Bamberg, 17. Dezember 2018. – Am ersten Dezember flogen in Bamberg die Sektkorken, denn es gab einen ganz besonderen Geburtstag: DOCUFY ist 20 Jahre alt geworden und hat als erfolgreicher Branchenprimus allen Grund zum Feiern: Die Mitarbeiterzahl des Bamberger Unternehmens ist mittlerweile auf über 100 gewachsen. Rund 350 Kunden vertrauen auf DOCUFY und setzen die […]
Halle. Die scheidende Präsidentin der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau, Carola Schaar, fordert einen flexibleren Arbeitsmarkt. „Das Modell einer tarifgebundenen Vollzeitstelle von 8 bis 16 Uhr lässt sich in vielen Branchen nicht halten und wird von den Mitarbeitern auch nicht gefordert“, sagt Schaar der in Halle erscheinenden Mitteldeutschen Zeitung (Mittwoch-Ausgabe). Es gehe nicht darum, Arbeitsbedingungen zu […]
Mit der Initiative „Arbeitsplätze durch Innovation“ (AdI) zeichnen die Arbeiterkammer (AK) und die Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) jedes Jahr vorbildliche Unternehmen aus, die sich dank innovativer Produkte oder Dienstleistungen wirtschaftlich exzellent entwickeln und ihren Mitarbeitern überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen bieten. Weitere Bewertungskriterien sind neben der Beschäftigungsentwicklung insbesondere Aus- und Weiterbildung, Arbeitsplatzqualität, Entlohnung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz […]
In unserem Seminar erhalten Sie alle Informationen die Sie zu einer rechtssicheren Umsetzung im HR-Management benötigen. All unsere Referenten sind erfahrene Praxis-Referenten uns Spezialisten in ihrem Gebiet. Erfahren Sie alles rund um die Themen: Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 22.-23.01.2019 Berlin & München 26.-27.02.2019 Stuttgart & Köln 19.-20.03.2019 Frankfurt & Hamburg 16.-17.04.2019 Leipzig& Düsseldorf 28.-29.05.2019 […]
Focus-business zeichnet Karlsruher E-Commerce-Anbieter aus
Der Essener Chemiekonzern Evonik verändert sein Bonus-System für rund 8000 außertariflich Beschäftigte. „Bislang war der Bonus stark abhängig von der Situation der jeweiligen Geschäftsbereiche oder Segmente. Künftig ist entscheidend, wie es Evonik in Gänze geht“, sagte Evonik-Vorstandschef Christian Kullmann der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Donnerstagausgabe). „Wenn es gut läuft, gibt es für alle einen saftigen […]
Tausende Beschäftigte der Thyssenkrupp-Stahlsparte erhalten Anfang nächsten Jahres eine Erfolgsbeteiligung in Höhe von 1000 Euro. Den Bonus gebe es für alle Tarifmitarbeiter und die nichtleitenden außertariflich Angestellten von Thyssenkrupp Steel Europe, berichtet die Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ, Donnerstag) unter Berufung auf ein Flugblatt der IG Metall. Stahl-Gesamtbetriebsratschef Tekin Nasikkol lobt die Zahlung als „wohlverdiente Wertschätzung […]
Kaiserslautern – Rund 2.800 Unternehmen aus ganz Deutschland schafften es in die FOCUS BUSINESS-Liste der „TOP Arbeitgeber des Mittelstands“. Die SIEDA GmbH erzielte mit Platz 17 der rheinland-pfälzischen Unternehmen ein ausgezeichnetes Ergebnis. Kurz genießen und den Impuls dann in Energie umwandeln Die Auszeichnung wird bei der SIEDA als schöne Momentaufnahme gewertet, die man ausbauen möchte. […]
Offenheit funktioniert nur auf absoluter Augenhöhe. Chefs müssen genauso auf die Ideen ihrer Mitarbeiter hören wie umgekehrt. Kreativität lässt sich nicht befehlen. Das nötige Entwicklungstempo entsteht nur mit individuellem Engagement und Autonomie. Menschen zum Austausch motivieren, sie womöglich sogar Spaß bei der Zusammenarbeit haben zu lassen, ist der Schlüssel, warum Startup-Messen wie die „Slush“ in […]
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