Demographischer Wandel Durch die Überalterung der Gesellschaft sind gerade Unternehmen gut beraten, wenn sie für die langfristige Gesundheit ihrer Mitarbeiter sorgen. Dies ist eine Aufgabe für jeden Betrieb, nicht nur für Konzerne. Denn dann bleiben Leistungsträger der Firma solange wie möglich erhalten. Stress und psychische Belastung Auslöser sind Führungsfehler, Mobbing und Über- oder Unterforderung. Herz- […]
Berlin, 20. September 2018 – Digitales Insiderwissen aus erster Hand: profitrip-Geschäftsführer Lars Golestan und Verkaufsdirektor Daniel Miehahn zählen zu den Top-Referenten auf dem verbaende.com-Infotag, der am 25. September in Berlin stattfindet. So werden Golestan und Miehahn von typischen Herausforderungen beim Wechsel von klassischen auf digitale Kanäle am Beispiel der Online-Hotelbuchungsplattform profitrip berichten. Ihr Vortrag „Hotelbuchung: […]
Innerhalb eines Jahres schafft es consultingheads seinen Kandidatenpool von 2.000 auf 4.000 zu verdoppeln. Somit bleibt consultingheads eine der größten Vermittlungsplattformen im deutschsprachigen Raum. „Wir begleiten Berater entlang ihrer gesamten Karriere – vom Wechsel innerhalb der Branche über den tatsächlichen Ausstieg bis hin zum ersten Schritt in die Freiberuflichkeit“, erklärt Ralf Fuhrmann, ehemaliger Bain-Berater und […]
Als Hersteller von Geldspielgeräten arbeiten bei BALLY WULFF unterschiedliche Berufsgruppen Hand in Hand. Von der Produktion, über die Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, IT, der kaufmännischen Verwaltung oder dem Lager ist das Unternehmen auf die richtigen Mitarbeiter angewiesen. „Und während einer Ausbildung lernt man ein Unternehmen schließlich am besten und umfassendsten kennen,“ erläutert Geschäftsführer Thomas Niehenke. […]
Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. Gebt den Managern die Freiheit, sich zu eigener Größe zu erheben, fordern Dorothea Assig und Dorothee Echter. Nicht das tausendste Change-Programm ist es, was Unternehmen fehlt, sondern frische, inspirierende neue Impulse, die Veränderungen und Innovationen möglich und Erfolge leichter machen. In jedem Unternehmen gibt es Managerinnen und Manager […]
1. Positivität ist nicht, wie eine Geschichte beginnt, sondern, wie sie ausgeht Bei meinem Vortrag über Wohlbefinden bei der Arbeit auf dem Kongress für Positive Psychologie in Budapest gab es danach eine Fragemöglichkeit. Sofort meldete sich eine Professorin aus Kroatien zu Wort. Sie ging direkt zum Angriff über und monierte, dass ich ein Studienergebnis falsch […]
Felix Klein und sein Team entwickelten aufgrund steigender Anfragen einen neuen Service für Arbeitgeber. So unterstützen die Experten für das Soldaten-Recruiting Arbeitgeber nun mit einer aktiven erfolgsbasierten Personalvermittlung bei der Besetzung offener Stellen. Ein Honorar wird nur im Erfolgsfall fällig. „Personaler und Arbeitgeber wissen oftmals nicht, wo sie beim Recruiting von Soldaten ansetzen müssen,“ so […]
Tübingen, 29. August 2018. Als die Arbeitgeber noch die Macht im Arbeitsmarkt hatten, spiegelte sich dies in der Praxis des Arbeitsalltags: Macht und Beeinflussung bildeten das Fundamentalprinzip der Führung. Analysen des Tübinger Beratungsunternehmens Ceveyconsulting zeigen die Veränderung im digitalen Zeitalter auf: Die hohe Informationsgeschwindigkeit und eine stärkere Gewichtung von raschem Handeln und schnellen Ergebnissen prägen […]
(Mynewsdesk) Die AZS System AG, eines der führenden Systemhäuser für Personalmanagement, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik, hat in Kaiserlautern am 1. September 2018 eine neue Vertretung eröffnet. Dieser Schritt ist die logische Konsequenz der positiven Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie der guten Wachstumsaussichten im Wirtschaftsraum Südwestdeutschland. „Wir sind stolz auf die Erfolge unseres Teams. Lokale Präsenz und […]