Der Stellenmarkt für Fachkräfte hat sich im dritten Quartal 2013
auf dem Niveau des Vorquartals bewegt. Die stabile Nachfrage spiegelt
das moderate Wachstum der deutschen Volkswirtschaft wider. Innerhalb
der einzelnen Fachbereiche zeigen sich jedoch Unterschiede. Während
Spezialisten in Construction & Property sowie Life Sciences deutlich
stärker gesucht wurden, blieb die Nachfrage nach IT-Experten auf dem
Niveau des 2. Quartals 2013. Ingenieure wurden dagegen et
Fast sechs von zehn Deutschen empfinden ihr Leben
als stressig – jeder Fünfte steht sogar unter Dauerdruck. Und der
Stresspegel steigt: Mehr als jeder Zweite hat das Gefühl, dass sein
Leben in den letzten drei Jahren stressiger geworden ist. Besonders
betroffen ist die Generation der Mittdreißiger bis -vierziger – im
Spagat zwischen Kind und Karriere und nicht zuletzt den eigenen
Eltern, die auch immer mehr Hilfe brauchen. In dieser Rushhour des
Lebens sind acht von zehn g
In 65 Prozent der Unternehmen in Deutschland sind
die Mitarbeiter nur bedingt darüber im Bilde, wo der Arbeitgeber hin
möchte und wie er dabei vorgehen wird. Entsprechend sehen fast 90
Prozent der Personalmanager in ihren Unternehmen Handlungsbedarf in
Sachen Informations- und Weitergabekultur. Das sind Ergebnisse der
Studie "Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg" der
Personalberatung Rochus Mummert.
Bei der ZEIT KONFERENZ Schule & Beruf in Zürich
haben Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft am 29. Oktober 2013
die Bedeutung der Berufsbildung in der Schweiz und in Deutschland
betont.
Joh. Christian Jacobs, Präsident der Jacobs Foundation, lobte den
guten Ruf der Berufsbildung in Deutschland und der Schweiz, die für
andere Länder Vorbild und ein wesentlicher wirtschaftlicher
Standortfaktor sei. Das Berufsbildungssystem biete heute "nicht nur
eine Viel
Die Pflegebranche in Sachsen sucht seit Längerem
händeringend nach Nachwuchs und qualifizierten Fachkräften. "Künftig
wird es für uns immer schwieriger, offene Stellen mit fachkundigem
Personal zu besetzen. Damit steuern wir auf einen Notstand in der
Pflege zu", warnt Dr. Matthias Faensen, Vorsitzender der Landesgruppe
Sachsen des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V.
(bpa). Nach bpa-Angaben fehlen in den nächsten zehn Jahren bis zu
Für Mitarbeiter aus PR und Marketing, Texter und Volontäre von
PR-Agenturen bietet Media Workshop am 28. und 29. November 2013 in
Hamburg eine Weiterbildung zum Thema Schreiben für Social Media an.
In dem praxisorientierten Seminar vermittelt Referent Claus Hesseling
den Teilnehmern, wie sie nutzergerechte Texte für Ihre
Online-Kommunikation schreiben und wie ein Unternehmen umdenken muss,
um im sozialen Netz erfolgreich zu sein.
28. Oktober 2013 – Die Welt von übermorgen
begreifen, erspüren, hinterfragen, in Worte fassen: "Das Buch von der
Zukunft" ist ein anspruchsvolles Publikationsprojekt, das von der
IABG Ottobrunn initiiert wurde. G+J Corporate Editors entwickelte das
Buch gemeinsam mit dem Kommunikationswissenschaftler und
Unternehmer-Berater Prof. Peter W. Engelmeier, der auch als
Herausgeber fungiert.
Das Buch, redaktionell gesteuert und editiert von Thomas Ammann,
versammelt Essays
Der Beruf Osteopath muss als eigenständiger
Heilberuf mit Primärkontakt durch eine bundesgesetzliche Regelung
anerkannt und das für die Patientensicherheit notwendige hohe Niveau
der Aus- und Weiterbildung festgeschrieben werden. Diese Meinung
vertreten sechs Osteopathie-Organisationen und Berufsverbände als so
genannte Konsensgruppe in einem Positionspapier. Die Konsensgruppe
repräsentiert mit mehr als 8000 Mitgliedern die Mehrheit der
Osteopathen in Deutschland.
Neben dem Beruf studieren und durchstarten: Tchibo Kunden stellen
mit einem Fernstudium in BWL jetzt die Weichen für Erfolg im Job –
und sparen jeden Monat zehn Prozent der Studienkosten. Der Einstieg
ist vollkommen risikofrei, denn Interessierte können das Angebot drei
Monate mit Geld-zurück-Garantie testen.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für den Karriere-Kick per
Fernstudium: Tchibo Kunden profitieren ab dem 29. Oktober von zehn
Prozent Vergünstigung auf
Der persönliche Draht zum eigenen Chef
entscheidet über die Karriere von Fach- und Führungskräften: Rund 70
Prozent der Arbeitnehmer in den USA und Großbritannien geben an, die
Beziehung zum Vorgesetzten sei ausschlaggebend, ob ein Mitarbeiter
gefördert wird oder nicht. In Frankreich macht gut jeder zweite
Arbeitnehmer diese Erfahrung, in Deutschland knapp 40 Prozent. Dies
ergab eine bevölkerungsrepräsentative Studie der Unternehmensberatung
ROC-Gru
