„Wir brauchen in Zukunft eine deutlich steigende Zahl an Auszubildenden im Bereich der Pflege, um eine flächendeckende Versorgung in Deutschland zu erreichen. Deshalb unterstützen der bpa und seine Mitgliedseinrichtungen die Pflegekampagne mit ganzer Kraft.“ Das erklärt Bernd Meurer, Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), anlässlich des heutigen Starts der bundesweiten Informations- und […]
Nachwuchskräfte, die derzeit ein Praktikum absolvieren, erwarten kommunikationsstarke Führungskräfte. In der Praxis erleben sie aber oft das Gegenteil. Das ist ein Ergebnis des „Future Talents Report“, für den die Unternehmensberatung CLEVIS Consult 7.664 Talente befragte, die ein Praktikum absolvierten oder als Werkstudenten arbeiteten. Demnach gaben 79% der Befragten an, dass ihnen in ihrem Praktikum vor […]
Der Fachkräftemangel ist im Kita-Alltag längst angekommen – offene Stellen lassen sich oft nur schwer mit den geeigneten Personen besetzen. Bis zum Jahr 2030 fehlen laut einer Prognos-Studie außerdem knapp 200.000 pädagogische Fachkräfte in Deutschland. Um für diese Herausforderung bestmöglich gewappnet zu sein, richtet der Kita-Träger Impuls Soziales Management seine Arbeitgeberkommunikation neu aus, bietet mit […]
Soll man dem Fachkräftemangel durch die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer begegnen? 66% der Deutschen meinen in einer neuen Befragung von Randstad Deutschland: Wenn sich in Deutschland keine geeigneten Bewerber finden, sollen Fachkräfte aus dem Ausland eingestellt werden. Arbeitsmarkt in Deutschland ist angespannt Nach dem Arbeitsmarktbericht 2019 der Bundesagentur für Arbeit fehlen in ganz Deutschland Fachkräfte wie […]
Die ManpowerGroup Deutschland ernennt Angela Olsen mit Wirkung zum Januar 2020 zur Vorsitzenden der Geschäftsführung. In ihrer neuen Funktion ist Olsen für alle Marken und Angebote der ManpowerGroup zuständig. Dazu zählen die Dachmarken Manpower, Experis, Right Management, ManpowerGroup Solutions, Proservia und Stegmann Personal. Olsen bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit und ist […]
Morgen findet im Deutschen Bundestag die Anhörung zum Pflegelöhneverbesserungsgesetz statt. Als Sachverständige ist unter anderem die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) geladen. Ulrich Bauch, Vorstandsmitglied im BVAP und Bundesgeschäftsführer des Arbeiter-Samariter-Bundes macht in diesem Zusammenhang deutlich: „Die Pflegeuhr steht bereits auf fünf nach zwölf! Wir haben einen dramatischen Fachkräftemangel, die Versorgung vor allem […]
Zu dem geplanten Werbeverbot für Schönheitsoperationen bei Jugendlichen erklärt Bundesärztekammer-Präsident Dr. Klaus Reinhardt: „Ohne medizinischen Grund gehören Jugendliche nicht unters Messer. Das geplante Werbeverbot für Schönheitsoperationen ist deshalb richtig. Noch besser wäre es, solche Eingriffe bei Minderjährigen ganz zu verbieten. Wir müssen den Hype um den Schönheitskult in den Medien und in den Sozialen Netzwerken […]
Der 20. Oktober ist der vierte Europäische Tag der Statistik. Eurostat, das statistische Amt der Europäischen Union (EU), begeht ihn mit der neuen Veröffentlichung „Ageing Europe – looking at the lives of older people“: https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products -statistical-books/-/KS-02-19-681. Die Publikation gibt mit einer breiten Palette von Statistiken über den Alltag der in der EU lebenden älteren Generationen […]
In nur zwei Jahren vom Startup zum führenden Karriereberater und Wunschjobvermittler der Gesundheitsbranche – Rundum-Service für Pflegefachkräfte, Ärzte und Therapeuten – Monatlich 10.000 Neuanmeldungen im MEDWING-Matching-System – Über 2.300 Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen bundesweit setzen auf MEDWING für schnelles und passgenaues Recruiting – Persönliche Beratung und Matching-System ermöglichen Vermittlungen noch am selben Tag – in Festanstellung, […]
Im Jahr 2018 wünschten sich knapp 4,6 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder eine Erhöhung ihrer Arbeitszeit. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach Ergebnissen der Arbeitskräfteerhebung weiter mitteilt, sank das ungenutzte Arbeitskräftepotenzial im Vergleich zum Vorjahr um 9,3 % (-471 000 Personen). Das ungenutzte Arbeitskräftepotenzial setzte sich aus knapp 1,5 […]
