Premiere für das Hotel Romantischer Winkel
Bekanntes Wellnesshotel im Harz veranstaltet erstmals Azubi-Casting am 14. April – Vorstellungen sind schon am 1./2. März auf der Bildungsmesse in Hannnover möglich
Mein Handy, meine Wohnung, meine Versicherung? / AXA Befragung zeigt, wie selbstständig Berufseinsteiger Vertragliches regeln (BILD)
Der Handyvertrag und das eigene Bankkonto zählen klar zu den
Domänen, um die sich Berufseinsteiger bereits selbst kümmern.
Wohnungsangelegenheiten und die eigene Absicherung werden erst mit
zunehmendem Alter relevanter, wie eine aktuelle Umfrage von AXA unter
Berufseinsteigern zeigt.
Danach befragt, um welche Bereiche bzw. vertraglichen
Angelegenheiten sich Berufsstarter hauptsächlich selbst kümmern,
liegen Handy bzw. Telefon und das Bankkonto klar vorn: 87
Chefs fehlt Nachhaltigkeits-Strategie. / Nur acht Prozent der deutschen Unternehmen berücksichtigen bei ihren Geschäftsreisen konsequent das Thema Nachhaltigkeit.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt mittlerweile eine
wichtige Rolle in deutschen Unternehmen – nur bei Geschäftsreisen
zumeist nicht: In gerade einmal acht Prozent der Firmen ist die
Umweltverträglichkeit der Reisen fester Bestandteil der
Geschäftsreisestrategie. Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage
"Chefsache Business Travel" von Travel Management Companies im
Deutschen ReiseVerband (DRV).
Bei Geschäftsreisen legen die befragten Vorstände und
Gesch&aum
Thema Personalsuche
PERSONALSUCHE
Ein Test der Fähigkeiten ist besser als das Assessment-Center
Assessment-Center sind beliebt, sagen aber nur wenig über Bewerber aus. Personaler müssen dringend umdenken, ansonsten zahlen es Unternehmen teuer.
Zukunftsmodell Genossenschaft: MEGA eG bietet Sicherheitüber den Handwerksboom hinaus./-Keine Nachschusspflicht für Sanierer, Renovierer und Modernisierer. -Mitglieder profitieren von Altersvorsorge.
Die gute Stimmung im deutschen Ausbauhandwerk
dürfte noch besser werden: Jeder vierte Deutsche plant Renovierungen
für mindestens 10.000 Euro in den nächsten drei Jahren, so das
Ergebnis einer repräsentativen Umfrage der MEGA eG. Doch niemand
weiß, wie lange der Boom anhält. Um sich langfristig abzusichern,
lohnt es sich für Handwerker, einer Genossenschaft beizutreten, die
sich auch als Dienstleister für ihre Mitglieder versteht und damit
naturgem
Trends in der Karriereberatung / Nützliches rund um Referenzschreiben, Vorstellungsgespräche und die Sinnkrise
Aus dem Kontakt mit Bewerbern und Personalern wissen sie, wie sie
Kandidaten bei der Suche oder Unternehmen bei der Auswahl optimal
unterstützen: die Management- und Karriereberaterinnen Ute Bölke,
Sylvia Geisler und Aila Kruska. Sie geben Tipps zu Fragen, die
derzeit den Markt bewegen.
Mit besten Empfehlungen
Referenzschreiben heben Bewerber positiv ab
International sind Referenzschreiben schon längst Standard. Während
deutsche Arbeitszeugnisse zu stark gesetzlichen
Gerechtes Bildungssystem: 209 Hauptschüler starten in das Programm „Zeig, was Du kannst!“ der Stiftung der Deutschen Wirtschaft und der Walter Blüchert Stiftung
Wie schaffe ich einen guten Schulabschluss? Wo
liegen meine Stärken und Talente? Welche Ausbildungsberufe kommen für
mich in Frage? Der Einstieg in den Beruf stellt besonders für
Jugendliche des Hauptschulzweiges eine große Herausforderung dar. Auf
dem Bildungspolitischen Forum "Arbeitsmarkt 2030: Jugendliche von
heute, Fachkräfte von morgen!" fiel der Startschuss für 209
Teilnehmer des Bildungsprogramms "Zeig, was Du kannst!". Sie kommen
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Berufseinsteiger: gelangweilt und genervt / Man kann nicht vorsichtig genug sein, bei der Wahl des Jobs. Eine Floskel, die dann besonders zutrifft, wenn Absolventen auf „hippe“ Arbeitgeber setzen.
Berufseinsteiger: gelangweilt und
genervt vom Job Man kann nicht vorsichtig genug sein, bei der Wahl
des Jobs. Eine Floskel zwar, die aber dann ganz besonders zutrifft,
wenn Absolventen auf vermeintlich "hippe" Arbeitgeber setzen.
Kleinere Arbeitgeber, unbekanntere Branchen sind oft die bessere
Wahl, weiß auch der auf mitteständische Unternehmen spezialisierte
Personalberater Klaus Becker. "Mittelstand klingt in vielen Ohren
nach Mittelmaß", so sein Hi
Studie: Arbeitnehmer hadern mit Bonuszahlungen
Fast 90 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland
ziehen eine Gehaltserhöhung einer einmaligen Bonuszahlung vor. Eine
flexible Vergütung führt nach Ansicht von mehr als jedem Zweiten
dazu, dass nicht die Unternehmensziele im Mittelpunkt stehen, sondern
lediglich der eigene Erfolg. Dies ergab eine
bevölkerungsrepräsentative Befragung der Unternehmensberatung ROC
Deutschland unter mehr als 1.300 Arbeitnehmern in der
Bundesrepublik.
84 Prozent der Befragten halten
euro engineering AG ist exklusiver Partner des neuen Mentoring-Programms der Jacobs University Bremen
– Experten geben ihr Wissen und ihre Erfahrung im Tandem an
Studenten aus aller Welt weiter
– Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen des
Engineering-Dienstleisters engagieren sich als Mentoren
– Kick-off-Meeting der Erstauflage am 15. Februar
Der Schritt von der Universität in den ersten Job fällt
Hochschulabsolventen häufig schwer. Unterstützung hierbei bietet ab
sofort ein neues Mentoring-Programm der Jacobs University Bremen, das
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