Neues Selbstcoaching-Buch von Sabine Prohaska, Wien
In dem Ratgeber erläutert die Coach-Ausbilderin den Lesern, wie sie sich selbst coachen und ihren Zielen Schritt für Schritt näher kommen.
Selbstcoaching-Buch von Coach-Ausbilderin Sabine Prohaska
Die Wiener Managementberaterin und Coach-Ausbilderin erläutert den Lesern, wie sie sich selbst coachen und ihren Zielen Schritt für Schritt näher kommen.
Was Kommunikation mit Strategiespielen gemein hat
Nur wer geschickt und vorausdenkend formuliert, erreicht sein Ziel
Erfolgreiches Coaching zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
DRP – Doreen Remke Personal startet mit Coachingangeboten zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
Starke Psyche, starkes Business: Andreas Kawallek engagiert sich im Ultimo-Verbund
Auch für Unternehmen gilt: In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist – Psychologie, Gesundheit und Betriebswirtschaft in Einklang bringen
Medientraining 2016
Zukunftsweisende Seminare für Fach- und Führungskräfte
Berlin braucht Fachkräfte
Berliner Bildungsmesse Marktplatz Bildung informiert über Berufsbilder und Aus- und Weiterbildungsinhalte. Berufliche Zukunft durch gezielte Weiterbildung:
Weiterbildungsinteressierte erhalten am IFM-Messestand eine individuelle Erstberatung.
Potenzial entdecken, Stärken ausbauen: Neues Führungskräfte Curriculum
Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Beschäftigten und insbesondere die, die rar auf dem Arbeitsmarkt sind. Exzellente Führungskräfte zählen dazu!
Bricht man diesen Sachverhalt herunter, bleiben einem Unternehmen zwei Möglichkeiten, den Bedarf an qualifizierten Führungskräften zu decken: Eine ausgereifte und zeitgemäße Personalbeschaffung oder die Entwicklung der bereits im Unternehmen vorhandenen Führungskräfte.
Gratis Erfolgs-Webinare von Starkmacherin Monica Deters begeistern Selbstständige
Starkmacherin Monica Deters bietet ab sofort kostenfreie Erfolgs-Webinare für Selbstständige an. Das neu entwickelte Format richtet sich einmal wöchentlich morgens um 7 Uhr für 30 Minuten an Selbständige, die auf der Suche nach cleveren Tipps zur geschickten Selbstvermarktung sind.
Unternehmenskultur und Bewerbungsprozess – Fehler vermeiden
Das Lamento über den Fachkräftemangel erklingt allerorten. Doch wie steht es um das Bewerbungsmanagement der Unternehmen?
„Im Gespräch mit Bewerbern zeigen sich zum Teil eklatante Schwächen bei den Betrieben“, erläutert der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. So erhält eine Vielzahl von Bewerbern noch nicht einmal eine Antwort auf ihre Bewerbung. Standardisierte und damit nichts aussagende Antwortschreiben ergänzen den Eindruck. „Bisweilen dauert es
