„CPOs@BPM&O“ am 28.03.14 im Kölner Mediapark
Prozessmanagement-Verantwortliche zum 2. "CPOs@BPM&O" eingeladen. Kunden referierenüber Erfahrungsberichte ihrer Projekte.
Professionalisierung der Berater- und Coach-Auswahl – TEIL 1: Ein strukturierter Prozess zur Beraterauswahl
Vielfach werden BeraterInnen und Coaches nach Bauchgefühl ausgewählt. Im Interview erläutert Jörg Grabowski die Vorteile und mögliche Vorgehensweise der Professionalisierung der Beraterauswahl.
Neu auf dem Buchmarkt: PROJECTS that FLOW
Mehr Projekte in kürzerer Zeit
Bigbandmethod: „So stark wie eine Droge“
Gemeinsam musizieren sorgt für Zusammenhalt, Erfolg und ein neues Lebensgefühl
Machwürth Team International (MTI) feiert 25-jähriges Firmenjubiläum
Das weltweit agierende Trainings- und Beratungsunternehmen möchte weiter expandieren und seine Kompetenz im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung ausbauen.
Das Machwürth Team International (MTI) feiert sein 25-jähriges Bestehen
Das Trainings- und Beratungsunternehmen unterstützt mit seinen 450 Beratern und Trainern weltweit Unternehmen bei der Strategieumsetzung sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Vom Seminaranbieter zum mehrfach ausgezeichneten Personalinstituts
20 Jahre sind vergangen, seit Barbara Haag kopfarbeit als Anbieter von Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte gründete. Ihre eigenen Erfahrungen in der Personalarbeit hatten ihren Blick für fehlendes Wissen im Bereich der soft skills geschärft und ihre Geschäftsidee inspiriert. So entstand eine vielseitige und praxistaugliche Auswahl an Seminarthemen aus den Bereichen Führung, Konflikt, Motivation und Potentialanalyse, die ständig auf den Pr&uum
BPM&O Akademie erfolgreich beim Ãœberwachungsaudit ISO 29990:2010
Die BPM&O Akademie, Seminaranbieter für Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, wurde am 18.12.2013 erneut erfolgreich nach ISO 29990:2010 auditiert. Der Auditor der DQS legt den Abschlussbericht desÜberwachungsaudits vor.
Erwachsene weiterbilden ? neues Buch liefert Innovationen zur Erwachsenenbildung
Marco Pomsel, Ulf Neumann und Matthias Maier widmen sich in ihrem Buch "Innovation für die Erwachsenenbildung? Bildung für Geringqualifizierte? der Weiterbildung von Erwachsenen.
Die dritte Säule bei Fusionen – Warum Change Management notwendig ist
Als oft vernachlässigte dritte Säule einer Fusion wird hier die Bedeutung der Organisationskulturen der fusionierenden Unternehmen für den Fusionserfolg dargestellt. Im Interview erläutern Andreas Bauer und Hans Oberpriller, warum diese nicht zu unterschätzen ist.
