Introvision Coaching gewinnt an Bedeutung
Neues Buch von Ulrich und Renate Dehner beleuchtet einen neuropsychologischen Ansatz zur nachhaltigen Lösung innerer Blockaden
Haltung statt Harmonie: Was Martin Luther King Führungskräfte in Deutschland lehrt
Am Martin Luther King Jr. Day reflektieren Führungskräfte über Werte, Selbstführung und Verantwortung. Coach Jessica Wahl zeigt, wie klare Haltung Teams und Entscheidungen stärkt.
Demokratie braucht Führung – nicht nur Verfahren
In vielen Kommunen wird derzeit neu geregelt, wer über Vergabe von Fördermitteln aus Programmen wie _"Demokratie leben"_ entscheidet. Offiziell geht es um Verfahren und inoffiziell….?
Souverän auftreten als Führungskraft
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel
Warum Management-Teams scheitern – Führung ist kein abstraktes Konzept, sondern ein sichtbares System
Viele Unternehmen investieren Unsummen in Führungskräfte-Workshops, doch im Alltag verpufft die Wirkung oft. Der Grund: Führung wird oft falsch verstanden und fehlinterpretiert,
Zwischen Resilienz und Ratlosigkeit – Führungskräfte brauchen einen inneren Kompass in unsicheren Zeiten
Führungskräfte wirken ruhig, doch innerlich kämpfen sie mit Unsicherheit. Alte Erfolgsstrategien versagen, Orientierung fehlt. Es braucht Mut, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.
Wenn Verantwortung wichtiger wird als Parteibücher Warum kommunale Politik neue Wege braucht
Austritte, ruhende Mitgliedschaften, kommunale Verantwortung: Warum Demokratie vor Ort neue Wege braucht – jenseits von Parteigrenzen.
MV zwischen Sparzwang, Angst und AfD – warum Führung neu gelernt werden muss
Das Land Mecklenburg-Vorpommern steht vor erheblichen finanziellen Herausforderungen.
11,3 Milliarden Euro Schulden, Einsparvorgaben für Verwaltung, Diskussionen über Stellenabbau und Prioritäten.
Frauen, Frieden, Sicherheit: ALLATRA im Europäischen Parlament
ALLATRA und das Projekt "Kreative Gesellschaft" diskutieren im EU-Parlament über Frauenrechte, Frieden und Menschenrechte und fördern Dialog, Respekt und nachhaltige gesellschaftliche Werte.
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können
