Lustreisen oder akzeptables PR-Instrument? / Podiumsdiskussion zur Praxis bei Pressereisen

Nicht selten werden Journalisten zu Pressereisen
eingeladen. Gut für die Redaktionen, da der Etat geschont wird, aber
immer auch gut für den veröffentlichten Artikel? Ist das
Veröffentlichte noch kritischer Journalismus oder
Hofberichterstattung? Zuletzt beschäftigte die Praxis bei
Pressereisen von ThyssenKrupp die Branche. Der Vorwurf des käuflichen
Journalismus und der Manipulation stand im Raum. Kritik an der
Einhaltung der berufsethischen Gebote und Verbot

Rückenprobleme im Beruf kommen schleichend / BGW rät: Rechtzeitig vorbeugen (FOTO)

Rückenprobleme im Beruf kommen schleichend / BGW rät: Rechtzeitig vorbeugen (FOTO)

Haut- und Wirbelsäulenerkrankungen gehören zu den häufigsten
Leiden in Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen. Ein
Altersvergleich zeigt: Anders als Hautprobleme treten
Wirbelsäulenerkrankungen oft erst nach vielen Berufsjahren auf.
Wichtig ist, trotzdem im Berufsleben von Anfang an auch auf den
Rücken zu achten, informiert die Berufsgenossenschaft für
Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).

Von den Verdachtsanzeigen auf eine Berufskrankheit, di

Ungehörter Wunsch: Vier von zehn Arbeitnehmern würden für zeitliche Freiräume auf Geld verzichten

43 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland
können es sich vorstellen, in Teilzeit zu arbeiten und dafür auf Geld
zu verzichten. Unter den Führungskräften wäre fast jeder Dritte dazu
bereit, für mehr zeitlichen Freiraum finanzielle Abstriche in Kauf zu
nehmen. Bei vielen Unternehmen stoßen diese Wünsche aber noch auf
wenig Gehör. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Rochus Mummert. Mehr als 1.000 Arbeitnehmer wurden dafür be

Gutes Arbeitsklima ist wichtiger als hohes Gehalt

Für Mitarbeiter der Online-Branche ist ein gutes
Arbeitsklima wichtigster Faktor bei der Suche nach einem neuen Job.
Das ergab eine Umfrage des Jobportals OnlineMarketingJobs.de.

74 Prozent der Befragten setzen das gute Arbeitsklima auf Platz
eins. Auf Platz zwei (54 Prozent) folgt eine faire Bezahlung aller
Mitarbeiter des Unternehmens. Die Work-Life-Balance ist für knapp
jeden zweiten Jobsucher (48 Prozent) wichtig bei der Wahl seines
neuen Arbeitgebers.

Selbst für

Fachteamtreffen im CJD Jugenddorf Offenburg: Epileptische Anfälle – und trotzdem im Beruf?

Fachteamtreffen im CJD Jugenddorf Offenburg: Epileptische Anfälle – und trotzdem im Beruf?

Im CJD Jugenddorf Offenburg trafen sich in diesen Tagen Mitglieder des Netzwerks Epilepsie und Arbeit (NEA) Baden, um das Netzwerk weiterzuentwickeln und um Menschen gezielt zu unterstützen, deren Arbeitsplatz aufgrund einer epileptischen Erkrankung in Gefahr ist. Mitarbeitende des Epilepsiezentrums Kork, des Integrationsfachdienstes Offenburg, der Reha-Beratung der Agentur für Arbeit Offenburg, des Jugenddorfs sowie des Epilepsie-Zentrums an der Uniklinik Freiburg tauschten sich dabei

M Menschen Machen Medien 7 / 2013: Grenzüberschreitung im Geheimen / Umbau und Verluste bei Madsack, DuMont Schauberg und Funke / ver.di-Preis beim DOKfilm-Festival in Leipzig

Der jüngste Skandal um das Ausspionieren von
Journalisten durch den Verfassungsschutz in Niedersachsen wirft
erneut Fragen auf: Warum tut die Behörde nicht das, wozu sie
gesetzlich verpflichtet ist? Wer hindert Geheimdienste, immer wieder
Grenzen des Erlaubten zu überschreiten? Die Journalistenüberwachung
verstärkt dieses Legitimationsproblem. "M Menschen Machen Medien 7 /
2013" beleuchtet in der aktuellen Ausgabe markante Fälle von
Kolleginnen und

Erfolgsfaktor im e-Learning: „Content is king“ / Kostenfreie Webkonferenz informiert e-Learning-Entscheider am 28.11.

Wer nach einer effektiven Möglichkeit sucht,
seine Mitarbeiter weiterzubilden, kommt um eine Auseinandersetzung
mit dem Thema e-Learning nicht umhin. Gut sortierte, aktuelle und
relevante Inhalte gehören dabei mit zu den wichtigsten Faktoren, um
einen zielführenden Einsatz im Unternehmen zu garantieren. Doch
braucht man dazu immer individuelle, unternehmensspezifische Inhalte?
Für welche Aufgabenstellungen genügt Standard-Content oder in welchen
Fällen wird ein

Bundesweite Befragung von Pflegeeinrichtungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Online-Erhebung läuft ab 11. November 2013

Wie lassen sich Beruf und Familie in
Altenpflegeeinrichtungen vereinbaren? Das will eine Studie
herausfinden, die der Bundesverband privater Anbieter sozialer
Dienste e. V. (bpa) gemeinsam mit dem Unternehmensnetzwerk
"Erfolgsfaktor Familie" und der Universität Kiel durchführt. Im
Rahmen einer Online-Befragung, die vom 11. November bis zum 16.
Dezember 2013 läuft, werden Einschätzungen und Erfahrungen von
Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland zur Vereinbark