Sie wollen keinen Dienstwagen, sondern lieber einen
Betriebskindergarten. Sie wollen Karriere machen, aber nicht für mehr
Kohle. Sie wollen die beste Weiterbildung – zum Wohle des Patienten.
Sie wollen flexible Arbeitszeiten – damit sie sich selbst um ihre
Kinder kümmern können.
Die größte deutsche Studie über drei Chirurgen-Generationen
brachte Neues und Erstaunliches ans Licht. Eine attraktive
Arbeitsaufgabe ist den jüngsten Chirurgen wichtiger als
StepStone nimmt die Tüftler des Landes ins
Visier und ist ab sofort Exklusivpartner des neuen
VDE-Karriereportals. Kern der Kooperation: Alle auf www.stepstone.de
geschalteten Stellenanzeigen der relevanten Berufsfelder werden im
Karrierebereich von www.vde.de angezeigt und gelangen so direkt zur
begehrten Zielgruppe der Ingenieure und Techniker.
"Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik, aber auch andere
Fachtechniker, sind derzeit stark nachgefragt. Für viele Unt
Der langjährige Partner Karl-Josef Mondorf ist seit April Managing
Partner der auf mittelständisch geprägte Unternehmen spezialisierten
Personalberatung InterSearch Executive Consultants. Der 50-jährige
Manager kümmert sich innerhalb der nun fünfköpfigen Geschäftsführung
insbesondere um die Industriezweige Bauzulieferer und Konsumgüter und
wird sich darüber hinaus auf die internen Themen Vertrieb und
Prozesse konzentrieren. Mit der Ern
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt für
Ingenieure hat sich im letzten Jahr erstmals seit Jahren entspannt.
Der dämpfende Einfluss des Ingenieurengpasses auf
Innovationsfähigkeit und Wirtschaftswachstum lässt daher etwas nach.
Dazu beigetragen haben auch die Absolventenzahlen in
Ingenieurstudiengängen von fast 57.000 in 2011 – ein Zuwachs von 66
Prozent seit 2005. "Das ist eine Steigerung, die sich wirklich sehen
lassen kann und die dem Industriestandort Deut
Mit einer breit angelegten Kampagne will der Bundesverband
privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) zusammen mit seinen mehr als
7.500 Mitgliedern junge Menschen für eine Ausbildung in der
Altenpflege gewinnen. Im Mittelpunkt der Initiative stehen der neue
bpa-Internetauftritt www.youngpropflege.de und eine Werbekampagne,
die die Verbandsmitglieder gezielt bei der Gewinnung von Azubis
unterstützt sowie ein Film über junge Menschen in der Ausbildung.
Ziel is
Die Interaktiv-Agentur denkwerk entwickelte ein neues Design für
das Info-Portal anerkennung-in-deutschland.de. Die Website wird vom
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des
Bundesministeriums für Forschung und Bildung (BMBF) herausgegeben.
Sie informiert im Ausland ausgebildete Fachkräfte über die
Anerkennung ihrer Berufsqualifikationen in Deutschland. Pünktlich zum
Jahrestag des 2012 in Kraft getretenen Anerkennungsgesetzes startet
auß
Heute wurde in Bonn eine Vermittlungsabsprache
geschlossen, die es bosnischen und herzegowinischen Pflegekräften
ermöglicht, in Deutschland zu arbeiten. Bernd Meurer, der Präsident
des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste (bpa), begrüßt
das Abkommen: "Wir brauchen qualifizierte ausländische
Pflegefachkräfte. Die Bundesregierung hat dies erkannt und verbessert
konsequent die Möglichkeiten dafür. Nach den Vermittlungsabsprachen
66 Prozent weibliche Mitarbeiter insgesamt, 63 Prozent Frauen in
Managementpositionen – Der erfolgreiche europäische
E-Commerce-Spezialist weiß um die fachlichen und sozialen Kompetenzen
seiner Mitarbeiterinnen und fördert Frauen in Führungspositionen. Mit
seinem hohen Frauenanteil liegt vente-privee.com weit über dem
europäischen Durchschnitt. Auch zahlreiche deutsche Frauen haben sich
bereits für eine Karriere bei vente-privee.com entschieden.
Auch in Zeiten des Internets bleibt der persönliche
Kontakt aus Sicht der Unternehmen unerlässlich für den
Geschäftserfolg. Knapp 90 Prozent der Firmen schicken ihre
Mitarbeiter auf Reisen, um Geschäftspartner besser kennenzulernen und
Geschäftsabschlüsse unter Dach und Fach zu bringen. Zu diesem
Ergebnis kommt die Studie "Chefsache Business Travel" von Travel
Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV).
