Ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer
möchte sich 2014 stärker im Job einbringen. Das sind zehn
Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Doch die Mitarbeiter wissen auch,
was ihr Engagement wert ist: Fast jeder zweite möchte in diesem Jahr
mehr Geld verdienen – ebenfalls ein Anstieg um zehn Prozentpunkte. Zu
diesen Ergebnissen kommt die Studie "Karriereziele 2014" des
Personaldienstleisters ManpowerGroup Deutschland, für die Ende 2013
1.000 Deutsche ab 18 Jahren be
Die Careers-Domains sind eine selbsterklärende Domain. Wie der Name schon sagt, soll die Domain für Seiten verwendet werden, die sich auf Karriere, Beruf, Jobs, Arbeitsplätze oder Beschäftigung in irgendeiner Form beziehen. Die Domain kann also sowohl für firmeninterne Jobbörsen als auch für allgemeine Jobbörsen verwendet werden.
Nach wie vor stimmt es, daß Domains mit den einschlägigen Keywords ein besseres Ranking bei Google erzielen. Daher i
Alles Wissenswerte rund um Jobs auf
Kreuzfahrtschiffen – von den ersten Schritten der Bewerbung bis zum
Alltag danach
Die Gründerin der Connect Worldwide Recruiting Agency, Daniela
Fahr, bringt einen Praxis-Ratgeber für die Karriere an Bord heraus
Januar 2014
Die Weltmeere befahren und viele Länder sehen, die salzige Seeluft
schmecken, Seefahrerromantik pur – das Arbeiten auf einem
Kreuzfahrtschiff ist für viele die Erfüllung eines Traums. Eine
Hilfestel
Im Interview mit Kapitalerhöhungen.de
spricht Martin Lerchner, gesellschaftender Geschäftsführer der Firma
SYNEDRION GmbH mit Hauptsitz in Berlin und in Singapur, über Interim
Management Angebote für Europa und Asien. Das Unternehmen fokussiert
sich mit dem Service RENT-A-MANAGER auf die kurzfristige
Bereitstellung von hochqualifiziertem Management-Personal zur
zielorientierten Umsetzung von strategischen Unternehmensprojekten.
Lerchner ist Autor von LEADERSHIP 3.
Das beliebte Berufsportal für Gästebetreuer und
Animateure informiert, dass jetzt die "Casting-Zeit" beginnt um 2014
einen Traumjob im Ausland zu ergattern. Hunderte Jobs liegen dem
Online-Portal vor.
Ein harter 12 Stunden Job bei einer 6 Tage Woche erwartet die ab
18-Jährigen im Ausland. Doch Vorsicht, sagen die Profis!
Nicht jedes Jobangebot verspricht auch einen guten
Arbeitsbackground. Immer mehr Beschwerden über dubiose Anbieter und
Agenturen erre
zeb/rolfes.schierenbeck.associates, spezialisiert
auf die Beratung von Unternehmen der europäischen
Finanzdienstleistungsbranche, hat 2013 als erstes deutsches
Consultingunternehmen eine universitäre Business School gegründet.
Die zeb/business.school resultiert aus einer Kooperation mit der
privaten Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB).
Sie ermöglicht ihren Absolventen nach einem zweijährigen
berufsbegleitenden Hochschulstudium den staatlichen Abschluss "Mas
Das klare "Ja" zur Dualen Ausbildung hat bei den
deutschen Versicherern eine lange Tradition und einen hohen
Stellenwert. Das ist ein Beitrag der Branche und ein Grund dafür,
warum in Deutschland im europäischen Vergleich die
Jugendarbeitslosigkeit relativ niedrig ausfällt. Das hohe
Ausbildungsengagement der Branche spiegelt sich auch in der
Ausbildungsquote wider, die 2012 bei beachtlichen 8,0 Prozent lag.
Dies ist ein zentrales Ergebnis der 10. Ausbildungsumf
Neu geformtes Unternehmen wird
Online-Arbeits-Bewegung beschleunigen und neue Möglichkeiten für
Millionen von Unternehmen und Freelancer bringen.
Elance und oDesk gaben heute die Unterzeichnung einer bindenden
Fusionsvereinbarung bekannt. Beide Unternehmen sind führende
Marktplätze für Online-Arbeit, die Unternehmen mit Freelancern in
Echtzeit zusammenbringen. Mit geballter Kraft werden sie Menschen
weltweit dazu befähigen, sich in beispielloser Weise zu f
18 Prozent der Deutschen suchen derzeit
aktiv einen neuen Job. Entweder, weil sie ohne Beschäftigung sind (11
Prozent), oder weil sie dringend den Arbeitgeber wechseln wollen (7
Prozent). Weitere 22 Prozent schauen sich zumindest regelmäßig nach
Jobs um, auch wenn sie es mit dem Wechsel nicht eilig haben. Damit
sind 40 Prozent der Bundesbürger einem Wechsel nicht abgeneigt. Nur
38 Prozent sind mit ihrer derzeitigen Berufssituation zufrieden. Zu
diesen Ergebnissen kommt
Nicht zuletzt in Folge der positiven
Entwicklung der ingenieurwissenschaftlichen Absolventenzahlen hat
sich der deutsche Ingenieurarbeitsmarkt im November weiter entspannt.
Jedoch lag die gesamtwirtschaftliche Arbeitskräftenachfrage in den
Ingenieurberufen bei 57.600 zu besetzenden Stellen und damit
weiterhin auf einem hohen Niveau. Dem gegenüber standen 26.791
Arbeitslose, die einer Beschäftigung im Erwerbsberuf Ingenieur
nachgehen wollten.
