–New Media Campus– mit 500 neuen Arbeitsplätzen: Teleperformance eröffnet hochmodernes Customer Experience Center in Görlitz

Auf mehr als 8.000 Quadratmetern entsteht
im sächsischen Görlitz eines der modernsten Customer Experience
Center Europas. Es handelt sich dabei um den –New Media Campus– des
Dienstleistungsunternehmens Teleperformance Deutschland, weltweiter
Branchenführer im Bereich Contact Center.

Auf dem –New Media Campus– betreut Teleperformance mit zunächst
500 Mitarbeitern internationale Premium-Kunden aus den Bereichen Neue
Medien, Telekommunikations-Elektronik und Computer

Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Beziehungen am Arbeitsplatz – Küssen verboten? (BILD)

Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Beziehungen am Arbeitsplatz – Küssen verboten? (BILD)

Nette Kollegen sind den meisten Arbeitnehmern in Deutschland
wichtiger als ihre Bezahlung. Eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im
Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers beschäftigt sich diesmal mit
folgenden Fragen: Welche Beziehungsformen gibt es am Arbeitsplatz und
wie weit geht die Liebe der Beschäftigten zu ihren Büronachbarn,
Teammitgliedern oder Mitarbeitern?

59 Prozent der Befragten treffen ihre Kollegen auch mal außerhalb
der Arbeitszeit und fast ebenso v

Altenpflegeausbildung für Alle / Förderung für Nicht-Muttersprachler bei Campus Berufsbildung e.V.

Es ist nicht neu, dass viele Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in der Altenpflege einen Migrationshintergrund haben und
dass Migration an sich eine große Rolle, sowohl auf der Seite der
Klienten als auch auf Seiten des Personals, spielt.

Zuwanderinnen und Zuwanderer werden bis zum Jahr 2030 einen Anteil
von mehr als 20 Prozent in der Bevölkerungsgruppe über 64 Jahre
erreichen. Bereits über 30 Prozent des Personals in der Altenpflege
weist einen Migrationshintergrund

Demographie: Verwaltungen gehen die Mitarbeiter aus

81 Prozent der Entscheider in öffentlichen
Verwaltungen stellen sich auf massive Engpässe bei der
Personalbesetzung ein. Die Verwaltungen nennen den Demographie-Effekt
als Top-Herausforderung. Insbesondere in den Landesbehörden sind
fehlende Fachkräfte ein Problem. Das sind die Ergebnisse der Studie
"Branchenkompass 2012 Public Services" von Steria Mummert Consulting
in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.

Die öffentliche Verwaltung ist immer noch D

Neue Perspektiven in der Unternehmensberatung / McKinsey&Company lädt Young Professionals zu Workshops und Diskussionen nach Frankfurt

Ob Maschinenbauer, Produktentwickler oder
Marketing-Manager: Beim Young Professional Event "Perspektivwechsel"
vom 21. bis 22. September 2012 in Frankfurt informiert McKinsey &
Company über die Möglichkeiten des Quereinstiegs in die
Unternehmensberatung. Die Veranstaltung richtet sich an herausragende
Berufstätige aller Richtungen und Fachbereiche mit zwei- bis
sechsjähriger Berufserfahrung. Bewerbungen sind online unter
www.perspektivwechsel.mckinsey.de o

Mitarbeitergesundheit: DQS begutachtet nach neuer DIN-Spezifikation für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Deutschen werden immer älter – auch
in den Betrieben: Bereits heute sind knapp 28 Prozent der
Erwerbstätigen in Deutschland zwischen 60 und 65 Jahre alt. Doch die
Zahl derer, die noch vor Rentenbeginn aus dem Berufsleben
ausscheiden, wächst: Rückenprobleme, Depressionen, Burnout oder
Herz-Kreislauf-Erkrankungen führen für fast jeden vierten
Arbeitnehmer zum vorzeitigen beruflichen "Aus". Um dieser Entwicklung
entgegenzuwirken haben das DIN Deutsc

Mehr abschalten! – Offlinezeiten sind für Arbeitnehmer extrem wichtig (AUDIO)

Anmoderationsvorschlag:

60 Prozent der Arbeitnehmer müssen laut Deutschem
Gewerkschaftsbund in ihrer Freizeit für den Chef erreichbar sein.
Nicht abschalten zu können geht aber auf Kosten der Entspannung und
Erholung. Welche Folgen das auf Dauer haben kann und wie die sich
vermeiden lassen, weiß Jessica Martin.

Sprecherin: Die ständige Erreichbarkeit nervt längst nicht nur
Familie und Freunde, sie kann im Extremfall auch auf die Gesundheit
schlage

Neuer Fernkurs: Zukunftschancen als Energiemanager

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet ab
sofort eine berufsbegleitende Weiterbildung zum/r "Energiemanager/in"
an.

Die Energiekosten haben sich in der Bilanz vieler Betriebe bereits
zu einer entscheidenden Kennzahl entwickelt und steigen stetig weiter
an. Unternehmen denken daher um und setzen vermehrt qualifizierte
Energiemanager ein, die die betriebliche Energieeffizienz umfassend
optimieren. Fundiertes Know-how für dieses zukunftsorientierte
Berufsfeld mit