Rentiert sich die betriebliche Altersvorsorge?

Die betriebliche Altersvorsorge ist keineswegs so lohnend, wie von Versicherungen beworben. Kritisch sind vor allem flexible Altersgrenzen.
Die betriebliche Altersvorsorge ist keineswegs so lohnend, wie von Versicherungen beworben. Kritisch sind vor allem flexible Altersgrenzen.
Seit 01.01.2016 gilt die neue Tarifrente Bau.
Grundlage dafür ist der "Tarifvertrag über eine zusätzliche
Altersversorgung im Baugewerbe". Die bisher nur im Tarifgebiet West
geltende größtenteils umlagefinanzierte Rentenbeihilfe wird auf ein
neues kapitalgedecktes System umgestellt. Beim bisherigen System
finanzieren die aktuell Beschäftigten die Empfänger einer
Rentenbeihilfe – ähnlich wie bei der gesetzlichen Rente. Bei der
kapitalgedec
Die strikte Trennung von Arbeit und Rente ist inhuman und gefährdet die Altersversorgung
Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ)
hat im Auftrag von n-tv die Riester- und die Rürup-Rente unter die
Lupe genommen. Die Debeka Lebensversicherung belegt in dieser
aktuellen Untersuchung zur Altersvorsorge mit ihren Angeboten den
ersten Platz. Die Marktforscher von DISQ haben dafür 15
Versicherungsunternehmen im Hinblick auf Servicequalität und
Leistungen getestet. In der Teilkategorie Serviceanalyse belegt der
Debeka Versicherungsverein auf Gegense
Die Alte Leipziger bietet einen mehrfach ausgezeichneten Versicherungsschutz. So lautet das gute Testergebnis im Stiftung Warentest auf 2,3. In der Altersvorsorge der Bezeichnung Fiskal kann der dritte Gesamtplatz im Test erzielt werden.
Wer während seines Berufslebens Geld auf die Seite
gelegt hat, kann sich aus dem Ersparten ein regelmäßiges
Zusatzeinkommen auszahlen und so die Rente aufbessern. Das
gemeinnützige Online-Verbrauchermagazin Finanztip hat verschiedene
Wege untersucht, wie man sich sein Vermögen über viele Jahre
auszahlen lassen kann. Das Ergebnis: Am besten sind selbstgebaute
Mischungen aus Tagesgeld, Festgeld und Aktien-Indexfonds, sogenannte
ETFs. Sofortrenten eines Lebensv
Anmoderationsvorschlag:
Gesundheit, mehr Zeit für die Familie und ein bisschen mehr Geld
im Portemonnaie: Das wünscht sich wohl jeder für 2016. Und
tatsächlich: Zumindest finanziell gesehen gibt–s einige gute Gründe,
sich aufs neue Jahr zu freuen. Helke Michael hat die Einzelheiten.
Sprecherin: Das neue Jahr wird unseren Geldbeutel auf jeden Fall
deutlich entlasten, sagt Volkswirt Jan Philip Weber vom Bundesverband
der Deutschen Volksbanken und Raiffeise
für Zeiten der Veränderung – haben Sie Ihren parat?Oder warten Sie ab, was die Zukunft so bringen wird?Das müssen Sie wirklich nicht – es gibt die Alternativen!
Nur knapp ein Viertel der Rheinländer ist gegen
Berufsunfähigkeit versichert. Dabei sind die Rheinland-Pfälzer jedoch
deutlich besser ausgestattet als ihre Nachbarn in
Nordrhein-Westfalen. Nicht nur regional, auch zwischen den
Geschlechtern gibt es Unterschiede: Frauen verzichten deutlich
häufiger auf die Absicherung. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der
Provinzial Rheinland Versicherungen unter 1.000 Bürgern in
Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz.
43 Proze
Der derzeitige Beitragssatz in der gesetzlichen
Rentenversicherung in Höhe von 18,7 Prozent wird nach aktuellen
Vorausberechnungen bis 2020 stabil bleiben. Dies teilte Alexander
Gunkel, Vorsitzender des Bundesvorstandes, in seinem Bericht an die
heute in Berlin tagende Bundesvertreterversammlung mit. Für 2021 sei
nach den Vorausberechnungen dann eine Anhebung des Beitragssatzes auf
19,3 Prozent zu erwarten.
Gunkel wies in seinem Bericht weiter darauf hin, dass die Höhe de