17. Dezember 2012 – Durch das vor wenigen Tagen
vom Europaparlament verabschiedete Gesetz eines einheitlichen
EU-Patents dürften sich in Zukunft rechtliche Auseinandersetzungen
länger hinziehen. Auf diese Gefahr hat der auf Patentrecht
spezialisierte Rechtsanwalt Alexander Harguth der Münchener Kanzlei
McDermott Will&Emery in einem Interview mit dem Wirtschaftsmagazin
–impulse– (Ausgabe 01/2013, EVT 20. Dezember) hingewiesen. "Bei
Patentstreitigkeiten wird die Re
YOUr – JOBAKTIV bringt Jugendliche und Arbeit
zusammen – Berufsorientierung und Beratung sowie Kontakt zu
potenziellen Arbeitgebern aus ganz Deutschland
Nach der erfolgreichen Premiere der JOBAKTIV Ausbildungsmesse der
Bundesagentur für Arbeit auf der YOU 2012 wollen beide Partner die
Kooperation langfristig fortsetzen. Das Messeformat unter dem Namen
YOUr – JOBAKTIV mit vielen Mitmach-Angeboten wendet sich an Schüler,
Eltern und Lehrer und setzt die Schwerpunkte "Orient
Das Deutsche Institut für Normung (DIN)
entwickelt derzeit zusammen mit dem Financial Experts Association
e.V. (FEA) einen Praxisleitfaden für Aufsichtsräte und -gremien. Im
Frühjahr 2013 wird dieser erste deutsche Berufsstandard für
Aufsichtsräte und Aufsichtsratsorgane sowohl in deutscher als auch in
englischer Sprache erscheinen. division one, als eine der führenden
Personalberatungen und Mitglied der FEA unterstützt diesen Prozess.
Neben dem Bese
Pflegende Angehörige rechtlich zu stärken – dieses und andere
Ziele verfolgt das Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz (PNG), deren
wesentliche Vorschriften zur Zahlung des Pflegegelds und zum Umgang
mit den Rentenbeiträgen der Pflegenden zum 1. Januar 2013 in Kraft
treten sollen. Doch elementar ist für Pflegende darüber hinaus eine
Unterstützung im Arbeitssektor, also eine verbesserte Vereinbarkeit
von Beruf und Pflege. Vereinbarkeit bietet pflegenden Beschä
Überalterte Gesellschaft, Pflegesituation
in Heimen, Pflegenotstand – das sind nur einige Schlagwörter, die wir
tagtäglich lesen. Die häufigste Wohnform im Alter spielt im
Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit jedoch nur eine untergeordnete
Rolle: Das Wohnen in einer ganz normalen Wohnung.
Unterstützung bietet hier die neue Dienstleistung
"Senioren-Assistenz", für die bisher bundesweit rund 500
lebenserfahrene Menschen – vor allem Frauen – au
Die Bedeutung einer durchdachten und gelebten
Personalkultur steigt, ebenso die Anstrengung, Talente zu finden und
zu binden. Im Zeitalter des "War for Talents" und des demografischen
Wandels hat die auf Einkauf und Supply Chain Management
spezialisierte Düsseldorfer Unternehmensberatung Kerkhoff Consulting
ihre Personal Exzellenz Initiative gestartet. Anfang Dezember
erreichte das Unternehmen gleich in zwei Kategorien bei dem vom
Fachmagazin Human Resources Manager ausgelo
Von wegen "stille Nacht": auf deutschen
Weihnachtsfeiern steht nicht nur die besinnliche Entspannung auf dem
Programm. 47 Prozent der Arbeitnehmer finden es in Ordnung, die
Weihnachtsfeier auch zum Netzwerken zu nutzen, so das Ergebnis einer
repräsentativen Umfrage im Auftrag von LinkedIn, dem mit über 187
Millionen Mitgliedern weltweit größten Business-Netzwerk*. 37 Prozent
der Befragten sehen die Feier als positiven Pflichttermin, an dem sie
sich auch ü
Im Rahmen der frisch begründeten Kooperation
zwischen EnergyRelations und Jobware erscheinen bei Jobware
geschaltete Stellenanzeigen rund um die Energiebranche zusätzlich auf
dem Karriereportal EnergyCareer.Net.
EnergyCareer.Net (www.energycareer.net) wurde 2009 gegründet und
ist eines der führenden Karriereportale der Energiewirtschaft,
ausgezeichnet als beste Recruiting-Website mit dem "Interactive Media
Award 2009". Gemeinsam mit den Partnerportalen
www.
Wir befinden uns in einer Zeit der
Phasenverschiebung. Prozesse, die vormals Jahrzehnte in Anspruch
nahmen, schrumpfen auf wenige Jahre. Die großen gesellschaftlichen
und volkswirtschaftlichen Herausforderungen wie Energiewende,
Gesundheitsversorgung, Bildung, Verkehr und die vierte industrielle
Revolution bieten enorme Chancen für Innovationen in Deutschland.
Doch dazu braucht es intelligente Konzepte und eine koordinierte,
branchenübergreifende Zusammenarbeit von Fachdis
Weniger als ein Viertel der Beschäftigten in
Deutschland kann das Verhalten ihrer Unternehmensführung
nachvollziehen. Reden und Handeln des Topmanagements stimmt in ihren
Augen nicht überein. Schlimmer noch: Acht von zehn Mitarbeitern
sprechen ihrer Firmenleitung die Glaubwürdigkeit ab – mit schweren
Folgen für den Unternehmenserfolg. Zu diesen Ergebnissen kommt die
Studie "Leadership im Topmanagement deutscher Unternehmen", für die
Rochus Mummert M
