Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach (FOTO)

Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach (FOTO)

– Bessere Bezahlung zählt zu den Top-Gründen für wechselwillige Mitarbeiter – Zufriedene Beschäftigte schätzen vor allem faire Arbeitszeiten Zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, ein schlechtes Betriebsklima: 50 Prozent der angestellten Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz so unzufrieden, dass sie sich nach einem neuen Job umsehen. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels gutes Personal an sich […]

Patrick T. Neumann wird erster Recruitment Officer der dpa (FOTO)

Patrick T. Neumann wird erster Recruitment Officer der dpa (FOTO)

Personalsuche und Ausbildung werden für Medienunternehmen wie die Deutsche Presse-Agentur immer wichtiger. Mit Patrick T. Neumann beruft die dpa deshalb zum 1. September 2018 erstmals einen Recruitment Officer. Zugleich übernimmt Neumann die Verantwortung für die neugestaltete Journalistenausbildung der Nachrichtenagentur. Der 47 Jahre alte Journalist leitet derzeit die Panorama-Redaktion der dpa, davor war er Coach und […]

Female-Power – einfach mal machen?! – Networking Breakfast des Frauen-Netzwerks Global Women in PR in Berlin (FOTO)

Female-Power – einfach mal machen?! – Networking Breakfast des Frauen-Netzwerks Global Women in PR in Berlin (FOTO)

„Mit Female Power einfach mal machen“, das war das Credo des Netzwerktreffens des Vereins Global Women in PR (GWPR), das am 6. Juni in den Räumen der dpa-Tochter news aktuell in Berlin stattfand. Susanne Marell, Gründungsmitglied der GWPR und Gastgeberin der Veranstaltung, diskutierte mit Anna Alex, Geschäftsführerin von OUTFITTERY, und Solveig Schulze, Managerin der Lufthansa […]

Studie: Was Arbeitnehmerüber künstliche Intelligenz denken (FOTO)

Studie: Was Arbeitnehmerüber künstliche Intelligenz denken (FOTO)

62 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sehen künstliche Intelligenz (KI) als Technologie, mit der Maschinen zu besseren Assistenten am Arbeitsplatz werden. Insbesondere die intelligente Steuerung über Sprachbefehle oder Touchpads wird es Menschen leichter machen, der Maschine neue Aufgaben zu geben (70 Prozent). Die sozialen Fähigkeiten von Menschen werden die Informatiker mit ihren digitalen Helfern nach […]

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte (FOTO)

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte (FOTO)

Überlastet, erschöpft, ausgebrannt: Immer wieder hört man, dass sich jemand so fühlt – häufig im beruflichen Kontext. Burn-out ist da ein gängiges Schlagwort und bleibt doch oft diffus. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt Tipps, welche Warnsignale man ernst nehmen sollte und wie Führungskräfte mit psychisch beanspruchten Beschäftigten professionell umgehen. Ein schleichender Prozess […]

Arvato nutzt CEBIT erneut als Marktplatz für Mitarbeitergewinnung – Spannende Jobs für IT-Profis, Studenten und Absolventen

Vom 11. bis zum 15. Juni gastiert Arvato erneut auf der CEBIT in Hannover. Im Rahmen der weltweit größten Messe für Informationstechnik treten die vier Solution Groups Arvato CRM Solutions, Arvato SCM Solutions, Arvato Financial Solutions und Arvato Systems an einem gemeinsamen Stand auf, um die weitreichenden Beschäftigungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten, seien es erfahrene Profis, Studenten […]

Helaba-Studie: Mitarbeiter = Mitmenschen für Thüringen

– Thüringer Wirtschaftswachstum 2018 mit 1,5 Prozent fast auf Vorjahresniveau – Arbeitsmarkt nähert sich Vollbeschäftigung – Engpassfaktor Arbeitskräfte fordert Unternehmen und Regionen Das Wachstum des Thüringer Bruttoinlandsprodukts (BIP) dürfte 2018 mit 1,5 Prozent etwas geringer ausfallen als 2017 (1,6 Prozent). „Die Konjunktur hat ihren Zenit überschritten. Wir erwarten zwar, dass die Industrie in Thüringen wieder […]

Leistungsbetrug – 6-monatige Freiheitsstrafe

Das Amtsgericht Sinsheim hat einen 32-jährigen Arbeitslosen-geldempfänger aus dem Rhein-Neckar-Kreis zu einer Freiheitsstrafe von 6 Monaten verurteilt. Der Arbeitslose hatte in den zurückliegenden Jahren mehrfach die Aufnahme von Beschäftigungen verschwiegen bzw. falsch mitgeteilt. Mit dem Bezug von Arbeitslosengeld und den Einkommen aus den nicht angemeldeten Tätigkeiten hat er sich nicht nur ungerechtfertigt bereichert, sondern auch […]

(Korrektur: Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung / 05.06.2018, 11:59 Uhr) (FOTO)

(Korrektur: Leichtsinniger Lebensplan – Millennials und die Berufsunfähigkeitsversicherung / 05.06.2018, 11:59 Uhr) (FOTO)

Bitte beachten Sie die Korrektur in dritten Absatz, zweiter Satz, dieser Pressemitteilung. Hier muss es nicht heißen: „…ohnehin zahlt.“ sondern „…ohnehin nicht zahlt.“ Es folgt die korrekte Pressemitteilung: Berufsunfähigkeit (BU) ist ein Lebensrisiko, dessen sich die junge Generation zwar bewusst ist, das sie aber oft nicht absichert. Laut einer repräsentativen Studie der Nürnberger Versicherung und […]

Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus / Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke (FOTO)

Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus / Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke (FOTO)

60 Prozent aller Unternehmen sehen laut DIHK-Arbeitsmarktreport den Fachkräftemangel heute als größtes Problem. Im viel zitierten Kampf um die Talente haben nicht die Unternehmen, sondern die Talente gewonnen. Sie wählen ihren Arbeitgeber und nicht umgekehrt. Drei Punkte sind ihnen dabei besonders wichtig: Berufliche Sicherheit (64%), attraktives Gehalt (63%) und eine angenehme Arbeitsatmosphäre (56%), wie die […]