Sonderausgabe HOHE LUFT mit dem Titel „Arbeit neu denken“ mit neuen Einsichten in die Zukunft der Arbeit (FOTO)

Sonderausgabe HOHE LUFT mit dem Titel „Arbeit neu denken“ mit neuen Einsichten in die Zukunft der Arbeit (FOTO)

So viel wie heute haben wir schon lange nicht mehr über Arbeit diskutiert. Denn mit der Digitalisierung steht die gesamte Arbeitswelt vor einem epochalen Wandel. Die Grenzen zwischen Job und Freizeit werden fließend, längst ist es üblich, beim Grillabend seine Mails zu checken. Und: Algorithmen und Künstliche Intelligenz erleichtern zwar unsere beruflichen Tätigkeiten, andererseits aber […]

BAP-Präsident Sebastian Lazay zur DSGVO / Nachbesserung des „Bürokratiemonsters“ DSGVO dringend erforderlich

Seit dem 25. Mai 2018 gelten die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz. Dazu erklärt Sebastian Lazay, Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP): „Die Wahrung der Persönlichkeitsrechte des Einzelnen hat gerade in unserer Branche höchste Priorität. Doch der Schutz des Einzelnen wird nicht dadurch gesichert, dass wir bei der Verarbeitung von Daten in bürokratischen […]

Jubiläum für Deutschlands Wertepuls: 10. Führungskräftebefragung der Wertekommission zeigt / – stabiles Wertegerüst im Management / – mehr Skepsis bei Digitalisierung / – Absage an selbstsüchtige Führung

Fach- und Führungskräfte in Deutschland setzen in Fragen der wertebewussten Führung in Unternehmen auf Vertrauen, (Eigen)Verantwortung und Integrität. Eigennutz, unlauterem Verhalten und selbstsüchtiger Führung erteilen sie eine Absage, auch und gerade in Zeiten politischer Autokraten und effekthaschender „fake news“-Behauptungen. Um im digitalen Wandel erfolgreich zu sein, setzt die überwältigende Mehrheit auf universelle moralische Werte. Ein […]

Mobile Recruiting: Da muss noch mehr passieren (FOTO)

Mobile Recruiting: Da muss noch mehr passieren (FOTO)

Mehr als 90 Prozent der Unternehmen sind sich bewusst, dass Mobile Recruiting zukünftig immer wichtiger wird – Die Kandidaten sind bereit: Über die Hälfte haben alle notwendigen Unterlagen für eine Bewerbung auf ihrem Mobilgerät – Kandidaten wünschen sich mehrheitlich (76,4 Prozent) eine App zur Stellensuche von Unternehmen Wir werden durch unsere Lieblingsmusik und den Geruch […]

Stephan Schäfer über Journalisten: „Spitzenleute wollen, dass wir sie fordern“ (FOTO)

Stephan Schäfer über Journalisten: „Spitzenleute wollen, dass wir sie fordern“ (FOTO)

Gruner + Jahr forciert das Tempo für Innovationen. Produktchef Stephan Schäfer sagt im neuen „medium magazin“, dass mehr Projekte auch mehr Zufriedenheit im Haus bedeuten. „Wirkliche Spitzenleute wollen, dass wir sie fordern, fördern und Neues machen“, sagt Schäfer im Interview mit der Branchenzeitschrift „medium magazin“. „Ich bin überzeugt davon, dass der Blick nach vorne die […]

Amsinck: Immer mehr Arbeitgeber entscheiden sich für die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung

Jedes Jahr werden rund 400.000 Arbeitgeber mit mehr als 16 Millionen Beschäftigungsverhältnissen durch die Deutsche Rentenversicherung Bund geprüft. Arbeitgeber haben dabei die Möglichkeit, sich für eine elektronisch unterstützte Betriebsprüfung zu entscheiden. Mittlerweile nehmen über 30 Prozent der Arbeitgeber an diesem vereinfachten Verfahren teil, mit steigender Tendenz. Wurden im Jahr 2016 noch rund 14 Prozent der […]

Es bleibt alles anders: 20. Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie

– Das einzigartige Managementinstrument feiert Jubiläum mit 300 Zertifikatsempfängern Das audit berufundfamilie, das Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik, feiert in diesem Jahr sein 20. Jubiläum. 1998 auf Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufen und 2002 um das audit familiengerechte hochschule erweitert, ist es auch heute noch das einzigartige Managementinstrument, mit dem Arbeitgeber […]

Das Märchen vom lückenlosen Lebenslauf: 48% der Deutschen weisen mehrmonatige Karriereunterbrechung auf

Knapp die Hälfte der Deutschen weisen eine beachtliche Lücke im Lebenslauf auf. Dies geht aus einer aktuellen Studie der Jobsuchmaschine www.adzuna.de hervor, die knapp 10.000 Lebensläufe speziell vor dem Hintergrund von Berufsunterbrechungen untersuchte. Dabei wurde bei 48% der Lebensläufe eine deutliche Unterbrechung von sechs Monaten oder mehr festgestellt. Das oft geforderte Kriterium des lückenlosen Lebenslaufes […]

WDR-Azubitag 2018 in der Kölner Innenstadt

Unter dem Motto „Street-Style“ findet der WDR-Ausbildungstag am Samstag, 30. Juni 2018 von 12 bis 16 Uhr in diesem Jahr erstmals in der Kölner Innenstadt statt. Mit über 160 Auszubildenden in verschiedenen Berufsbildern gehört der WDR zu den wichtigsten Ausbildungsbetrieben in NRW. Beim jährlichen Azubitag haben Berufseinsteiger, sowie interessierte Schülerinnen und Schüler ab etwa 14 […]

Forsa-Studie –Führungsbarometer–: Deutsche Führungskräfte verwenden nur eine Stunde pro Woche zur individuellen Förderung ihrer Mitarbeiter (FOTO)

Forsa-Studie –Führungsbarometer–: Deutsche Führungskräfte verwenden nur eine Stunde pro Woche zur individuellen Förderung ihrer Mitarbeiter (FOTO)

Durchschnittlich eine Stunde pro Woche (bei 40 Stunden Arbeitszeit) verbringt ein Manager der mittleren Ebene mit individueller Entwicklung und Konfliktmanagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nicht verwunderlich, denn viele deutsche Führungskräfte –führen– nicht oder zu wenig. Gerade einmal in einem Fünftel der Gesamtzeitspanne der Tätigkeiten findet Führung statt. Den größten Teil ihrer Zeit investieren Mittelmanager in […]