In ihrem kleinen Handbuch "Personalentwicklung goes Agile" erklären die Autoren Petra Vogler und Ulrich Nägele, wie agile Projekte im Unternehmen strategisch entwickelt werden können.
Zwei Neuzugänge bei der Full-Service-Agentur für data-driven Marketing bringen fachliche und personelle Stärkung ins Cloud & Data Science Team.
Die Unternehmensberatung Machwürth Team International führt eine Online-Befragung zur Bedeutung und Organisation des Coachings in Unternehmen durch.
Wie können Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung dem Fachkräftemangel entgegenwirken und gutes Personal gewinnen? Indem sie ihre Mitarbeiter glücklich machen!
Wissen Sie, warum manche Teams erfolgreicher sind, als andere? Warum manche an einer Krise zerbrechen und andere gestärkt aus ihr herauskommen?
Meetings und Besprechungen sorgen oftmals für Frust.
Tobias Niewöhner versammelt die 7 größten Herausforderungen in "Meetings moderieren" und gibt wertvolle Impulse für erfolgreiche Besprechungen.
Die Akademie für Empathie hat eine umfangreiche Webseite zur Bewältigung von Corona eingerichtet, die zahlreiche informative Links enthält und ständig aktualisiert wird: https://www.empathieakademie.de/coronabewaeltigung. Ergänzend zu diesem Informationsangebot soll hier auf Möglichkeiten der Natur- und Kulturheilkunde hingewiesen werden, die wir als proaktive Prävention insbesondere auch für Risikogruppen verstehen.
Unabhängig von Ansteckungsgefahren sollten wir uns auch künftig immer die Frage stellen, ob eine Reise nötig ist, ob Ressourcen für eine persönliche Begegnung verbraucht werden müssen. Sitzen wir nicht lange genug in Auto, Bahn oder Flugzeug? Das ist momentan eine gute Gelegenheit, seine Gewohnheiten generell auf den Prüfstand zu stellen. Gibt es Themen der Information […]
„Aus unserer Sicht vereint Self-Service-Talentmanagement die Ziele Diversität und Individualität mit der Unternehmensstrategie. Mitarbeiter haben die Chance, selbst ihre Karrierewege zu definieren. Der Arbeitgeber gibt den Rahmen im Sinne seiner kulturellen und zukünftigen Ausrichtung vor“, beschreibt Nicolas Scheidtweiler von Employer Branding now das Konzept. Durch die Festlegung bestimmter Kriterien fachlicher, sozialer und kultureller Kompetenzen entwickeln […]
Die Akademie der Deutschen Medien veranstaltet am 17. März 2020 in München ihren alljährlichen HR Future Day. Unter der Headline „It’s All About People!“ diskutieren HR-Experten aus Verlagen, Digitalunternehmen sowie der Wissenschaft zukunftsfähige Strategien und Cases für mehr „People Centricity“ in den Bereichen Leadership, Employer Branding, Recruiting und Weiterbildung. Nicht erst die Umbenennung vieler HR-Abteilungen […]
