Im Jahr 2013 blieb der Verdienstunterschied
zwischen Frauen und Männern im Vergleich zu den Vorjahren konstant.
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Equal Pay
Day am 21. März 2014 mitteilt, verdienten Frauen mit einem
durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 15,56 Euro weiterhin 22
% weniger als Männer (19,84 Euro). Bei Vollzeitbeschäftigten war der
Verdienstunterschied deutlich höher als bei Teilzeitbeschäftigten.
– EU-Industriepolitik jetzt fundamental ändern
– Gemeinsamer Aufruf von BDI und Confindustria zum
EU-Frühjahrsgipfel
– Wirtschaft nimmt an deutsch-italienischen
Regierungskonsultationen teil
"Die Stärkung der industriellen Wettbewerbsfähigkeit muss das
Kernprojekt der nächsten europäischen Legislaturperiode werden. Dafür
müssen sich die deutsche und die neue italienische Regierung auf dem
anstehenden EU-Frühjahrsgipfel
Mirantis, der führende Pure-Play
Open-Stack-Anbieter, gibt heute bekannt, dass bereits mehr als 200
Unternehmen und Organisationen weltweit das Mirantis Schulungs- und
Zertifizierungsprogramm für OpenStack nutzten, um ihre IT-Mitarbeiter
als OpenStack-Cloud-Operatoren auf der Plattform ihrer Wahl zu
schulen und zu zertifizieren.
Die Mirantis Zertifizierung für OpenStack (MCA-100) ist insofern
einzigartig, als sie Infrastruktur-Experten die Fähigkeit
bescheinigt, anb
Wie Absolventen und Berufseinsteiger im
Vorstellungsgespräch mit den richtigen Argumenten überzeugen, ist
Thema eines kostenlosen Webinars, das www.stellenanzeigen.de, eine
der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 17. April um
17.00 Uhr anbietet.
Mit der richtigen Vorbereitung überzeugen
Damit Absolventen und Young Professionals im Vorstellungsgespräch
überzeugend auftreten können, sollten Sie sich mit dem typischen
Ablauf eines Vorst
Hofmann Personal gehört auch in diesem Jahr zu Deutschlands 100
besten Arbeitgebern und wurde am 11. März 2014 in Berlin dafür
ausgezeichnet. Zusätzlich erhielt das Unternehmen den Gold Trust
Champion Award, weil es sich sieben Jahre in Folge unter den Besten
platzieren konnte.
In einer repräsentativen Umfrage bewerteten die
Hofmann-Mitarbeiter ihren Arbeitgeber und ihren Arbeitsplatz. Der
Kernaussage "Alles in allem kann ich sagen, dass hier ein sehr
Nicht der Kanal entscheidet über den Erfolg von
Kommunikation – der Content entscheidet. Davon sind wir überzeugt.
Die Profilwerkstatt entwickelt als Haus der Contentexperten Medien
und Storys, die Menschen für Unternehmen einnehmen.
Wir suchen für die Redaktion im Haus der Contentexperten: Einen
Text-Redakteur/Journalist (m/w) mit mindestens 3 Jahren
Berufserfahrung in einer (CP-)Magazinredaktion und Erfahrung mit
Online-Journalismus.
Kurz vor Abschluss des vom
Bundesgesundheitsministerium zusammen mit dem bpa und den
Wohlfahrtsverbänden durchgeführten Projektes zur "Effizienzsteigerung
der Pflegedokumentation" unter Einbindung des GKV, der Pflegekassen,
des MDK sowie der Länder und Berufsverbände und weiteren Akteuren gab
es deutliche Signale des Steuerungskreises – sowohl an die am von der
Ombudsfrau Elisabeth Beikirch geleiteten Modellversuch teilnehmenden
Einrichtungen als auch an die vie
US-Präsident Barack Obama zeigt sich sportlich: Um
für die Gesundheitskampagne seiner Frau Michelle zu werben, joggt das
Staatsoberhaupt in Anzug und Krawatte mit Vizepräsident Joe Biden
eine Runde durch das Weiße Haus. Was Obama in einem Internet-Video
vormacht, wünschen sich auch viele Berufstätige in Deutschland: Fast
jeder zweite "Sitzarbeiter" möchte sich gern mehr bewegen. Bei den
Berufstätigen, die alltäglich im Schnitt neun und
Die machtfit GmbH hat ihr Angebot betrieblicher
Gesundheitsförderung im vergangenen Jahr weiterhin erfolgreich auf
dem Markt etabliert. So konnte der Berliner Gesundheitsdienstleister
2013 seinen Umsatz um das Zehnfache steigern, das Anbieternetzwerk
wurde im gleichen Zeitraum mehr als verdreifacht. Die
unternehmerische Entwicklung von machtfit korrespondiert mit dem
politisch-gesellschaftlichen Stellenwert und dem Trend, den
Gesundheitsvorsorge inzwischen auch in Unternehmen einnimm
Höchste Mitarbeiterzufriedenheit bei Sysmex in Deutschland /
Attraktivität und Qualität des Arbeitsumfelds entscheidend für Erfolg
im internationalen Wettbewerb
Mit dem international anerkannten Siegel "Great Place to Work®"
ist heute der führende Anbieter von Labordiagnostikasystemen, Sysmex
GmbH, ausgezeichnet worden. Auf Grundlage von Benchmarkuntersuchungen
zeichnet Great Place to Work®
