– Gesundheits- und Stellenportal kliniken.de gewährt Einblicke in
die top-aktuellen Jobangebote in den Arbeitsbereichen
Psychiatrie und Psychologie
– Weitere Informationen zur aktuellen Stellensituation im Bereich
Medizin und zu Beratungsleistungen von kliniken.de auf dem DGPPN
Kongress vom 26.-29. November im CityCube Berlin
Anlässlich des renommierten DGPPN Kongress 2014 vom 26.-29.
November im CityCube Berlin gibt das Stellenportal kliniken.de di
In nur fünfzehn Minuten die Weichen für die eigene Karriere neu
stellen? Bei so genannten Speed-Coachings erhalten Interessierte
konkrete Tipps, was sie bei der eigenen Karriereplanung besser machen
können. Die Karrieretrainer und Coaches beraten im Rahmen der neuen
Kongressmesse WoMenCONNEX in Karlsruhe. Speedcoachings gibt es rund
um die Themen Wiedereinstieg, Selbstmarketing, Work-Life-Balance oder
Businessetikette. Unter den über 20 Coachings-Slots finden sich
vi
Wie sollten sich Unternehmen für Jobsuchende attraktiv machen?
Häufig lautet die Antwort "Employer Branding", also die
Positionierung einer positiven Arbeitgebermarke. Dass bei
Arbeitnehmern aber eher die gute Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben im Vordergund steht, zeigt eine aktuelle Umfrage von
kalaydo.de. Über 1.500 Bewerber nahmen zum Thema "Was macht ein
Unternehmen für Sie zu einem begehrten Arbeitgeber?" Stellung. Über
50% nannt
– Schweizer Stiftung unterstützt Berufsbildungsprojekt für junge
Frauen in Addis Abeba
– Schon 240 Franken ermöglichen eine Berufsausbildung für eine
junge Äthiopierin
Die Stiftung Menschen für Menschen Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe
ruft die Schweizer Bevölkerung dazu auf, gerade in der Weihnachtszeit
unsere Mitmenschen in benachteiligten Regionen dieser Welt zu
unterstützen. Mit einem Bildungsprojekt in der äthiopi
In vielen Unternehmen stehen die
Jahresendgespräche an. Neben einer Bilanz der vergangenen zwölf
Monate sollte es auch darum gehen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der
Mitarbeiter mit den Zielen und Werten des Arbeitgebers künftig besser
in Einklang zu bringen. Das Problem: Jedes zweite Unternehmen verfügt
nach eigenen Angaben gar nicht über ein belastbares Leitbild, an dem
sich Führungskräfte und Mitarbeiter orientieren können. Dabei sind
fast
Kaum Gelegenheit zur Entspannung, zum Faulenzen
oder Müßiggang: Drei von zehn Bundesbürgern (31,1 Prozent) haben oft
das Gefühl, dauernd unter Zeitdruck zu stehen. Unter den
Berufstätigen fühlen sich sogar mehr als vier von zehn Deutschen
(42,5 Prozent) im ständigen Zeitdruck, wie aus einer repräsentativen
Umfrage im Auftrag des Gesundheitsmagazins "Apotheken Umschau"
hervorgeht. Fast genauso viele haben den Eindruck, dass der Stress
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Übermäßiger Stress am Arbeitsplatz ist ein
vielbesprochenes Thema. Eine aktuelle Umfrage von
www.stellenanzeigen.de belegt jetzt: 50 Prozent der Arbeitnehmer
beklagt das genaue Gegenteil. Sie langweilen sich im Job nahezu
ständig – und gefährden damit ihre Gesundheit ebenso wie die
Gestressten.
Krank vor Langeweile
An der Umfrage nahmen 373 Fach- und Führungskräfte teil. Demnach
langweilen sich 49,3 Prozent der Teilnehmer im Job nie oder nur
s
Welche Rolle spielen Menschen mit Behinderung in
unserer Gesellschaft? Einmal im Jahr, am internationalen Tag der
Menschen mit Behinderung, wird flächendeckend auf sie aufmerksam
gemacht. Doch wie sieht es in der restlichen Zeit für immerhin mehr
als 9% der gesamten Bevölkerung aus, die in Deutschland als
schwerbehindert gelten? Findet Inklusion so, wie es die
Behindertenrechtskonvention vorsieht, statt? "Es ist ein laufender
Prozess.", stellt Irini Tsangaveli, Er
Die Reform der Pflegeversicherung bringt in
Nordrhein-Westfalen berufliche Chancen für all diejenigen, die an der
Betreuung von pflegebedürftigen Menschen interessiert sind.
Zusätzliche Alltagsbegleiter in Pflegeheimen und Einrichtungen der
Tagespflege werden künftig zu einer umfangreicheren Betreuung
pflegebedürftiger Menschen beitragen. Dadurch sind zum Jahresanfang
2015 allein in NRW rund 5.000 Stellen für Betreuungskräfte neu zu
besetzen. Deren Tä
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) geht mit einem
neuen Angebot online. Ab sofort steht der neue
Berufsentwicklungsnavigator (BEN) online unter www.arbeitsagentur.de
bereit. Er richtet sich in der ersten Version vorrangig an Erwachsene
mit Interesse an Weiterbildung, beruflichem Wechsel, Aufstieg oder
Wiedereinstig.
"Der technologische Wandel und die Internationalisierung der
Wirtschaft erfordern neue Qualifikationen und ein ständiges
Weiterlernen", konstatiert Vorst
