Tempus und Temporalität im Deutschen: Zur Bedeutung der Futurtempora im Deutschen- Danka Todorova
Peter Bichsels Geschichten (Eigentlich möchte Frau Blum den Milchmann kennenlernen , 1993)
Erster Job – nah dran oder in weiter Ferne? / AXA hat Berufseinsteiger gefragt, welche Wege sie für ihren Wunsch-Job zurücklegen würden (BILD)
Heutige Berufseinsteiger wissen, dass von ihnen Mobilität und
Flexibilität verlangt wird – und sie zeigen auch entsprechende
Einsatzbereitschaft, wie eine aktuelle Umfrage von AXA unter
Jobstartern zeigt.
Laut AXA Umfrage sind viele Berufsstarter bereit, für ihren
Wunsch-Job täglich einen längeren Arbeitsweg in Kauf zu nehmen. So
würde die Hälfte der Befragten (50 Prozent), die noch nicht
berufstätig sind, selbst Distanzen von bis zu 60 Minut
Die Kuba Krise 1962 – Danka Todorova
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Kuba Krise 1962. Nach der Schilderung der Vorgeschichte des Konfliktes, besonders auf die zwei Wochen vom 14. 10. bis zum 28.10. 1962 geht die Autorin ein und erläutert, wie die Krise eskalieren konnte und wie dann, vielleicht in letzter Minute, eine Lösung gefunden wurde, die die Welt vor einer atomaren Katastrophe bewahrte.
Im Oktober 1962 kam es zu einer sehr ernsten Konfrontation zwischen den beiden atomaren Supermächten der Welt, de
Unter Druck klug entscheiden: Wie Birgitt Morrien im Coaching Ziele klärt
Mit einem unüberhörbaren Weckruf eröffnete die
US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien jüngst
einen Vortrag auf dem Coaching-Kongress des Deutschen Bundesverbandes
Coaching zum Thema "Glaubwürdigkeit in gläsernen Zeiten. Social
Media, Internet & transparente Rhetorik". Dazu blies sie ein Dung
Chen, ein dem Alphorn ähnliches Instrument, das sie von einer Reise
in das Himalaya-Königreich Bhutan mitgebracht hat. Ihre P
Manpower Arbeitsmarktbarometer: Einstellungsbereitschaft in Deutschland relativ stabil / Beschäftigungsausblick auf das zweite Quartal 2013 / Arbeitgeber in Deutschland warten Aufschwung ab
Deutschlands Arbeitgeber reagieren zurückhaltend auf die ersten
Anzeichen für eine konjunkturelle Erholung: Die Anzahl der
Unternehmen, die Neueinstellungen planen, geht sogar leicht zurück.
Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt bei +4
Prozent, so das Ergebnis des Manpower Arbeitsmarktbarometers für das
zweite Quartal 2013. Im Vergleich zum Vorquartal verringert er sich
um 1 Prozentpunkt.
Für den Zeitraum April bis Juni 2013 planen 8 Proze
Zielvorgaben verdoppelt: Accenture will bis 2015 eine halbe Million Menschen auf die Berufswelt vorbereiten
Zielvorgabe, 250.000 Menschen bis 2015
fitter für den Arbeitsmarkt zu machen, ist bereits heute übertroffen
– Mitarbeiter von Accenture Deutschland unterstützten allein im
vergangenen Jahr 20 Non-Profit-Organisationen mit 2.000 Stunden
ehrenamtlicher und mehreren tausend Stunden pro bono Arbeit,
6.000 Personen erhielten Hilfe
Vor drei Jahren steckte Accenture sich selbst das Ziel, mit dem
Programm "Skills to Succeed" bis 2015 eine Viertel Mill
Ob Neuorientierung oder Einstieg in die Ausbildung – mit aktuellen Infos am Ball bleiben
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ManpowerGroup Deutschland beruft Herwarth Brune zum neuen Vorsitzenden der Geschäftsführung / International erfahrener Topmanager tritt zum 1. Mai 2013 Nachfolge von Vera Calasan an
Die ManpowerGroup Deutschland beruft zum 1. Mai 2013 mit Herwarth
Brune einen erfahrenen Topmanager zum neuen Vorsitzenden der
Geschäftsführung. Der 46-Jährige bereichert den Personaldienstleister
vor allem durch seine Expertise im Vertrieb von Dienstleistungen.
Brune war zuletzt als General Manager Operations bei ISS Facility
Services beschäftigt, Tochtergesellschaft des weltweit größten
Anbieters für Facility-Services ISS A/S mit Hauptsitz in Däne
Partner gegen IT-Fachkräftemangel / eco und Gesellschaft für Informatik unterzeichnen Kooperationsvereinbarung
eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft und
die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) setzen sich ab sofort
gemeinsam dafür ein, die IT- und Internetbranche in Politik und
Gesellschaft zu stärken. Dazu werden sie in einer strategischen
Partnerschaft die Aus- und Weiterbildung von IT-Fachkräften sowie den
Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Unternehmen fördern, um dem
Fachkräftemangel in der Branche zu begegnen.
"Der Fachkräftemangel is
Bedarf an Unterstützung bei Topmanager-Rekrutierung steigt – nachhaltige und internationale Besetzung gefragt / Personalberatung InterSearch Executive Consultants wächst über Marktdurchschnitt
Die professionelle Rekrutierung von Topmanagern wird immer stärker
nachgefragt. Spezialisten und Mittelmanager werden dagegen zunehmend
von den Unternehmen selbst rekrutiert. Zu diesem Ergebnis kommt die
Personalberatung InterSearch Executive Consultants in einer
Marktbeobachtung.
"Die deutsche Wirtschaft hat offenbar in Qualifikation und technische
Ausstattung ihrer Personalabteilungen investiert – so wächst zum
Beispiel das Know-how über die Rekrutierung mithilfe von
