Ein wichtiger Schritt für Frauen in Richtung Karriereplanung und
Selbstbestimmung? Oder ein unmoralisches Angebot der Unternehmen?
Alexander Kähler diskutiert in der phoenix Runde u.a. mit Lencke
Wischhusen, Bundesvorsitzende Die Junge
Jähzorniger Chef? Fehlende Perspektive? Monotone
Arbeit? – Über 24 Prozent aller Arbeitnehmer sind unzufrieden mit
ihrer Stelle und suchen aktiv nach einem neuen Job. Die Suchaktivität
ist dabei über Geschlechtergrenzen und Bildungsniveaus konstant, so
das Ergebnis der Orizon Arbeitsmarktstudie 2014. Ob Akademiker oder
nicht, die Suche nach dem passenden Job ist nicht einfach.
Stellenportale bieten zwar Unmengen an Daten, aber wenig
Orientierung. Erfolgreicher sind da d
Der perfekte Hochschulabsolvent hat während seines Studiums
Praxiserfahrung gesammelt. Diese Anforderung stellten 80 Prozent der
Unternehmen, die an der Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse
Jobware und der Hochschule Koblenz teilnahmen.
Der perfekte Hochschulabsolvent hat seinen Studiengang und seinen
Studienschwerpunkt sorgfältig gewählt (erwarten 70 Prozent der
Unternehmen), hat erstklassige Praktikumszeugnisse (erwarten 55
Prozent) sowie eine hervorra
Traumberuf Elektroingenieur? Für Young Professionals der Elektro-
und Informationstechnik lautet die Antwort klar "Ja". Sie halten
ihren Beruf für deutlich attraktiver als den des Juristen und
Betriebswirts. Der VDE befragte über 250 Berufseinsteiger für seine
Studie "Young Professionals der Elektro- und Informationstechnik" und
das sind die Ergebnisse:
Rund neun von zehn der befragten Elektroingenieure bezeichnen
ihren Beruf als abwechslungsr
