InnoWard 2013 – Die siegreichen Projekte / Begehrte Trophäen am 19.9.2013 in Berlin verliehen

Die Sieger stehen fest: Im Rahmen des 12.
Bildungskongresses hat das Fachpublikum entschieden. In den beiden
Kategorien gehen "Berufliche Erstausbildung" und
"Personalentwicklung/Qualifizierung" gehen die Plätze an:

Kategorie "Berufliche Erstausbildung"

– 1. Platz: Barmenia Versicherungen "17 von 34 – Schülerpraktikum
und Bindungsmanagement"

– 2. Platz: Duale Hochschule (DHBW) Heidenheim, Kooperation mit
ERGO, SIGNAL ID

Vom Journalismus in die Pressearbeit: So gelingt der Seitenwechsel / Seminar im Oktober in Berlin (BILD)

Vom Journalismus in die Pressearbeit: So gelingt der Seitenwechsel / Seminar im Oktober in Berlin (BILD)

Der praxisorientierte Media Workshop "Vom Journalismus in die
Pressearbeit" richtet sich an Journalisten und Volontäre, die einen
Seitenwechsel in eine Pressestelle planen und an Pressesprecher, die
erst vor einiger Zeit aus ihrem Journalisten-Job gewechselt sind. Es
findet am 24. Oktober 2013 in Berlin statt. Der Referent Rüdiger
Scharf, heute Pressesprecher der DAK-Gesundheit, wechselte selbst vor
über 10 Jahre vom Journalismus in die PR.

Welche Stolperfal

Ausbildung mit Zukunft – Jetzt schon für 2014 bei der BG ETEM bewerben! (AUDIO)

Anmoderationsvorschlag:

Eine gute Ausbildung mit Zukunft. Wer davon träumt und im nächsten
Jahr mit der Schule fertig ist, sollte sich so langsam schon mal
Gedanken darüber machen, wo er sich bewerben will. Je eher man damit
anfängt, desto größer ist die Chance, seinen Traumjob auch wirklich
zu bekommen. Wer zum Beispiel gern mit Menschen umgeht und sich für
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz interessiert, für den ist
vielleicht die Beru

bpa feiert 20-jähriges Bestehen in Sachsen: Verband seit 1993 aktiv für Pflegebranche / Rückblick auf Erreichtes und Ausblick auf Herausforderungen

20 Jahre sind ein Grund zum Feiern: Seit der
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) 1993 seine
Landesgruppe in Sachsen gründete, hat die Pflegebranche sich
grundlegend verändert. Mit einer Feier auf Schloss Wackerbarth in
Radebeul lud der Verband am Freitag, den 13. September 2013, dazu
ein, gemeinsam einen Blick in die Vergangenheit, Gegenwart und
Zukunft der Verbandsarbeit zu werfen und auf Erreichtes anzustoßen.

Als der bpa vor 20 Jahren in Sachsen se

Zukunft Personal: Coaching für das Personal einer digitalen Zukunft

Anlässlich Europas größter Personalmesse "Zukunft
Personal" in Köln (17. bis 19. September) präsentiert der Weblog
Coaching-Blogger 40 Berichte von Klientinnen und Klienten über deren
Erfahrungen im Coaching mit DreamGuidance bei Birgitt Morrien.

Mit viel Humor verbindet die US-diplomierte
Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien ebenso fachlich
fundiert wie persönlich souverän scheinbar gegensätzliche Ansätze,
wenn es

Karriere-Trend: 42 Prozent der Deutschen von Firmen mit Job-Angeboten hofiert

Verkehrte Arbeitswelt – schon vier von zehn
Bundesbürgern haben unaufgefordert Job-Angebote erhalten. Die
Unternehmen setzen dabei vor allem auf die Ansprache per E-Mail, um
die Mitarbeiter anderer Firmen zu einem Wechsel zu bewegen. Jeder
vierte Deutsche hatte schon einmal ein derartiges Schreiben in seinem
privaten oder beruflichen Mail-Postfach. Interessante Erkenntnis: Ob
die Offerte bei den umworbenen Fach- und Führungskräften verfängt,
hängt nicht so sehr vom

Fachkräftemangel grenzüberschreitend lösen / Rumänische Altenpflegelehrerinnen informieren sich in Rheinland-Pfalz

Pflegeeinrichtungen aus Rheinland-Pfalz
intensivieren ihre Kontakte nach Rumänien, um dortige
Pflegefachkräfte für einen Einsatz in Deutschland zu gewinnen. Bei
einem Besuch von Leitungskräften mehrerer Pflegeschulen aus Rumänien
wurde jetzt eine engere Zusammenarbeit mit dem Bundesverband privater
Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) angekündigt. Auch das
rheinland-pfälzische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und
Demografie (MSAGD) will un

Arbeitsmarkt ist leergefegt / Studie: Mehr als 60 % des Mittelstandes haben Besetzungsprobleme / Engpass Führungskräfte und Manager / Personalberater: Geschwindigkeit entscheidet bei der Rekrutierung

Dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft droht
ein Stabilitätsverlust. Fast zwei Drittel der mittelständischen
Unternehmen können nach einer aktuellen Studie der Fachzeitschrift
Personalwirtschaft nicht mehr alle freien Stellen besetzen. Noch vor
Ingenieuren und Technikern sind mittlerweile Führungskräfte und
Manager zum Engpass geworden.

Als Gründe für die Nichtbesetzung von freien Stellen geben 43,5
Prozent der Unternehmen an, dass es bereits an ei