Die Automatisierung und Digitalisierung der Fabriken ist eine Entwicklung, die für die Unternehmen den Produktionsfaktor „Kapital“, insbesondere Anlagen und Maschinen, immer wichtiger macht. Heute kommt ohne Industrieroboter keine der großen Branchen mehr aus. Unter diesen Bedingungen erhöht sich der Stellenwert der Instandhaltung dramatisch. In ihrem neuen White Paper „Maintenance 4.0 – Instandhaltungsmanagement für die Fabrik […]
Die Strategie- und Managementberatung zeb hat am heutigen Freitag einen neuen Bürostandort in London offiziell eröffnet. Die Eröffnungsrede vor nahezu 100 geladenen Gästen in der Pewterers– Hall hielt Dr. Andreas Dombret, Mitglied im Vorstand der Deutschen Bundesbank. Dombret, der bei der Bundesbank u. a. für die Bereiche Banken und Finanzaufsicht, Risiko-Controlling und Auslandsvertretungen verantwortlich zeichnet, […]
Niedrige Zinsen in der Vergangenheit haben dazu geführt, dass die Verpflichtungen in der bAV für Unternehmen deutlich angestiegen sind. Gleichzeitig verringern sich die Aussichten auf lukrative Erträge für die Arbeitnehmer. Anlass genug für Unternehmen, bestehende Regelungen auf den Prüfstand zu stellen. In einem gemeinsamen Projekt mit Hoyck Management Consultants wurde bei der Deutschen Lufthansa für […]
Der digitale Wandel wirkt sich spürbar darauf aus, wie Unternehmen neue Mitarbeiter gewinnen sowie bestehendes Personal binden und führen. In der Arbeitswelt 4.0 muss der Methodenkoffer von Personalberatern bei der Personalsuche und -auswahl und von HR-Verantwortlichen bei der Personalarbeit in den Unternehmen neu bestückt werden. Die Themen- und Referentenauswahl des diesjährigen Deutschen Personalberatertages trägt dieser […]
Russell Reynolds Associates erweitert seine etablierte DAX-Aufsichtsratsanalyse um den MDAX. Die „MDAX-Aufsichtsratsstudie“ zeigt: Es mangelt Aufsehern an Digitalkompetenz sowie an Marketing- und Sales-Erfahrung – Solide Qualität: MDAX-Aufsichtsgremien erhalten die Durchschnittsschulnote 2,7. Bestnoten erzielen die Aufseher von Evonik und Metro mit einer Bewertung von jeweils 1,8. – Frauenzuwachs unter 50: Der Frauenanteil in den MDAX-Aktionärsvertretungen liegt […]
Kernergebnisse der Studie, an der sich 343 Personen beteiligten, sind: Der Großteil der Befragten (85%) verfügt über einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Geschäftsführer von deutschen, mittelständischen Unternehmen verdienen im Durchschnitt 232 TEUR mit einem variablen Anteil von 30 %. Nur 7,3 % der Führungskräfte sind weiblich. Der Gender-Gap hinsichtlich Gehaltsentlohnung ist in Nicht-Familienunternehmen (39%) wesentlich größer als […]
Google, WhatsApp oder Apple – digitale Marken und Dienste sind aus dem Leben vieler Menschen kaum wegzudenken – allerdings machen sich immer mehr Nutzer Sorgen um den Schutz ihrer Privatsphäre und die Intransparenz der Anbieter. So haben sieben von zehn Deutschen die Befürchtung, dass die genannten Internetkonzerne nicht sorgsam genug mit ihren Daten umgingen. Und […]
Jedes Unternehmen kommt nicht um die Beantwortung der Frage herum, wie die Kundenzufriedenheit korrekt gemessen, gesteuert und gezielt gesteigert werden kann. Den Kunden nachhaltig an das Unternehmen zu binden, ist eine der Kernaufgaben eines jeden Unternehmens. Oftmals existieren bereits Antworten und Konzepte, wenn es um den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen geht. Schließlich lassen sich […]
Führungskräfte haben oft wenig Zeit für die regelmäßige Fortbildung, verbringen aber viele Stunden auf Dienstfahrten. Zukünftig kann diese Zeit auch genutzt werden, um nebenbei Tipps und Fachwissen für den Unternehmenserfolg zu bekommen. Hintergrund: Tipps und Inspirationen für die Unternehmenspraxis des Strategieexperten-Teams werden jetzt auch hörbar. Unter dem Titel „Die Strategieexperten-Podcast – Mit Plan und Grips […]
